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SAP為生益科技構建人力資源管理云平臺

責任編輯:editor007

2016-03-11 20:30:12

摘自:SPN睿商在線

SPN睿商在線3月10日上海消息,SAP公司(NYSE:SAP)為廣東生益科技股份有限公司(以下簡稱“生益科技”)打造的人力資源管理平臺成功上線。” 

SPN睿商在線310日上海消息,SAP公司(NYSE:SAP)為廣東生益科技股份有限公司(以下簡稱“生益科技”)打造的人力資源管理平臺成功上線。利用基于云的SAP SuccessFactors人力資本管理應用套件,該平臺不僅可以進行快速部署實施,同時還能以實時、高效、整合的人才管理系統,幫助提升生益科技的核心競爭力,節約管理成本。該消息是于3月10日在上海召開的SAP人力資本高峰論壇 (SAP SuccessConnect)正式對外發布的。

SAP大中華區總裁紀秉盟表示:“數字經濟時代,企業競爭愈發依賴于人才,充分發揮人才的價值則極大程度依靠先進的人力資源管理。憑借幾十年的人力資本管理經驗,SAP基于云端的人力資源管理解決方案SAP SuccessFactors徹底改變了傳統的人力資源部門IT布局,推動企業的數字轉型。我們很高興能夠幫助生益科技打造統一、卓越的人才管理體系,激勵人才進步和企業發展,為生益科技的數字轉型鋪平道路。”

生益科技是全球領先的電子電路基材研發和制造企業,員工數量超過10000名。龐大的員工數量為公司的人才管理帶來了很大壓力。在數字化轉型的過程中,生益科技致力于構建以能力、績效和發展為主線的人才管理體系,以其規范員工價值導向,由下而上形成合力,激發企業活力。SAP SuccessFactors解決方案與生益科技的人才管理需求高度契合,因此能幫助其打造規范化和標準化的人力資源管理平臺。

生益科技公司董事長、總經理劉述峰表示:“我們深知人才管理對公司發展的重要性,因此投入了大量的精力和資源,實施了一系列人才管理改革工作,目的就是為了激勵每一位員工與公司的共同成長。SAP SuccessFactors系統是公司人力資源改革的重要環節,將幫助生益科技人才管理進入一個新的歷史階段。”

基于云的SAP SuccessFactors解決方案,幫助生益科技部署目標績效、繼任者與員工發展、學習管理、和勞動力分析四個模塊,構建起整合的人才管理平臺。該平臺覆蓋到每一名員工和管理者,以科學、豐富的個人績效考核和組織管理實現對人才的激勵;此外,平臺還提供了學習管理和社交功能,推進內部人才的交流,加強員工間與團隊間的合作與凝聚力。

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