近期，華為對外發布2015年上半年度經營業績。今年上半年，華為實現銷售收入1759億元人民幣，同比增長30%，營業利潤率18%，其中消費者業務銷售收入90.9億美元，約550億人民幣，同比大幅增長69%。在全球經濟普遍低迷的情況下，華為的成績卻依然令人鼓舞。華為對自己唱衰了這么多年，對自己的員工喊危機來了，卻一次次地超越自己，越戰越勇。其實，華為進入消費者領域不過幾年時間，卻在全球的智能手機市場擠進前三，鋒芒已經超過了小米。華為進入企業網業務也不過五年，卻在中國企業網市場做到了第一，在全球的企業網市場與思科、惠普正面競爭，絲毫顯示不出劣態。這個年銷售額過千億的世界500強企業，還能保持每年20%左右的增長，著實不易。華為為什么能成功？這個一直是媒體津津樂道的話題，不少的專業人士，媒體都從不同的角度，來分析其成功的絕招，很多企業也紛紛來到華為深圳總部來取經，華為的事跡也在各種商業教科書中都有引用。關于華為的成功，視角的不同，理解的不同，評價的水平差異，也許一千人可以給出一千個不同理由，而作為一個長期從事通信技術研究、媒介交流、并且與華為里的普通員工有廣泛接觸的筆者來說，也想發表一下真知灼見，來湊湊熱鬧，給出這第一千零一個理由。

講華為不能不提它的創始人任正非，這是一個不僅令很多華為內部員工敬佩，很多同行業、外行業都敬佩的人物。作為華為內部的最高統治者，制定了華為內部一系列的游戲規則，而這些規則是華為獲得成功的保證，也就是人們常說的華為基本法，當然華為基本法不是像國家的法律，幾乎一成不變，在有新興產業，新生態出現時，法律卻總是拖經濟發展的后腿。華為基本法在華為的發展過程中在不斷地改善，不斷地變化，以便適應華為發展進步的需要。筆者認為華為基本法制定的規則最大限度地體現出了對員工的尊重，因為人的最基本訴求是利益獲取的問題。任正非不貪財，他把企業的股份幾乎全部分給了員工，任正非僅把1.4%留給了自己，華為的員工持股的普惠制，讓員工個個成為“奮斗者”，從而成就了華為的偉業。在華為工作7~8年，哪怕一直是普通員工，各種收入加上股票收入都可能會超過100萬，這在其他企業是不可想象的，就是如今一些互聯網巨頭企業，也無法達到。這些互聯網企業的確有一些人可以拿到年薪百萬，但是絕沒有華為普及，華為的激勵惠及到每一個普通員工。讓員工實現個人自我價值，與同齡人相比，可以體面地生活，這正是華為能夠不斷取得成功的關鍵所在。華為可以充分激發廣大員工的工作積極性，一個擁有16萬人的國際大企業，這么多人勁往一處使，心往一處想，哪還有不能成的事呢，事情做成了，大家都獲利，事情沒成，大家都損失，這正是“一榮皆榮，一損皆損”，乃是華為成功的關鍵。

有了這個激勵措施是不是就一定成功了呢？非也。這個是要有條件的，再好的激勵措施，也要看激勵的對象，否則就是對牛彈琴。華為每年都從很多優秀高校，招聘數千畢業生，最低學歷也要求本科以上，擴招時每年甚至要招聘上萬人，這里不乏有碩士、博士，即使本科畢業也至少是211重點大學學校。這樣的員工基本素質較高，能從高考中考進名校，就是有種能吃苦、努力拼搏的精神。這些人很多都來自農村，在大城市里拼搏，而華為可以為他們提供很好的努力平臺，只要你夠優秀，夠努力，華為就能夠提供讓你滿意的收入，能夠在大城市站穩腳跟，和大城市里的人一樣，讓家人過上富足的生活。

華為雖然這些年取得了不少成績，但是也面臨不少問題。華為總是強調艱苦奮斗，這一唱就是二十年，很多老員工真的會累的，為了拿下定單，為了搶修設備，華為人全球到處跑，很少顧及家人，這對于年輕人還好，但對于上有老下有小的老員工來說，這種工作強度實在難以承受。很多選擇離開，也有人采用消極的工作態度，但是依然可以拿到高薪，這對于新員工是不公平，所以在內部存在一些矛盾。現在80后、90后員工逐漸成為華為的主力，而這個年齡段的人沒有吃過什么苦，對于華為苛刻的工作，艱苦奮斗的精神不太認可，如何管理好這些80后、90后員工，繼續保持業績高速增長，是華為面臨的最大問題。還有就是華為所在行業，通信行業在十年前還是朝陽產業，如今進入到了平穩的發展期，而且市場格局以定，這樣華為想繼續長期保持高增長幾乎不可能，所以這幾年不斷向相關領域擴張，就是為了繼續保持高速增長。試想如果去年一個員工賺了100萬，而今年只能賺50萬，這個員工愿意嗎？當然很多實現財務自由的員工也許很愿意，但畢竟這是少數，所以華為不得不不斷地擴張。只要有華為進入的領域，那必將是一場“血雨腥風”，不拼個你死我活，華為是不會放手的。

也許華為還存在很多問題，很多企業在發展過程中也有各種各樣的問題，這都不是事兒，就看這個企業如何面對問題，如何解決。在華為，一個普通員工也可以充分享受到企業發展的紅利，一個普通員工也有機會實現自我價值，這是很多企業所不具備的，也是華為成功的原因。7月30日，華為推出了公有云業務，這對于華為又是一個新領域，而在這個領域里已經有亞馬遜、微軟、阿里等大玩家，競爭亦十分激烈，華為還能勝出嗎，阿里和華為在公有云上PK將可能不斷上演，讓我們拭目以待。