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IBM究竟怎么了?

責任編輯:editor007 |來源:企業網D1Net  2015-02-02 17:37:31 本文摘自:IT時代網

作者在文中自述稱報道出了IBM裁員11萬人之際,受到了反擊。而現在,福布斯的報道也證實了這一說法,據福布斯中文網報道,在一個由前IBM員工創立、方便IBM職員發聲的網站上,現在已經開始出現各種收到裁員通知的員工們發表的帖子。而按照IBM的說法,很多人收到的是“資源行動”(Resource Action)的通知,但其實這只是被解雇的一種委婉說法。

看到福布斯的報道,我有種沉冤昭血的感覺,當時我第一個報道IBM曝出裁員11萬人的全文的時候,很多人IBM人的和一些腦殘粉開始圍攻和謾罵我,在微博上在微信上,甚至還有人寫出要把我拉出去槍斃了,我不創造新聞,我也沒有添油加醋的評論,更沒想與媒體圈為敵,樂不樂于與我為伍是其次,做好自已很重要,不知道曾經為IBM澄清的友人們,是否有種被打臉的感覺。

記得事件剛出來的時候,IBM回應是:

通常,IBM不對謠言和猜測進行評論。不過,如果這個猜測和謠言太過荒謬的話,我們也會作出回應。近期的傳言就屬于這樣的一個情形,有人試圖“爆料”說IBM將如何裁員26%,也就是說裁員總人數超過10萬,這完全是無稽之談。

IBM全球執行副總裁Steve Mills,在接受中國媒體采訪時也表示IBM內部確實正在隨著戰略轉型而進行結構調整,在回應裁員11萬的傳言時,則以“滑稽”、“愚蠢”進行回應。其實,在人員調整方面,IBM在上個季度就已經宣布花費6億美元進行結構調整,涉及數千位員工崗位,但同時也正在全球開放超過1萬個職位的招聘。

隨著IBM的辟謠此次事件可以說煙消云散了,但是原爆料者似乎有話要說,就在IBM做出澄清后不到24小時,美國硅谷記者RobertX.Cringel也對IBM的回應做出回反擊,認為IBM在否認這個事實,他表示 “IBM 不喜歡我”起頭,再次強調 11 萬名 IBM 員工將走人消息是真的。

同時,他在文中表示,只有 12,000 人會得到官方的遣散費,至于剩下的近10萬人,IBM是不愿意負擔更多費用,IBM會使出各種招數來達到讓剩下要裁掉員工自動離開,比如以提高業績效,最后以考核業績不佳為由辭退。

IBM只會他表示 IBM 正在拆解各種招數,來解決這 11 萬名員工,他要強調的是,不管用甚么字眼都不重要,重點是三月一號到底有多少人會領到資遣費。在以往僅有10% 的人會拿到業績考核差評,但是為了完成11萬人的裁員目標,IBM會進一步使出高壓政策,最終實現減員增效的目標。

據福布斯中文網報道,在一個由前IBM員工創立、方便IBM職員發聲的網站上,現在已經開始出現各種收到裁員通知的員工們發表的帖子。而按照IBM的說法,很多人收到的是“資源行動”(Resource Action)的通知,但其實這只是被解雇的一種委婉說法。

除了評論員們對行業發展的各種分析之外,網站上眾多留言也凸顯了大規模公司裁員讓人心寒的一面——很多為IBM奉獻一生的員工將就此被掃地出門,沒有半點人情味。比如:

2015年1月28日的評論:

美國的裁員行動已經開始,并且迅速蔓延。我今天早上收到了電話通知。在我的整個職業生涯中,這是我第一次收到3分的評分。沒有任何文件可以證實這個評分的合理性。18年的付出只換得了他們的背叛,他們讓你心灰意冷,然后把你一腳踢出門外。——Ace

在入職18年半后,今天我收到了資源行動通知。2月27日后走人。最近我收到了3分的評分,這完全是捏造的,沒有準確的證據,理由也是編的。我在紐約州的家中工作,在全球信息科技服務部(GTS)擔任設計師。雖然還沒有看到正式的文件,但很明顯是標準的遣散費——每年1周,最高26周。我不明白為什么要在給我評3分之后解雇我?而且根本沒提到IBM解雇員工時會發的個人提高計劃(PIP)。是不是為了確保即使我在IBM找到其他職位也無法被雇傭?我敢說他們早就盯上我了,因為我本可以在6月份得到聯邦住宅管理局(FHA)的保險金的。我會熬過去的。——Sacraficial Lamb

盡管個人業績評估(PBC)拿到了2分的評分,但我還是收到了資源行動的遣散費。其實這就是為了削減成本和提高效率。經理根本就是個工具,只會照本宣科。我問她知道這個消息多久了,她告訴我說這是機密。在這里工作了34年,竟然是以這樣的方式讓我離開。——匿名

唉……我為IBM服務了17年,現在就要被裁員了。我之前在服務運營和交付(SO Delivery)部門工作,PBC考核拿到了2分。我今年61歲,可以獲得全額遣散費。我在公司工作的最后一天是2月27日。——Just1waiting

除此之外,還有很多很多類似的評論。

當然,IBM的實際裁員數量可能遠低于此前報道的10萬多人。上述例子也可能是純屬虛構,或者這些在IBM工作多年的員工業績表現確實突然大幅下降。這些都有可能,但可以肯定的是,IBM將在全球范圍內開始裁員。

不僅僅是美國和加拿大,此次裁員風波還會影響到IBM在全球各地的員工。據澳大利亞媒體Technology Spectator推測,澳大利亞可能有400名員工受到影響,而印度《經濟時報》(Economic Times)報道稱,截至今年三月底,IBM印度次大陸的員工總人數預計將從2011年的16.5萬減少至10萬左右。

我們可能永遠無法知曉此次裁員所涉及的具體人數。但從聽到的多方消息中可得知,本次裁員涉及面非常廣,正如一篇文章所說:“吉尼•羅曼提(Ginni Rometty)[IBM首席執行官]要大開殺戒了。”

可以肯定的是,IBM將在全球范圍內開始裁員。不僅僅是美國和加拿大,此次裁員風波還會影響到IBM在全球各地的員工。跨國企業的生意沒那么好做了,日子沒那么好過了。而與之相反的,是國企熱火朝天的發展勢頭。

關鍵字:AMD拔刀齋

本文摘自:IT時代網

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IBM究竟怎么了?

責任編輯:editor007 |來源:企業網D1Net  2015-02-02 17:37:31 本文摘自:IT時代網

作者在文中自述稱報道出了IBM裁員11萬人之際,受到了反擊。而現在,福布斯的報道也證實了這一說法,據福布斯中文網報道,在一個由前IBM員工創立、方便IBM職員發聲的網站上,現在已經開始出現各種收到裁員通知的員工們發表的帖子。而按照IBM的說法,很多人收到的是“資源行動”(Resource Action)的通知,但其實這只是被解雇的一種委婉說法。

看到福布斯的報道,我有種沉冤昭血的感覺,當時我第一個報道IBM曝出裁員11萬人的全文的時候,很多人IBM人的和一些腦殘粉開始圍攻和謾罵我,在微博上在微信上,甚至還有人寫出要把我拉出去槍斃了,我不創造新聞,我也沒有添油加醋的評論,更沒想與媒體圈為敵,樂不樂于與我為伍是其次,做好自已很重要,不知道曾經為IBM澄清的友人們,是否有種被打臉的感覺。

記得事件剛出來的時候,IBM回應是:

通常,IBM不對謠言和猜測進行評論。不過,如果這個猜測和謠言太過荒謬的話,我們也會作出回應。近期的傳言就屬于這樣的一個情形,有人試圖“爆料”說IBM將如何裁員26%,也就是說裁員總人數超過10萬,這完全是無稽之談。

IBM全球執行副總裁Steve Mills,在接受中國媒體采訪時也表示IBM內部確實正在隨著戰略轉型而進行結構調整,在回應裁員11萬的傳言時,則以“滑稽”、“愚蠢”進行回應。其實,在人員調整方面,IBM在上個季度就已經宣布花費6億美元進行結構調整,涉及數千位員工崗位,但同時也正在全球開放超過1萬個職位的招聘。

隨著IBM的辟謠此次事件可以說煙消云散了,但是原爆料者似乎有話要說,就在IBM做出澄清后不到24小時,美國硅谷記者RobertX.Cringel也對IBM的回應做出回反擊,認為IBM在否認這個事實,他表示 “IBM 不喜歡我”起頭,再次強調 11 萬名 IBM 員工將走人消息是真的。

同時,他在文中表示,只有 12,000 人會得到官方的遣散費,至于剩下的近10萬人,IBM是不愿意負擔更多費用,IBM會使出各種招數來達到讓剩下要裁掉員工自動離開,比如以提高業績效,最后以考核業績不佳為由辭退。

IBM只會他表示 IBM 正在拆解各種招數,來解決這 11 萬名員工,他要強調的是,不管用甚么字眼都不重要,重點是三月一號到底有多少人會領到資遣費。在以往僅有10% 的人會拿到業績考核差評,但是為了完成11萬人的裁員目標,IBM會進一步使出高壓政策,最終實現減員增效的目標。

據福布斯中文網報道,在一個由前IBM員工創立、方便IBM職員發聲的網站上,現在已經開始出現各種收到裁員通知的員工們發表的帖子。而按照IBM的說法,很多人收到的是“資源行動”(Resource Action)的通知,但其實這只是被解雇的一種委婉說法。

除了評論員們對行業發展的各種分析之外,網站上眾多留言也凸顯了大規模公司裁員讓人心寒的一面——很多為IBM奉獻一生的員工將就此被掃地出門,沒有半點人情味。比如:

2015年1月28日的評論:

美國的裁員行動已經開始,并且迅速蔓延。我今天早上收到了電話通知。在我的整個職業生涯中,這是我第一次收到3分的評分。沒有任何文件可以證實這個評分的合理性。18年的付出只換得了他們的背叛,他們讓你心灰意冷,然后把你一腳踢出門外。——Ace

在入職18年半后,今天我收到了資源行動通知。2月27日后走人。最近我收到了3分的評分,這完全是捏造的,沒有準確的證據,理由也是編的。我在紐約州的家中工作,在全球信息科技服務部(GTS)擔任設計師。雖然還沒有看到正式的文件,但很明顯是標準的遣散費——每年1周,最高26周。我不明白為什么要在給我評3分之后解雇我?而且根本沒提到IBM解雇員工時會發的個人提高計劃(PIP)。是不是為了確保即使我在IBM找到其他職位也無法被雇傭?我敢說他們早就盯上我了,因為我本可以在6月份得到聯邦住宅管理局(FHA)的保險金的。我會熬過去的。——Sacraficial Lamb

盡管個人業績評估(PBC)拿到了2分的評分,但我還是收到了資源行動的遣散費。其實這就是為了削減成本和提高效率。經理根本就是個工具,只會照本宣科。我問她知道這個消息多久了,她告訴我說這是機密。在這里工作了34年,竟然是以這樣的方式讓我離開。——匿名

唉……我為IBM服務了17年,現在就要被裁員了。我之前在服務運營和交付(SO Delivery)部門工作,PBC考核拿到了2分。我今年61歲,可以獲得全額遣散費。我在公司工作的最后一天是2月27日。——Just1waiting

除此之外,還有很多很多類似的評論。

當然,IBM的實際裁員數量可能遠低于此前報道的10萬多人。上述例子也可能是純屬虛構,或者這些在IBM工作多年的員工業績表現確實突然大幅下降。這些都有可能,但可以肯定的是,IBM將在全球范圍內開始裁員。

不僅僅是美國和加拿大,此次裁員風波還會影響到IBM在全球各地的員工。據澳大利亞媒體Technology Spectator推測,澳大利亞可能有400名員工受到影響,而印度《經濟時報》(Economic Times)報道稱,截至今年三月底,IBM印度次大陸的員工總人數預計將從2011年的16.5萬減少至10萬左右。

我們可能永遠無法知曉此次裁員所涉及的具體人數。但從聽到的多方消息中可得知,本次裁員涉及面非常廣,正如一篇文章所說:“吉尼•羅曼提(Ginni Rometty)[IBM首席執行官]要大開殺戒了。”

可以肯定的是,IBM將在全球范圍內開始裁員。不僅僅是美國和加拿大,此次裁員風波還會影響到IBM在全球各地的員工。跨國企業的生意沒那么好做了,日子沒那么好過了。而與之相反的,是國企熱火朝天的發展勢頭。

關鍵字:AMD拔刀齋

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