記者昨日從省人社廳獲悉，日前我省出臺(tái)了《關(guān)于加快我省人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)》，其中提到今后要從資金補(bǔ)貼、稅收征繳、投資融資、注冊(cè)登記、人才保障等方面，對(duì)我省的人力資源服務(wù)業(yè)給予相關(guān)的扶持政策和優(yōu)惠措施。并建立健全人力資源服務(wù)業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)資格制度，提高從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)化水平，讓他們更好地為各類(lèi)人才服務(wù)。其中，按預(yù)征率納稅、營(yíng)業(yè)額確定、擴(kuò)大投融資渠道、市場(chǎng)準(zhǔn)入條件等政策都是對(duì)以往政策的突破和創(chuàng)新。

《意見(jiàn)》提到，我省將圍繞人力資源的職業(yè)生涯和人事管理，完善政策咨詢(xún)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)援助、就業(yè)失業(yè)登記、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、人事代理、畢業(yè)生就業(yè)、流動(dòng)黨員管理、區(qū)域人才開(kāi)發(fā)合作等基本人才服務(wù)和就業(yè)服務(wù)，規(guī)范發(fā)展人才推薦、人員培訓(xùn)、勞務(wù)派遣等高端服務(wù)，形成包括流動(dòng)配置、素質(zhì)提升、開(kāi)發(fā)利用、評(píng)價(jià)測(cè)評(píng)、薪酬管理、權(quán)益保障等六大環(huán)節(jié)的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈。

記者還從該《意見(jiàn)》中獲悉，今后我省的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)將研究制定素質(zhì)測(cè)評(píng)、高級(jí)人才尋訪、人力資源服務(wù)外包、人力資源管理咨詢(xún)、網(wǎng)絡(luò)招聘等服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。并積極培育發(fā)展網(wǎng)上人力資源市場(chǎng)，鼓勵(lì)云平臺(tái)、物聯(lián)網(wǎng)、SAAS（軟件即服務(wù)）等新技術(shù)應(yīng)用，推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)管理的科學(xué)化、信息化水平。

此外，我省將放寬人力資源服務(wù)市場(chǎng)準(zhǔn)入限制。設(shè)立3個(gè)以上分支機(jī)構(gòu)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，允許在名稱(chēng)中使用“總”字樣。對(duì)母公司注冊(cè)資本總額達(dá)到1000萬(wàn)元人民幣、子公司數(shù)量達(dá)到3個(gè)，母子公司注冊(cè)資本總額達(dá)到2000萬(wàn)元人民幣的，可冠以“河北”字樣的人力資源服務(wù)企業(yè)集團(tuán)。