區(qū)塊鏈人才緊缺度將不斷增加，三類(lèi)人群不受市場(chǎng)影響?

2019年01月23日17時(shí)59分 九個(gè)億

2018年末，隨著全球經(jīng)濟(jì)的不景氣，區(qū)塊鏈及數(shù)字資產(chǎn)市場(chǎng)也開(kāi)始進(jìn)入寒冬，部分頭部區(qū)塊鏈企業(yè)開(kāi)始進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整，減少大規(guī)模的成本投入，同時(shí)也開(kāi)始優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。

可以預(yù)見(jiàn)，人才需求將隨著企業(yè)成本的縮減而縮減，但關(guān)鍵崗位的人才預(yù)算仍將保留，區(qū)塊鏈企業(yè)將更加有的放矢地招募人才，且招募標(biāo)準(zhǔn)將更加嚴(yán)苛。另一方面，由于區(qū)塊鏈優(yōu)秀人才目前還是緊缺狀態(tài)，為了更加精準(zhǔn)地招募到合適的人，區(qū)塊鏈企業(yè)將比從前更加需要專(zhuān)業(yè)的人才服務(wù)，使得人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的機(jī)會(huì)凸顯。

火幣研究院發(fā)布的《全球區(qū)塊鏈行業(yè)人才報(bào)告暨數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才報(bào)告》稱(chēng)，預(yù)測(cè)短期內(nèi)由于熊市到來(lái)，區(qū)塊鏈人才需求轉(zhuǎn)向“少而精”。

哪類(lèi)從業(yè)人員受影響最低?

雖然整個(gè)區(qū)塊鏈及數(shù)字資產(chǎn)行業(yè)進(jìn)入寒冬，一些區(qū)塊鏈企業(yè)相繼暫停部分發(fā)展較慢的業(yè)務(wù)線(xiàn)、或暫停開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)線(xiàn)，各類(lèi)需求可能都將下滑，但各家區(qū)塊鏈企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)同樣需要研發(fā)和運(yùn)營(yíng)類(lèi)人才來(lái)維持。另一方面，由于行業(yè)增長(zhǎng)開(kāi)始變慢，投資回報(bào)降低，投資類(lèi)人才需求將顯著下降，甚至可能將出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)。報(bào)告顯示，研發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)類(lèi)人才需求受市場(chǎng)影響最低，整個(gè)行業(yè)的不景氣對(duì)這類(lèi)人才需求的沖擊也較小。

回首2018年，各地區(qū)政府出臺(tái)政策大力支持區(qū)塊鏈企業(yè)注冊(cè)本地，吸引區(qū)塊鏈人才落戶(hù)和工作，如上海、香港、杭州、重慶、貴陽(yáng)等城市均已經(jīng)明確發(fā)布人才引進(jìn)政策，對(duì)于來(lái)本地工作的高端技術(shù)人才給予豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)，及各項(xiàng)補(bǔ)貼福利政策。可以預(yù)見(jiàn)未來(lái)政府還將出來(lái)相應(yīng)政策，通過(guò)區(qū)塊鏈發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)，進(jìn)一步促進(jìn)區(qū)塊鏈人才的供給。

未來(lái)人才供給失衡將不斷增加

比特幣自誕生以來(lái)也不過(guò)十年之久，區(qū)塊鏈行業(yè)更是處在發(fā)展初期。在經(jīng)歷了幾次牛熊更替，特別是2017年和2018年的動(dòng)蕩后，行業(yè)的泡沫慢慢消失，人才市場(chǎng)也逐漸趨于理性。隨著行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，未來(lái)會(huì)有更多公司涉及區(qū)塊鏈的業(yè)務(wù)，這也意味著市場(chǎng)對(duì)于人才的需求會(huì)進(jìn)一步增加。報(bào)告指出：中期內(nèi)區(qū)塊鏈人才緊缺度還將不斷增加;長(zhǎng)期來(lái)看需求拉動(dòng)供給增長(zhǎng)，人才供需失衡會(huì)被緩解;地方政策完善加速區(qū)塊鏈人才引進(jìn);區(qū)塊鏈教育資源將增加。

傳統(tǒng)行業(yè)流入?yún)^(qū)塊鏈行業(yè)的人才越來(lái)越多?

火幣研究院認(rèn)為，區(qū)塊鏈游戲的將會(huì)是行業(yè)中落地最快的應(yīng)用。在目前來(lái)看，越來(lái)越多的區(qū)塊鏈游戲，特別是競(jìng)猜類(lèi)的游戲，被部署在EOS、以太坊等公鏈上。當(dāng)游戲的玩家數(shù)量和賺錢(qián)效應(yīng)的增加時(shí)，項(xiàng)目方也會(huì)擴(kuò)大對(duì)軟件開(kāi)發(fā)/區(qū)塊鏈工程師等人才的需求。

與此同時(shí)，運(yùn)營(yíng)類(lèi)的人才也是一個(gè)好的區(qū)塊鏈項(xiàng)目中必不可少的一部分。像市面上最火的一些競(jìng)猜游戲的流水已經(jīng)過(guò)億。這樣的趨勢(shì)會(huì)使更多的傳統(tǒng)行業(yè)人才流入?yún)^(qū)塊鏈行業(yè)，加速項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)，這也會(huì)使項(xiàng)目方更愿意高薪聘請(qǐng)傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的運(yùn)營(yíng)人才，且隨著區(qū)塊鏈行業(yè)的發(fā)展，市場(chǎng)上會(huì)出現(xiàn)越來(lái)越多的相關(guān)第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)去不斷尋找更合適的人才解決方案，最終與整個(gè)區(qū)塊鏈行業(yè)共同發(fā)展、共創(chuàng)輝煌。