今天，保險技術(shù)初創(chuàng)企業(yè) CXA Group 宣布獲得 2500 萬美元 B 輪融資，由 B Capital Group（由Facebook 聯(lián)合創(chuàng)始人Eduardo Saverin 聯(lián)合創(chuàng)辦）和新加坡經(jīng)濟發(fā)展署投資部門 EDBI 共同領(lǐng)投，多元化醫(yī)療保健服務(wù)公司 Royal Philips、美國 Reinsurance Group 子公司 RGAx 以及現(xiàn)有投資者 NSI Ventures 和 BioVeda Capital 參投。公司本輪融資后估值達到 1 億美元，計劃利用本輪融資拓展現(xiàn)有平臺和運營工作，走出新加坡和香港，走進包括中國大陸地區(qū)、印度、印度尼西亞、日本、馬來西亞、菲律賓、韓國和泰國等市場。

CXA Group 創(chuàng)立于 2013 年，總部位于新加坡，想為用戶提供“新一代”員工福利云平臺，根據(jù)員工不同的年齡段、生活方式和健康需求等提供個性化的保險和健康方案。員工不再只能接受一刀切、使用率極低的保險方案，而是可以從一系列供應(yīng)商提供的固定福利組合中，選擇最相關(guān)的保險和健康服務(wù)產(chǎn)品，主動管理個人健康，以滿足個人不同的需求。與此同時，企業(yè)客戶可以利用現(xiàn)有保險支出實現(xiàn)一體化的員工健康和福利管理，可以查看員工的健康和索賠方案匯總分析，采取合適的干預(yù)措施減少索賠成本，降低員工健康風(fēng)險，改善生產(chǎn)力，提高員工參與度。

CXA 平臺集成健康保險經(jīng)濟解決方案、健康市場和醫(yī)療保健大數(shù)據(jù)等，相當于是保險、醫(yī)療保健和健康領(lǐng)域的 TripAdvisor。CXA 通過將現(xiàn)有福利金用于疾病預(yù)防和管理方面，幫助企業(yè)客戶在不增加支出的前提下更好地保障員工健康問題。雇主使用該平臺可以將所有相關(guān)供應(yīng)商（例如保險公司、健身房以及瑜伽工作室等）整合到一個一站式市場，實現(xiàn)員工、公司、保險公司和供應(yīng)商之間索賠、健康數(shù)據(jù)和支付流程的數(shù)字化。企業(yè)客戶通過 CXA 經(jīng)紀人購買保險可以免費享受平臺服務(wù)，包括靈活的福利和員工健康管理和數(shù)據(jù)分析等。

Saverin 通過本次投資加入了 CXA 的董事會，他說道：“CXA 的獨特業(yè)務(wù)模式覆蓋了我們四個重點行業(yè)中的三個行業(yè)，包括健康福利、金融服務(wù)和消費者服務(wù)。CXA 平臺為雇主和員工提供了一個創(chuàng)新型解決方案，促進工作場所更深層次以及更加個性化的健康福利體驗，并能夠幫助員工做出更好的選擇以及更明智的決策。”

CXA 創(chuàng)始人 Rosaline Chow Koo 在創(chuàng)立該公司之前，曾經(jīng)負責亞太地區(qū)最大的員工福利品牌和人力資源福利咨詢公司 Mercer Marsh Benefits （美世達信員工福利），監(jiān)督 14 個國家的運營工作。在她負責期間，公司業(yè)務(wù)增長了 8 倍。Rosaline表示：“我們不僅僅是為客戶提供建議，同時也結(jié)合數(shù)據(jù)分析，匯集健康疾病管理供應(yīng)商，為公司提供解決方案，以改善員工的健康管理狀況，控制不斷上漲的醫(yī)療保健成本。我們的目標是將保險的重點從治療轉(zhuǎn)向預(yù)防，并授權(quán)員工對他們的健康承擔個人責任。”

CXA Group 自創(chuàng)立至今，獲得融資總額已超過 3000 萬美元，其中在 2015 年 1 月，公司曾獲得 800 萬美元 A 輪融資。CXA 現(xiàn)有客戶數(shù)量超過 500 家企業(yè)，其中有 45 家位列《財富》500 強企業(yè)榜單，公司年收入達到 1000 萬美元。

今天，保險技術(shù)初創(chuàng)企業(yè) CXA Group宣布獲得 2500 萬美元 B 輪融資，由 B Capital Group（由Facebook 聯(lián)合創(chuàng)始人Eduardo Saverin 聯(lián)合創(chuàng)辦）和新加坡經(jīng)濟發(fā)展署投資部門 EDBI 共同領(lǐng)投，多元化醫(yī)療保健服務(wù)公司 Royal Philips、美國 Reinsurance Group 子公司 RGAx 以及現(xiàn)有投資者 NSI Ventures 和 BioVeda Capital 參投。公司本輪融資后估值達到 1 億美元，計劃利用本輪融資拓展現(xiàn)有平臺和運營工作，走出新加坡和香港，走進包括中國大陸地區(qū)、印度、印度尼西亞、日本、馬來西亞、菲律賓、韓國和泰國等市場。

CXA Group 創(chuàng)立于 2013 年，總部位于新加坡，想為用戶提供“新一代”員工福利云平臺，根據(jù)員工不同的年齡段、生活方式和健康需求等提供個性化的保險和健康方案。員工不再只能接受一刀切、使用率極低的保險方案，而是可以從一系列供應(yīng)商提供的固定福利組合中，選擇最相關(guān)的保險和健康服務(wù)產(chǎn)品，主動管理個人健康，以滿足個人不同的需求。與此同時，企業(yè)客戶可以利用現(xiàn)有保險支出實現(xiàn)一體化的員工健康和福利管理，可以查看員工的健康和索賠方案匯總分析，采取合適的干預(yù)措施減少索賠成本，降低員工健康風(fēng)險，改善生產(chǎn)力，提高員工參與度。

CXA 平臺集成健康保險經(jīng)濟解決方案、健康市場和醫(yī)療保健大數(shù)據(jù)等，相當于是保險、醫(yī)療保健和健康領(lǐng)域的 TripAdvisor。CXA 通過將現(xiàn)有福利金用于疾病預(yù)防和管理方面，幫助企業(yè)客戶在不增加支出的前提下更好地保障員工健康問題。雇主使用該平臺可以將所有相關(guān)供應(yīng)商（例如保險公司、健身房以及瑜伽工作室等）整合到一個一站式市場，實現(xiàn)員工、公司、保險公司和供應(yīng)商之間索賠、健康數(shù)據(jù)和支付流程的數(shù)字化。企業(yè)客戶通過 CXA 經(jīng)紀人購買保險可以免費享受平臺服務(wù)，包括靈活的福利和員工健康管理和數(shù)據(jù)分析等。

Saverin 通過本次投資加入了 CXA 的董事會，他說道：“CXA 的獨特業(yè)務(wù)模式覆蓋了我們四個重點行業(yè)中的三個行業(yè)，包括健康福利、金融服務(wù)和消費者服務(wù)。CXA 平臺為雇主和員工提供了一個創(chuàng)新型解決方案，促進工作場所更深層次以及更加個性化的健康福利體驗，并能夠幫助員工做出更好的選擇以及更明智的決策。”

CXA 創(chuàng)始人 Rosaline Chow Koo 在創(chuàng)立該公司之前，曾經(jīng)負責亞太地區(qū)最大的員工福利品牌和人力資源福利咨詢公司 Mercer Marsh Benefits （美世達信員工福利），監(jiān)督 14 個國家的運營工作。在她負責期間，公司業(yè)務(wù)增長了 8 倍。Rosaline表示：“我們不僅僅是為客戶提供建議，同時也結(jié)合數(shù)據(jù)分析，匯集健康疾病管理供應(yīng)商，為公司提供解決方案，以改善員工的健康管理狀況，控制不斷上漲的醫(yī)療保健成本。我們的目標是將保險的重點從治療轉(zhuǎn)向預(yù)防，并授權(quán)員工對他們的健康承擔個人責任。”

CXA Group 自創(chuàng)立至今，獲得融資總額已超過 3000 萬美元，其中在 2015 年 1 月，公司曾獲得 800 萬美元 A 輪融資。CXA 現(xiàn)有客戶數(shù)量超過 500 家企業(yè)，其中有 45 家位列《財富》500 強企業(yè)榜單，公司年收入達到 1000 萬美元。