今年2月份接任微軟CEO以來，薩提亞·納德拉（Satya Nadella）在最近三周之內第三次公開露面，繼續為這家軟件公司打上自己的烙印，他表示微軟需要一種“數據文化”才能在全新計算環境下生存發展。

納德拉致力于沿著移動和云計算兩個方向推動微軟的發展，這與前任史蒂夫·鮑爾默（Steve Ballmer）的思路不同，后者更加重視個人計算機和Windows操作系統。

納德拉周二在舊金山出席一場活動時表示：“微軟業務的每一個方面都因為數據發生了根本性轉變，你必須為公司注入一種基于數據的文化。”

從管理自身成本到分析客戶網站使用，納德拉為微軟制定了計劃，要求充分利用自己的數據庫、數據中心和Office辦公軟件等優勢，尤其是廣泛普及的Excel電子表格，在數據收集、存儲、處理和呈現等方面發揮核心作用。納德拉說：“要把Office當作畫布，或者是數據的表層，或者是讀取數據的腳手架。”

納德拉對基于數據的計算環境的表述并非突破性的觀點，但這構成了微軟探索全新發展方向的重要組成部分。納德拉認為，微軟的發展應當是“移動至上，云至上”。

寬泛地講，這意味著微軟要以服務的形式廣泛推廣基于互聯網的軟件，而不是傳統產品，并且要在各個計算領域，而不僅僅是Windows和Office統治的領域發揮作用。

納德拉周二在舊金山出席活動時還介紹了微軟最新的數據庫軟件SQL Server 2014，這項業務每年可以給微軟帶來50億美元的銷售額。他還公布了一款可以自動管理數據的云計算系統的早期測試版，并發布了微軟分析平臺系統（Analytics Platform System），它可以使用戶大批量分析信息，也就是所謂的“大數據”領域。

微軟委托市場調研機構IDC進行的調查顯示，如果能夠更好地整合數據收集和分析，企業機構可以在接下來四年里節約1.6萬億美元。“要想真正受益于這個平臺，你的企業內部需要有一種數據文化。對我來說，這或許是微軟內部最重要的工作。”納德拉說。

“在這種數據文化環境里，每名工程師每天都要關注數據的使用，并從數據使用中提取信息，思考我們的產品可以進行何種新測試并逐步改進。這是微軟的生命線。但如果沒有這種數據文化，這一切都不會出現。”納德拉表示。

另外，微軟還在周二透露，納德拉將出席微軟的季度電話會議。這也是與前任史蒂夫·鮑爾默的不同之處，后者極少出席微軟電話會議。