據(jù)意大利《信使報》報道，作為正在與工會討論的重組計劃的一部分，意大利電信（TIM）正在考慮削減3000個工作崗位。

由意大利電信集團首席執(zhí)行官Amos Genish領導的工作組正在開展一系列項目，其中自愿離職計劃的目標僅在今年一年就要將管理人員數(shù)量減少大約100人。 在2017年解雇200人之后，TIM目前約有管理人員550名。新計劃旨在每年為集團節(jié)省約3000萬歐元。

Genish在2017年11月份曾表示，將于2018年3月向市場宣布為期三年的商業(yè)計劃，將集團定位為“純粹的數(shù)字化運營商而不是電信運營商”。