Joe Roberts曾經(jīng)是一名SaaS產(chǎn)品主管，現(xiàn)在他決定換一份工作，由于他在云計(jì)算領(lǐng)域從業(yè)多年，有著豐富的經(jīng)驗(yàn)，所以他決定還將繼續(xù)從事這方面的工作。

Roberts之前在公司里是負(fù)責(zé)SaaS產(chǎn)品研發(fā)的資深I(lǐng)T主管和系統(tǒng)工程師，于去年11月份離職。之后，他收到了很多家公司提供給他的工作邀請，而Roberts最終成為位于美國馬薩諸塞州Waltham市的Bit9公司的一名資深的DevOps工程師。

Roberts在云計(jì)算領(lǐng)域工作了整整七年，具有豐富的云計(jì)算領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，這使他成為非常搶手的應(yīng)聘者。據(jù)他介紹，他平均每周都能收到20個(gè)面試通知。

Roberts說：“我不斷收到邀請我去面試的電話，那些雇主要尋找的人才是不僅懂IT，同時(shí)還要有工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、靈活地解決問題的方法、熟悉操作系統(tǒng)、安全和網(wǎng)絡(luò)等方面的知識，并能夠?qū)⒉僮飨到y(tǒng)、安全和網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行自動化處理。”他還指出，和他一樣有過云計(jì)算從業(yè)經(jīng)歷的同事們也頗受雇主們的青睞。

事實(shí)上，出現(xiàn)這種情況不足為奇，因?yàn)槿缃褚呀?jīng)有越來越多的各種各樣的企業(yè)在使用云計(jì)算技術(shù)，而這種情況也促使企業(yè)的員工們都越來越精通云計(jì)算技術(shù)。

但是，企業(yè)在招募從事云計(jì)算項(xiàng)目的人才時(shí)，并不僅僅只需要應(yīng)聘者的單一技能，企業(yè)要求這些應(yīng)聘者還必須是一個(gè)綜合性的人才。這些企業(yè)所需要的人才是那些熟悉各種編程語言和平臺，并在多個(gè)領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗(yàn)的專家，而不是那些只專注某一個(gè)學(xué)科或技術(shù)領(lǐng)域的人。不同企業(yè)的雇主需要員工具備不同的技能，因此雇主和企業(yè)總結(jié)了云計(jì)算從業(yè)人員需要具備、最受企業(yè)青睞的十項(xiàng)云計(jì)算技能。

廣泛的需求

毫無疑問，對于擁有云計(jì)算技能人才的需求正在不斷上升。風(fēng)險(xiǎn)投資公司北橋創(chuàng)投(North Bridge Venture Partners)近期公布了一些數(shù)據(jù)顯示，去年對855名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)查中有75%的受訪者表示其企業(yè)內(nèi)部至少使用過一種云計(jì)算平臺，高于2012年的67%的調(diào)查比例。

在2013年的這項(xiàng)調(diào)查中，SaaS的使用率比2012年增長了15%，在受調(diào)查的企業(yè)中，64%的企業(yè)表示在2013年他們都曾使用過SaaS產(chǎn)品或解決方案。同時(shí)，IaaS的部署率增長了29%，45%的受訪者表示他們在2013年使用過IaaS產(chǎn)品或解決方案。而PaaS的使用率增長了22%，33%的受訪者表示其企業(yè)使用過PaaS產(chǎn)品。

此外，云計(jì)算正在被應(yīng)用于各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域中，包括通信、媒體、銀行和制造業(yè)等。

美國人力資源公司Robert Half技術(shù)公司的高級執(zhí)行總監(jiān)John Reed說：“現(xiàn)在，越來越多的企業(yè)都在采用云計(jì)算策略，這意味著越來越多的企業(yè)將需要更多的云計(jì)算資源和人才。”

　　Robert Half技術(shù)公司高級執(zhí)行總監(jiān) John Reed

Reed表示，最初，云計(jì)算在業(yè)界還是一個(gè)新生事物的時(shí)候，企業(yè)一般在人才市場上很難找到具備這方面專業(yè)知識的人才，因此他們會對自己的員工進(jìn)行云計(jì)算相關(guān)的知識和技術(shù)培訓(xùn)。

如今，云計(jì)算的發(fā)展已經(jīng)有幾年的時(shí)間了，而且也有許多具備云計(jì)算專業(yè)知識和技能的IT專家出現(xiàn)。盡管如此，但Reed表示，目前具備云計(jì)算知識和技能的人才供應(yīng)仍然遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了市場上對于這種人才不斷增長的需求。

對于一個(gè)云計(jì)算專業(yè)人員來說，其職業(yè)生涯之路還尚不明確。但是，云計(jì)算專家們通常都具有非常廣泛的IT從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。一開始這些云計(jì)算專家在企業(yè)中的角色通常是業(yè)務(wù)分析師、開發(fā)人員、系統(tǒng)工程師或網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)師等，后來公司領(lǐng)導(dǎo)將企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)轉(zhuǎn)變?yōu)榛谠朴?jì)算的系統(tǒng)，因此他們在工作中開始更多地接觸云計(jì)算技術(shù)。而另一方面，這些云計(jì)算專業(yè)人員自己也會進(jìn)行一些關(guān)于云計(jì)算技術(shù)方面的培訓(xùn)，以提升自己的技能水平。

同樣，一些技術(shù)專家也會從事一些云計(jì)算項(xiàng)目，但是他們不會因此更換頭銜以反映他們在工作上的一些新的職責(zé)。不過，一些跟云計(jì)算工作相關(guān)的新頭銜的確是需要的，如云計(jì)算工程師、云計(jì)算架構(gòu)師和云計(jì)算策略師。但是，有分析師指出，一些雇主通常會使用這些頭銜去吸引那些優(yōu)秀的應(yīng)聘者。雖然，有時(shí)候冠以這些頭銜的員工似乎只負(fù)責(zé)云計(jì)算相關(guān)的工作和項(xiàng)目，但是分析師表示，大多數(shù)企業(yè)通常忽視他們的工作頭銜，并指派員工在做云計(jì)算項(xiàng)目的同時(shí)也做一些傳統(tǒng)的技術(shù)項(xiàng)目。

位于美國Baltimore 市的Catalyst IT服務(wù)公司的創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官M(fèi)ike Rosenbaum指出，他們公司對于從事云計(jì)算項(xiàng)目工作的員工并沒有單獨(dú)的分工，更不用說有單獨(dú)的頭銜了。

Rosenbaum說：“我覺得這跟我們公司的員工全都懂得云計(jì)算技術(shù)，并都在做云計(jì)算相關(guān)的工作有關(guān)，所以我們沒有必要去專門招聘一個(gè)人去專門負(fù)責(zé)云計(jì)算相關(guān)的工作。每個(gè)員工也都應(yīng)該理解這一點(diǎn)，因?yàn)槲覀兇蟛糠值墓ぷ鞫寄苌婕暗皆朴?jì)算技術(shù)，或者在某些方面和云計(jì)算有關(guān)，因此我們的員工也應(yīng)該適當(dāng)?shù)卣莆找恍┰朴?jì)算技能，并能做一些云計(jì)算相關(guān)的工作。”

　　Catalyst IT服務(wù)公司創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官 Mike Rosenbaum

混合技能

獲取云計(jì)算專業(yè)知識并不是僅僅只有一種途徑，同樣云計(jì)算也并不是只有一種單一的技能。

人事部經(jīng)理、招聘專員、IT領(lǐng)導(dǎo)，甚至是普通職員都認(rèn)為多方面的技能是利用云計(jì)算系統(tǒng)提高工作效率的必選項(xiàng)，而且，對于IT專家來說也很少有人只擁有其中的一項(xiàng)技能的，他們通常都具備多個(gè)云計(jì)算相關(guān)的技能。

下面讓我們來看看這十項(xiàng)最熱門的云計(jì)算技能。

1. 掌握這些編程語言：Perl、Ruby、Ruby on Rails、Python、Java和JavaScript

云計(jì)算項(xiàng)目以這些編程語言為主導(dǎo)，一般來說人事部經(jīng)理和招聘專員并不要求你全部掌握這些編程語言，但是至少要掌握兩個(gè)以上。位于美國馬薩諸塞州Burlington市的IT人力資源公司Modis的高級副總裁Matthew Ripaldi表示：“一般來說，企業(yè)都更喜歡那些具有多種技能，知識面較寬的員工。”

2. DevOps，用于開發(fā)人員與運(yùn)營人員之間協(xié)調(diào)、合作的軟件開發(fā)方式

從事云計(jì)算工作的人員不僅應(yīng)該懂得IT各項(xiàng)組成部分，以及如何利用IT來幫助發(fā)展企業(yè)業(yè)務(wù)這些基本的技能，還應(yīng)該掌握網(wǎng)絡(luò)、基礎(chǔ)設(shè)施、開發(fā)和運(yùn)營方面的技術(shù)和知識。Bit9的DevOps工程師Roberts說：“你需要知道如何通過云計(jì)算技術(shù)將網(wǎng)絡(luò)、基礎(chǔ)設(shè)施、開發(fā)和運(yùn)營等方面整合到一起。”

3. 掌握數(shù)據(jù)庫的技能，尤其是SQL和MySQL編程語言

你還需要掌握一些數(shù)據(jù)庫相關(guān)的技能，尤其是SQL和MySQL編程語言，還有開源軟件架構(gòu)Hadoop、開源分布式數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)Cassandra，以及開源文檔數(shù)據(jù)庫MongoDB。業(yè)界對于云計(jì)算過多的、夸大的宣傳有時(shí)候會掩蓋云計(jì)算項(xiàng)目必須要做的一些工作，包括遷移數(shù)據(jù)的必要性，以及明白數(shù)據(jù)如何被結(jié)構(gòu)化。由于數(shù)據(jù)的遷移和結(jié)構(gòu)化仍然是一個(gè)必須的工作，因此掌握數(shù)據(jù)方面技能的人也依然非常搶手。Rosenbaum說：“明白人們?nèi)绾卧u估數(shù)據(jù)，并知道數(shù)據(jù)如何來回遷移是云計(jì)算項(xiàng)目工作的核心，因?yàn)槲覀冃枰@方面的人才，以提高項(xiàng)目的工作效率。”

4. 移動應(yīng)用的開發(fā)技能

美國IT人力資源公司Mondo的負(fù)責(zé)招聘的副總裁Wendy Duarte指出，如今企業(yè)為其員工和客戶部署了越來越多的移動應(yīng)用，并且他們將大部分的移動應(yīng)用都放在了云上，因此企業(yè)的IT人員需要知道如何將所有的這些工作整合到一起。

5. 了解虛擬化技術(shù)

Duarte認(rèn)為：“熟悉虛擬化技術(shù)非常重要，因?yàn)樘摂M化技術(shù)能夠有效地提高云計(jì)算的靈活性，同時(shí)提高云計(jì)算技術(shù)的利用率。”

　　Mondo公司招聘副總裁 Wendy Duarte

6. 了解專業(yè)云計(jì)算供應(yīng)商提供的系統(tǒng)

企業(yè)需要技術(shù)專家能夠深入了解一個(gè)或多個(gè)云計(jì)算平臺，如谷歌、亞馬遜或其他專業(yè)的SaaS云計(jì)算產(chǎn)品(如Salesforce.com.)。 負(fù)責(zé)為企業(yè)尋找開發(fā)人員的Toptal公司的聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官Taso Du Val指出，商業(yè)云計(jì)算產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌虼_保IT公司招到那些懂得如何開發(fā)和整合企業(yè)正在使用或?qū)⒁褂玫膶I(yè)系統(tǒng)。

7. 掌握Linux操作系統(tǒng)

美國IT人力資源公司W(wǎng)interWyman信息技術(shù)搜索部門經(jīng)理Robert Byron表示，許多IT 領(lǐng)導(dǎo)都在尋找那些會使用Linux操作系統(tǒng)的員工，因?yàn)檫@個(gè)操作系統(tǒng)應(yīng)用非常廣泛，目前已被應(yīng)用于許多環(huán)境中，包括IaaS服務(wù)市場。

8. 掌握Puppet和Chef這兩種集中配置管理工具

云計(jì)算企業(yè)通常使用IT自動化軟件Puppet和配置管理工具Chef來擴(kuò)展、提供、部署和安裝設(shè)備，由于這些工具在云計(jì)算環(huán)境中變得越來越重要，所以如果你不懂這些技術(shù)的話，那就必須要努力學(xué)習(xí)，掌握這些工具的使用方法。

9. 會制造API

隨著云計(jì)算技術(shù)越來越普遍，對于整合應(yīng)用程序和其他工作負(fù)載的需求也在逐漸增長，因而企業(yè)需要那些能夠開發(fā)應(yīng)用編程接口的人才。Digital智能系統(tǒng)(Digital Intelligence System，DISYS)全球服務(wù)副總裁Ahmar Abbas說：“這些人應(yīng)該非常了解API(應(yīng)用編程接口)、不同應(yīng)用編程和云計(jì)算系統(tǒng)，同時(shí)他們還需要能夠?qū)⒒A(chǔ)設(shè)施組合到一起。”

10. 具備安全知識

眾所周知，所有的企業(yè)都希望無論他們在云上做什么都能確保安全，達(dá)到企業(yè)和用戶的安全要求，所以這些企業(yè)需要具有安全知識技能的技術(shù)專家來幫助他們處理安全問題。Reed說：“安全已經(jīng)成為企業(yè)云計(jì)算策略中最高優(yōu)先級之一。”

云計(jì)算專業(yè)技能的價(jià)值

鑒于云計(jì)算專家們需要具備的專業(yè)知識和技能的多樣性和級別，這些云計(jì)算專家們的薪資也在增長。招聘人員和人事經(jīng)理指出，具備相應(yīng)技能的云計(jì)算專家的薪資和獎金處于逐漸增長的趨勢，同時(shí)額外收入和其他獎勵制度也變得越來越吸引人。

Modis的高級副總裁Matthew Ripaldi指出，目前在云計(jì)算領(lǐng)域所有工作職位的平均年收入為10萬美元。

Ripaldi補(bǔ)充說：“而且這一數(shù)據(jù)還在不斷增長，尤其是在美國東海岸和西海岸的一些大城市中。而且，不僅僅是薪資在持續(xù)增長，獎金也在增長，同時(shí)云計(jì)算相關(guān)工作人員還可以遠(yuǎn)程工作，并擁有靈活的工作時(shí)間，甚至還會有額外的獎金和年終獎金。”

基于此，IDC分析師Cushing Anderson表示，目前，企業(yè)不會面臨招不到具備專業(yè)的云計(jì)算相關(guān)技能的員工，只要企業(yè)愿意投入資金，無論這筆資金是用來招募具備云計(jì)算技能的員工，還是用來培訓(xùn)其內(nèi)部現(xiàn)有的員工，提升員工素質(zhì)，以便從事企業(yè)的云計(jì)算項(xiàng)目。

Anderson說：“那些負(fù)擔(dān)不起或不愿意負(fù)擔(dān)人力資源成本的企業(yè)必然不會像其他企業(yè)那樣能夠迅速地完成企業(yè)內(nèi)部的云計(jì)算變革。”

這些企業(yè)的發(fā)展將會越來越慢，而且在所有的事情上都會慢半拍，繼而會越來越不愿意遷移到云上，不愿意將其企業(yè)應(yīng)用擴(kuò)展到云上。

但是，Ripaldi指出，那些愿意在云計(jì)算人才身上投入資本的企業(yè)也會經(jīng)歷一段艱難的時(shí)期，因?yàn)闉槠湓朴?jì)算項(xiàng)目尋找具備合適技能的云計(jì)算人才也并不是那么容易的事。所以，這些實(shí)行云計(jì)算策略的企業(yè)在云計(jì)算的發(fā)展道路上也仍然比較艱難。

因此，這些企業(yè)不得不推遲其云計(jì)算項(xiàng)目，否則這些企業(yè)將會在云計(jì)算項(xiàng)目中支出更多不必要的成本。Ripaldi表示，雖然未來企業(yè)的云計(jì)算項(xiàng)目會得到發(fā)展，但是我們還需要經(jīng)歷一段時(shí)間。而目前，對于云計(jì)算專業(yè)人才的需求仍在持續(xù)增長，而且是供小于求。