企業架構師負責維護和更新IT網絡和服務。作為企業架構師，將負責監督、改進和升級企業服務、軟件和硬件。還需要掌握最新的趨勢和技術，并密切關注可能改進業務流程的軟件、服務或硬件。

 

企業架構師角色需要制定明智策略，以確定哪些原有系統可以更新，哪些軟件或硬件可以替換，以及哪些服務或產品將支持每個部門的業務運營。企業架構師跨組織工作，確定一系列業務單元和流程的需求。這個角色需要強大的溝通和分析技能，以確保業務部門擁有正確的工具。

 

 

企業架構師的工作通常需要擁有計算機科學或相關領域的本科學位以及5至10年的IT經驗，然后才能擔任此職位。根據企業的不同，企業架構師可能還需要碩士學位。要成功擔任該角色，企業架構師必須具備溝通、分析、領導、團隊合作和解決問題的能力。在典型的企業架構師職位描述中，會發現大多數公司正在尋找具有SQL、數據源、企業數據管理、建模、業務戰略、審計和合規性方面經驗的人員。其他技能和專長包括云計算、系統架構、策略開發和企業解決方案。

 

 

作為企業架構師，需要了解如何使用和實施企業架構框架。它不是一個正式的框架，包含有關如何制定企業體系結構策略的分步說明，而是作為有關如何建立企業中所有技術的整體視圖的指南。

 

企業架構框架可以幫助制定企業架構計劃(EAP)，以全面了解企業的業務技術，分析可以在組織中集成或消除流程的位置，并幫助企業提高業務信息的效率和可靠性。

 

有幾種旨在幫助企業開發企業架構計劃(EAP)的方法，這些企業架構計劃(EAP)將幫助其實現業務目標：

 

•開放小組架構框架(TOGAF)

•企業架構的Zachman框架

•美國聯邦企業架構框架(FEAF)

•歐洲航天局架構框架(ESAAF)

•SAP企業架構框架

 

 

企業架構師工作的薪酬比較豐厚。根據PayScale公司發布的數據，企業架構師的平均年薪為131,824美元。根據其他調研機構的調查報告，其年薪為93,000美元至168,000美元。企業架構師的薪酬隨著經驗的增加而增長。擁有不到一年經驗的入門級企業架構師的平均年薪為82,000美元。

 

隨著經驗的積累，企業架構師的收入也就更高：擁有1～4年經驗的企業架構師的平均年薪為101,000美元;具有5～9年經驗的企業架構師平均年薪為121,000美元;擁有10至19年工作經驗的企業架構師平均年薪為135,000美元;以及有超過20年經驗企業架構師的平均年薪為141,000美元。

 

在美國西雅圖工作的企業架構師年薪最高，比美國的中位數年薪高出17%。紐約是企業架構師收入第二高的城市，其年薪比中位數高出11%;其次是亞特蘭大，其企業架構師年薪比中位數高出7%。

 

 

企業架構工具旨在幫助企業協作、構建報告、運行測試和創建模擬，從而管理當前的企業體系結構以及IT可能帶入企業的未來技術。企業架構軟件可以幫助創建可視化效果，組織數據，對IT資產進行分類，并幫助部門之間進行溝通。

 

 

•BiZZdesign企業工作室

•Software AG Alfabet

•Sparx系統企業架構師

•Erwin

•Planview

•Unicom系統架構師

•CrossCode全景圖

 

 

IT人員可以通過多種方式獲得企業架構師的認證，可以選擇通過特定技能、框架或工具進行認證。例如，The Open Group提供TOGAF認證，TOGAF認證是一種在商業中流行的企業架構框架。或者，企業架構師選擇在特定工具(例如Salesforce或Google Professional Cloud)中獲得認證。無論哪種方式，都可以獲得一些證書，還可以參加培訓課程和講習班以提高企業架構師的技能和知識。

 

 

•Dell EMC公司認證流程云架構師培訓和認證

•Google專業云計算架構師

•Red Hat認證架構師

•Open Group TOGAF 9認證架構師

•AWS認證解決方案架構師

•CISSP信息系統安全架構專家

 

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