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多云管理的5個(gè)關(guān)鍵提示

責(zé)任編輯:cres 作者:James Maguire |來源:企業(yè)網(wǎng)D1Net  2019-11-08 10:21:32 原創(chuàng)文章 企業(yè)網(wǎng)D1Net

企業(yè)更好的多云管理策略包括了解身份管理、將數(shù)據(jù)中心綁定到多個(gè)云平臺以及有效管理成本等因素。
 
關(guān)于多云管理的好消息是:隨著時(shí)間的推移將變得更加容易。畢竟,大多數(shù)公司使用多個(gè)云平臺來完成不同的任務(wù)。因此,使用單一的多云管理系統(tǒng)將所有這些云平臺結(jié)合起來,這是IT經(jīng)理需要逐漸習(xí)慣的事情。
 
關(guān)于多云管理的壞消息是:目前遠(yuǎn)未達(dá)到理想狀態(tài)。這是一個(gè)固有的混亂過程,雖然一些云計(jì)算提供商標(biāo)榜 “采用單一儀表板就可以處理一切事物”,但實(shí)際上多云管理系統(tǒng)這項(xiàng)技術(shù)仍處于初級階段。
 
這個(gè)問題是多云本質(zhì)所固有的。企業(yè)如何使用一個(gè)單一的儀表板進(jìn)行管理?例如,一個(gè)專注于人工智能和數(shù)據(jù)分析工具的谷歌云部署,以及一個(gè)專注于公共云和私有云混合云場景的Azure公共云部署。
 
其答案是不太可能。總而言之,管理這兩個(gè)部署涉及很多不同的變量。找到一個(gè)適合這兩方面的解決方案(或更難的是適合所有云計(jì)算實(shí)例)是一個(gè)艱巨的挑戰(zhàn)。
 
在三個(gè)云計(jì)算巨頭之間,即使像存儲平臺這樣簡單的事情也有所不同。例如,不同的云計(jì)算提供商并不提供相同的負(fù)載平衡工具集。
 
事實(shí)上,正是AWS與Azure和Google之間的激烈競爭,才是多云難以采用單一控制面板進(jìn)行管理的原因。這些云計(jì)算提供商致力于與眾不同,這就是競爭差異化。這與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)完全相反。
 
更具挑戰(zhàn)性:企業(yè)可能會使用來自Azure云平臺的約150個(gè)服務(wù),來自谷歌云的125個(gè)服務(wù)以及來自AWS云平臺的另外300個(gè)服務(wù)。這575個(gè)服務(wù)提供了一個(gè)令人難以應(yīng)對的管理問題。即使企業(yè)不希望將它們作為一個(gè)整體進(jìn)行管理,這就是事實(shí)。
 
也許人們可能會認(rèn)為,“我將只是跨多云平臺管理容器。”Rightscale 公司2019年的云計(jì)算狀態(tài)報(bào)告指出,AWS容器服務(wù)的采用率為44%,Azure容器服務(wù)的使用率為28%,而谷歌云容器引擎的使用率為15%。
 
那么企業(yè)將作為一種簡單的多云策略的一部分來管理它們嗎?這是個(gè)問題。
 
為什么多云管理至關(guān)重要
 
云計(jì)算已經(jīng)發(fā)展到將多云作為默認(rèn)方案的地步。這意味著,如果企業(yè)管理云平臺,那么了解如何管理多云是絕對必要的。
 
的確,根據(jù)Rightscale 公司2019年云計(jì)算狀態(tài)報(bào)告顯示:84%的企業(yè)擁有多云策略。
 
同樣,混合策略在2019年的使用率為58%,高于2018年的51%。令人震驚的是,94%的受訪者表示正在使用云計(jì)算技術(shù)。可以合理地假設(shè)幾乎所有的公司都會在不久的將來采用多云策略。
 
實(shí)際上,每家企業(yè)平均使用近5個(gè)云平臺。如果需要進(jìn)一步證明多云已經(jīng)到來,這個(gè)事實(shí)就證明了這一點(diǎn)。
 
多云管理和工具
 
對于多云管理來說,具有諷刺意味的一點(diǎn)是,它為那些在云計(jì)算增長的頭十年中沒有獲得最大市場份額的供應(yīng)商提供了第二次機(jī)會。
 
這是因?yàn)椋绻@些企業(yè)當(dāng)時(shí)不能成為領(lǐng)導(dǎo)者,那么現(xiàn)在可以提供一種管理所有領(lǐng)導(dǎo)者的解決方案。這是一個(gè)很巧妙的技巧。因?yàn)樵朴?jì)算行業(yè)三巨頭(AWS、Azure、Google)不可能提供領(lǐng)先的多云管理工具。他們每個(gè)人都專注于成為行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,而不是團(tuán)隊(duì)中的一員。
 
例如,VMware公司曾一度希望成為全球公共云運(yùn)營商,但在2017年意識到這并不是明智之舉。VMware公司明智地與AWS公司合作,而不是作為IaaS廠商試圖與他們進(jìn)行市場競爭。現(xiàn)在,它為多云管理提供了一些解決方案。例如,VMware公司提供VRA、Wavefront和CloudHealth。
 
多云管理:五個(gè)關(guān)鍵提示
 
顯然,多云管理提示的列表將不斷發(fā)展,并且應(yīng)該不斷發(fā)展。這五個(gè)提示是一個(gè)很好的起點(diǎn)。
 
1.學(xué)會跨平臺“轉(zhuǎn)換”成本
 
當(dāng)然,成本和預(yù)算分配是多云管理的首要問題,也是主要挑戰(zhàn)。
 
問題是:不同的云計(jì)算提供商對同一服務(wù)收取的費(fèi)用并不相同。有時(shí),他們甚至都不會用相同的名字命名相同的服務(wù)。
 
這里需要找到一種方法,將所有供應(yīng)商的云計(jì)算提供商“轉(zhuǎn)換”為對企業(yè)會計(jì)支付系統(tǒng)具有意義的一個(gè)單一的系統(tǒng)。
 
這種形式的復(fù)雜轉(zhuǎn)換通常需要召開高管、IT專業(yè)人員、云計(jì)算經(jīng)理以及與管理云部署有關(guān)的其他各方參加的會議。所有這些專業(yè)人員面臨的挑戰(zhàn)是一起工作,并“解碼”來自各個(gè)云計(jì)算提供商的發(fā)票。所有費(fèi)用都能夠以某種程度的一致性放入單一電子表格中,或者至少這是目標(biāo)。
 
2.意識到企業(yè)的IT基礎(chǔ)設(shè)施的差異性
 
功能強(qiáng)大的大型數(shù)據(jù)中心設(shè)施曾經(jīng)是企業(yè)運(yùn)行所有業(yè)務(wù)的計(jì)算中心,現(xiàn)在可能仍然是。
 
現(xiàn)在,企業(yè)采用多云平臺,就擁有了一個(gè)完全不同(希望不會完全分開)的IT基礎(chǔ)設(shè)施。
 
它們可以互操作嗎?答案是肯定的,肯定有數(shù)據(jù)在企業(yè)內(nèi)部部署數(shù)據(jù)中心和云平臺之間來回流動。
 
但是從廣義上講,這兩個(gè)系統(tǒng)是否充分利用了它們的互操作性?這個(gè)問題本身帶來了許多復(fù)雜的問題。關(guān)于安全性,關(guān)于它們在混合云、公共云、私有云場景中彼此之間的緊密映射,關(guān)于每個(gè)平臺上的工作負(fù)載是否真的是平臺上的最佳工作負(fù)載。
 
企業(yè)的IT系統(tǒng)必須在治理、工具、流程和信息分類方面進(jìn)行集成。
 
簡而言之,對于試圖同時(shí)管理這兩個(gè)IT系統(tǒng)的任何組織來說,這兩個(gè)系統(tǒng)之間的關(guān)系將是頭疼的問題之一。當(dāng)然,云計(jì)算的變化是如此之快,以至于企業(yè)的多云平臺與數(shù)據(jù)中心的工作方式將隨著季節(jié)的變化而變化。
 
3.了解管理用戶訪問變得更加困難:身份管理
 
擁有大量員工的企業(yè)管理的第一個(gè)真理是:并非每個(gè)人都可以接觸到一切。如果這樣做,那么IT系統(tǒng)將會崩潰。即使是一個(gè)部門中的同一級別的工作人員,也不一定能夠獲得訪問給定的應(yīng)用程序或平臺。
 
身份管理一直是一個(gè)重大挑戰(zhàn)。除了常規(guī)的管理工作外,密碼及其管理帶來的復(fù)雜性還帶來了重大的安全挑戰(zhàn)。
 
一些組織依靠活動目錄進(jìn)行身份管理。當(dāng)然,這個(gè)傳統(tǒng)系統(tǒng)已經(jīng)為許多人工作。但是要注意的問題是:在多云平臺的所有部分為企業(yè)的所有員工管理身份服務(wù),這對多云管理提出了關(guān)鍵挑戰(zhàn)。
 
這可以通過多種方式解決,但最重要的是:知道IT管理是管理多云部署時(shí)需要完全解決的問題。
 
4.讓企業(yè)員工了解云計(jì)算服務(wù)的快速變化
 
很少有供應(yīng)商能像云計(jì)算提供商那樣快速地更改服務(wù)、工具集和功能。它從未停止過。尤其是大量涌現(xiàn)的新工具令人驚嘆——在這個(gè)仍在增長的時(shí)期,每個(gè)云計(jì)算提供商都在爭奪市場份額,對他們來說,采用更多的工具擊敗競爭對手是一個(gè)很好的方法。
 
現(xiàn)在,將這些快速的變化乘以三到四個(gè)云計(jì)算提供商(或更多)。
 
突然之間,讓企業(yè)員工確切了解其多云平臺可以做什么以及需要花費(fèi)多少費(fèi)用是一項(xiàng)需要團(tuán)隊(duì)完成的工作。
 
事實(shí)上,這可能不是一個(gè)簡單的答案,也不是更新“云計(jì)算服務(wù)目錄”的簡單方法,但是要知道,這個(gè)更新過程是多云管理的關(guān)鍵之一。而這是一個(gè)企業(yè)需要解決的問題。
 
5. 時(shí)刻關(guān)注未來
 
在可預(yù)見的未來,多云管理將充滿挑戰(zhàn),秩序混亂且不斷變化。這與成熟的市場正好相反。這是一個(gè)秩序混亂的新市場,其解決方案可能有效,也可能無效。
 
因此,認(rèn)為在未來幾年中可以使用多云管理系統(tǒng),并且現(xiàn)在可以平穩(wěn)運(yùn)行,這可能是一個(gè)非常錯(cuò)誤的想法。
 
這可能是最好的情況:建立一個(gè)系統(tǒng),拼湊一些仍在開發(fā)中的工具。建立一個(gè)合理的管理規(guī)范,企業(yè)團(tuán)隊(duì)都應(yīng)了解并且遵守。
 
而且即使監(jiān)控和管理這個(gè)系統(tǒng),并尋求和采用一些新工具和新平臺,以及新的多云管理平臺,實(shí)際上并沒有完全管理部署中的許多云服務(wù)。
 
版權(quán)聲明:本文為企業(yè)網(wǎng)D1Net編譯,轉(zhuǎn)載需注明出處為:企業(yè)網(wǎng)D1Net,如果不注明出處,企業(yè)網(wǎng)D1Net將保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

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多云管理的5個(gè)關(guān)鍵提示

責(zé)任編輯:cres 作者:James Maguire |來源:企業(yè)網(wǎng)D1Net  2019-11-08 10:21:32 原創(chuàng)文章 企業(yè)網(wǎng)D1Net

企業(yè)更好的多云管理策略包括了解身份管理、將數(shù)據(jù)中心綁定到多個(gè)云平臺以及有效管理成本等因素。
 
關(guān)于多云管理的好消息是:隨著時(shí)間的推移將變得更加容易。畢竟,大多數(shù)公司使用多個(gè)云平臺來完成不同的任務(wù)。因此,使用單一的多云管理系統(tǒng)將所有這些云平臺結(jié)合起來,這是IT經(jīng)理需要逐漸習(xí)慣的事情。
 
關(guān)于多云管理的壞消息是:目前遠(yuǎn)未達(dá)到理想狀態(tài)。這是一個(gè)固有的混亂過程,雖然一些云計(jì)算提供商標(biāo)榜 “采用單一儀表板就可以處理一切事物”,但實(shí)際上多云管理系統(tǒng)這項(xiàng)技術(shù)仍處于初級階段。
 
這個(gè)問題是多云本質(zhì)所固有的。企業(yè)如何使用一個(gè)單一的儀表板進(jìn)行管理?例如,一個(gè)專注于人工智能和數(shù)據(jù)分析工具的谷歌云部署,以及一個(gè)專注于公共云和私有云混合云場景的Azure公共云部署。
 
其答案是不太可能。總而言之,管理這兩個(gè)部署涉及很多不同的變量。找到一個(gè)適合這兩方面的解決方案(或更難的是適合所有云計(jì)算實(shí)例)是一個(gè)艱巨的挑戰(zhàn)。
 
在三個(gè)云計(jì)算巨頭之間,即使像存儲平臺這樣簡單的事情也有所不同。例如,不同的云計(jì)算提供商并不提供相同的負(fù)載平衡工具集。
 
事實(shí)上,正是AWS與Azure和Google之間的激烈競爭,才是多云難以采用單一控制面板進(jìn)行管理的原因。這些云計(jì)算提供商致力于與眾不同,這就是競爭差異化。這與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)完全相反。
 
更具挑戰(zhàn)性:企業(yè)可能會使用來自Azure云平臺的約150個(gè)服務(wù),來自谷歌云的125個(gè)服務(wù)以及來自AWS云平臺的另外300個(gè)服務(wù)。這575個(gè)服務(wù)提供了一個(gè)令人難以應(yīng)對的管理問題。即使企業(yè)不希望將它們作為一個(gè)整體進(jìn)行管理,這就是事實(shí)。
 
也許人們可能會認(rèn)為,“我將只是跨多云平臺管理容器。”Rightscale 公司2019年的云計(jì)算狀態(tài)報(bào)告指出,AWS容器服務(wù)的采用率為44%,Azure容器服務(wù)的使用率為28%,而谷歌云容器引擎的使用率為15%。
 
那么企業(yè)將作為一種簡單的多云策略的一部分來管理它們嗎?這是個(gè)問題。
 
為什么多云管理至關(guān)重要
 
云計(jì)算已經(jīng)發(fā)展到將多云作為默認(rèn)方案的地步。這意味著,如果企業(yè)管理云平臺,那么了解如何管理多云是絕對必要的。
 
的確,根據(jù)Rightscale 公司2019年云計(jì)算狀態(tài)報(bào)告顯示:84%的企業(yè)擁有多云策略。
 
同樣,混合策略在2019年的使用率為58%,高于2018年的51%。令人震驚的是,94%的受訪者表示正在使用云計(jì)算技術(shù)。可以合理地假設(shè)幾乎所有的公司都會在不久的將來采用多云策略。
 
實(shí)際上,每家企業(yè)平均使用近5個(gè)云平臺。如果需要進(jìn)一步證明多云已經(jīng)到來,這個(gè)事實(shí)就證明了這一點(diǎn)。
 
多云管理和工具
 
對于多云管理來說,具有諷刺意味的一點(diǎn)是,它為那些在云計(jì)算增長的頭十年中沒有獲得最大市場份額的供應(yīng)商提供了第二次機(jī)會。
 
這是因?yàn)椋绻@些企業(yè)當(dāng)時(shí)不能成為領(lǐng)導(dǎo)者,那么現(xiàn)在可以提供一種管理所有領(lǐng)導(dǎo)者的解決方案。這是一個(gè)很巧妙的技巧。因?yàn)樵朴?jì)算行業(yè)三巨頭(AWS、Azure、Google)不可能提供領(lǐng)先的多云管理工具。他們每個(gè)人都專注于成為行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,而不是團(tuán)隊(duì)中的一員。
 
例如,VMware公司曾一度希望成為全球公共云運(yùn)營商,但在2017年意識到這并不是明智之舉。VMware公司明智地與AWS公司合作,而不是作為IaaS廠商試圖與他們進(jìn)行市場競爭。現(xiàn)在,它為多云管理提供了一些解決方案。例如,VMware公司提供VRA、Wavefront和CloudHealth。
 
多云管理:五個(gè)關(guān)鍵提示
 
顯然,多云管理提示的列表將不斷發(fā)展,并且應(yīng)該不斷發(fā)展。這五個(gè)提示是一個(gè)很好的起點(diǎn)。
 
1.學(xué)會跨平臺“轉(zhuǎn)換”成本
 
當(dāng)然,成本和預(yù)算分配是多云管理的首要問題,也是主要挑戰(zhàn)。
 
問題是:不同的云計(jì)算提供商對同一服務(wù)收取的費(fèi)用并不相同。有時(shí),他們甚至都不會用相同的名字命名相同的服務(wù)。
 
這里需要找到一種方法,將所有供應(yīng)商的云計(jì)算提供商“轉(zhuǎn)換”為對企業(yè)會計(jì)支付系統(tǒng)具有意義的一個(gè)單一的系統(tǒng)。
 
這種形式的復(fù)雜轉(zhuǎn)換通常需要召開高管、IT專業(yè)人員、云計(jì)算經(jīng)理以及與管理云部署有關(guān)的其他各方參加的會議。所有這些專業(yè)人員面臨的挑戰(zhàn)是一起工作,并“解碼”來自各個(gè)云計(jì)算提供商的發(fā)票。所有費(fèi)用都能夠以某種程度的一致性放入單一電子表格中,或者至少這是目標(biāo)。
 
2.意識到企業(yè)的IT基礎(chǔ)設(shè)施的差異性
 
功能強(qiáng)大的大型數(shù)據(jù)中心設(shè)施曾經(jīng)是企業(yè)運(yùn)行所有業(yè)務(wù)的計(jì)算中心,現(xiàn)在可能仍然是。
 
現(xiàn)在,企業(yè)采用多云平臺,就擁有了一個(gè)完全不同(希望不會完全分開)的IT基礎(chǔ)設(shè)施。
 
它們可以互操作嗎?答案是肯定的,肯定有數(shù)據(jù)在企業(yè)內(nèi)部部署數(shù)據(jù)中心和云平臺之間來回流動。
 
但是從廣義上講,這兩個(gè)系統(tǒng)是否充分利用了它們的互操作性?這個(gè)問題本身帶來了許多復(fù)雜的問題。關(guān)于安全性,關(guān)于它們在混合云、公共云、私有云場景中彼此之間的緊密映射,關(guān)于每個(gè)平臺上的工作負(fù)載是否真的是平臺上的最佳工作負(fù)載。
 
企業(yè)的IT系統(tǒng)必須在治理、工具、流程和信息分類方面進(jìn)行集成。
 
簡而言之,對于試圖同時(shí)管理這兩個(gè)IT系統(tǒng)的任何組織來說,這兩個(gè)系統(tǒng)之間的關(guān)系將是頭疼的問題之一。當(dāng)然,云計(jì)算的變化是如此之快,以至于企業(yè)的多云平臺與數(shù)據(jù)中心的工作方式將隨著季節(jié)的變化而變化。
 
3.了解管理用戶訪問變得更加困難:身份管理
 
擁有大量員工的企業(yè)管理的第一個(gè)真理是:并非每個(gè)人都可以接觸到一切。如果這樣做,那么IT系統(tǒng)將會崩潰。即使是一個(gè)部門中的同一級別的工作人員,也不一定能夠獲得訪問給定的應(yīng)用程序或平臺。
 
身份管理一直是一個(gè)重大挑戰(zhàn)。除了常規(guī)的管理工作外,密碼及其管理帶來的復(fù)雜性還帶來了重大的安全挑戰(zhàn)。
 
一些組織依靠活動目錄進(jìn)行身份管理。當(dāng)然,這個(gè)傳統(tǒng)系統(tǒng)已經(jīng)為許多人工作。但是要注意的問題是:在多云平臺的所有部分為企業(yè)的所有員工管理身份服務(wù),這對多云管理提出了關(guān)鍵挑戰(zhàn)。
 
這可以通過多種方式解決,但最重要的是:知道IT管理是管理多云部署時(shí)需要完全解決的問題。
 
4.讓企業(yè)員工了解云計(jì)算服務(wù)的快速變化
 
很少有供應(yīng)商能像云計(jì)算提供商那樣快速地更改服務(wù)、工具集和功能。它從未停止過。尤其是大量涌現(xiàn)的新工具令人驚嘆——在這個(gè)仍在增長的時(shí)期,每個(gè)云計(jì)算提供商都在爭奪市場份額,對他們來說,采用更多的工具擊敗競爭對手是一個(gè)很好的方法。
 
現(xiàn)在,將這些快速的變化乘以三到四個(gè)云計(jì)算提供商(或更多)。
 
突然之間,讓企業(yè)員工確切了解其多云平臺可以做什么以及需要花費(fèi)多少費(fèi)用是一項(xiàng)需要團(tuán)隊(duì)完成的工作。
 
事實(shí)上,這可能不是一個(gè)簡單的答案,也不是更新“云計(jì)算服務(wù)目錄”的簡單方法,但是要知道,這個(gè)更新過程是多云管理的關(guān)鍵之一。而這是一個(gè)企業(yè)需要解決的問題。
 
5. 時(shí)刻關(guān)注未來
 
在可預(yù)見的未來,多云管理將充滿挑戰(zhàn),秩序混亂且不斷變化。這與成熟的市場正好相反。這是一個(gè)秩序混亂的新市場,其解決方案可能有效,也可能無效。
 
因此,認(rèn)為在未來幾年中可以使用多云管理系統(tǒng),并且現(xiàn)在可以平穩(wěn)運(yùn)行,這可能是一個(gè)非常錯(cuò)誤的想法。
 
這可能是最好的情況:建立一個(gè)系統(tǒng),拼湊一些仍在開發(fā)中的工具。建立一個(gè)合理的管理規(guī)范,企業(yè)團(tuán)隊(duì)都應(yīng)了解并且遵守。
 
而且即使監(jiān)控和管理這個(gè)系統(tǒng),并尋求和采用一些新工具和新平臺,以及新的多云管理平臺,實(shí)際上并沒有完全管理部署中的許多云服務(wù)。
 
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