企業網D1Net訊 1月22日（上海）

BYOD在未來將成為企業和IT界的發展趨勢。然而，僅僅因為Gartner預測到2017年有半數的工作單位會對員工有BYOD的要求，并不意味著您就需要馬上跳上這艘大船。尤其是對于中小企業，在制定BYOD規章的時候，除了節約成本之外還需要考慮更多。例如，設備損壞由誰負責，數據安全以及網絡安全等問題。

支持成本

如果采用BYOD的話，最大的收益便是公司硬件購置上的成本的大幅縮減。然而，隨之而來的將是另外一個成本的升高，支持和維護成本。就算你的員工都是科技達人，他們也不一定都知道具體該如何運用那些商業軟件，如何給自己的設備作保養維護，還有一些其他小細節。但是，如果這些小細節沒有受到重視和及時解決的話，將會帶來嚴重的后果。因而，公司需要針對這些支持維護制定相應的措施。根據企業網絡家園的觀點，企業處理這個問題的一個辦法是眾包支持。眾包支持可以使得員工在一個像論壇或者維基一樣的支持結構中互相學習。當問題出現的時候，他們在論壇中發帖求助，并得到其他使用者的反饋支持。這還能讓您可以對未來公司網絡架構和商業應用上可能會出現的問題有更多的針對性的了解。

硬件兼容

BYOD的另一個問題是員工自己可能沒有能夠滿足工作要求的電子設備。你可能最后還是得回到原來的位置，自己為員工的工作設備買單。這樣就使得BYOD失去了它的意義和價值。在制定BYOD規定的時候詳細列明系統要求可以讓您免去一個個檢驗員工設備帶來的繁瑣，節約時間以及支持成本。除了確認硬件可以滿足工作要求之外，公司能夠準確掌握控制準入的設備也很關鍵。管理不同的智能手機可能會非常棘手，但是通過適當的工具你可以準入iOS，黑莓和安卓手機。

法律風險

據CIO雜志的觀點，BYOD還會讓企業面臨著法律風險。當員工使用自己的私人設備來工作的時候，你必須要考慮如果這些設備丟失，損壞或者數據泄露的話你該如何應對。如果某個員工的設備導致公司的網絡被病毒入侵怎么辦？為了盡量的降低您自己本身還有公司的法律風險，在正式許可私人設備進入公司網絡系統之前，公司應該先全面地審查一遍自己公司的BYOD規定以保證不會出現上述紕漏。