微軟對研究與開發(R&D)的投入力度是眾所周知、有目共睹的。微軟 2014 年在 R&D 上共投入 了約 104 億美元,排名世界第四,僅次于大眾汽車、三星電子和英特爾。微軟研究院中有超過 1000 位科學家和工程師,他們在世界各地的研究室中研 究著跨領域項目。他們開發的產品和各種合作項目為應對和解決全球性的挑戰做出了貢獻。不過,盡管微軟在研究和開發領域超過蘋果和谷歌,在創新領域卻不敵二 者。
微軟的問題在于將其創意和研究項目轉化為商業產品的能力不足。盡管他們比誰都更早涉足智能手機、平板電腦和智能手表市場,但在這些領域中卻分別落后于蘋果、谷歌和三星。
微軟現在正處于一個轉變階段,他們試圖重造自己。幾個月前,微軟 CEO 薩提亞·納德拉發送給全體員工的電子郵件中,提到在這個移動為先、云為先的世界里,需要更有效地改變公司內部文化。他稱:“我們抱負遠大,因此我們去改變和發展我們的文化的決心也要同樣強大。”
同時,納德拉承諾將把微軟打造成一個讓所有有志之士能最好發揮他們能力的工作場所。他還希望微軟工程師團隊能開發一些深受用戶喜愛的體驗。