這次調查的最初目的是了解整個企業中云計算使用情況的逐年變化。由此，可以預測未來趨勢，了解行業內的動機，并更好地理解云計算之旅中的障礙和挑戰。

 

盡管提出了警告，并考慮了冠狀病毒疫情的影響，但調查還是很好地反映了企業的狀況、習慣、偏好和對云計算的總體態度。這是一個跳躍點。

 

每個人都在做

 

云計算正在迅速加速發展，這一聲明可能不會令任何人感到驚訝。但是，速度驚人。在1,283名被調查者中，有88％的人說他們的組織使用云服務。這與表示他們的組織希望增加其基于云計算的基礎設施的參與者的比例（90％以上）非常吻合。

 

當被問及他們希望明年將哪些應用程序遷移到云平臺時，將近四分之一的受訪組織（第二大集群）表示，他們計劃遷移100％的應用程序。與其相反，大多數（34％）計劃僅遷移其應用程序的四分之一。展望未來三年，40％的受訪者期望將其所有應用程序遷移到云平臺中。

 

嚴格的定義包括軟件即服務（SaaS）、平臺即服務（PaaS）和基礎設施即服務（IaaS）。在這些總括性術語下，包括基于云計算的電子郵件和辦公室生產力工具之類的服務，例如Microsoft365，GoogleGSuite等。盡管云計算支持者可能不會將這些工具與分析和微服務應用程序相提并論，但它們肯定會落伍在對該術語的更廣泛理解中。除此之外，云使用的可見性可能會受到限制，特別是在大型或孤立的組織中，一個更具包容性的云計算框架才有意義。

 

從表面上看，這些結果絕不是開創性的。實際上，該調查僅體現了企業云計算使用的普遍觀點：企業正在增加對云的使用，他們有計劃發展云計算服務。云計算不再是新的或創新的技術，它已嵌入到運營中，對于任何希望在數字化轉型的世界中尋求擴展存儲，升級系統功能并降低成本的組織來說，這都是下一步的可能。

 

實踐中的云平臺

 

為了了解云計算的飽和度與企業規模之間的關系，詢問采用者在云環境中托管其組織的應用程序的百分比。雖然超過21％的人將所有應用程序托管在云環境中，但最常見的答復是四分之一或更少的應用程序，39％的受訪者認同這一點。與企業規模相比，這尤其值得注意。

 

在員工人數少于或少于100人的公司中，有37％的受訪者表示所有應用程序都在云平臺中，而近22％的人表示有75％的應用程序。如果人們認為云平臺通常比內部部署解決方案更具成本效益和可擴展性，并且小型公司在采用和嵌入新模型時遇到的障礙會更少，那么這是有道理的。話雖如此，在擁有10,000多名員工的公司中，令人驚訝的17％在云計算環境中托管了100％的應用程序。在如此規模的公司中，員工將分布在多個站點（或多個國家）中，云計算只是更具成本效益，更易于訪問的選擇。

 

雖然不被采納的原因有很多，但最常見的原因是文化、技能短缺和“組織傾向于將數據保存在現場”。有趣的是，許多障礙反映了采用人工智能所遇到的障礙，該報告可能談到數字化轉型面臨的更廣泛挑戰。

 

從組織采用的解決方案類型來看（值得注意的是，鼓勵受訪者進行多項選擇），公共云和混合云是最常見的兩種響應，分別為61％和39％。傳統的內部部署基礎設施占49％。這表明盡管組織正在遷移到云平臺，但許多組織尚未將云計算作為一個萬能的解決方案。

 

構想調查時，人們沒有想到它會成為疫情發生之前現實的產物。

 

如果現在進行，將會改變什么。顯然，這些問題將觸及新的相關主題，也就是彈性、遠程工作和降低成本。隨著人們邁向2020年，以及對這一時期的事件和影響的了解逐漸破裂，這些主題和我們想問的問題將發生變化。

 

目前的調查結果將用來衡量此后情況如何變化以及人們恢復正常狀態所采取的步驟。如果明年進行這項調查，可能會看到某些目標的加速增長，36個月的計劃可能變成18個月的計劃，云中60％的應用程序的目標可能會提高到70％。

 

盡管這些只是預測，但可以肯定地說的是，對云教育處使用的態度和方法仍然是正確的，認為這是業務轉型的下一步。

 

在變化的時代，需要知道從哪里開始。