這個商業和就業社交媒體網站LinkedIn于2018年9月6日發布了最熱門的創業公司名單。這份清單分成兩篇文章，詳細列出了美國最主要的創業公司，通過查看“員工的增長;求職者的興趣;會員對公司及其員工的投入;以及這些初創公司從LinkedIn的旗艦名單中挑選人才的情況。”等內部數據衡量每個公司的價值。創業期不超過7年，必須至少有50名雇員的公司才符合條件。

加密公司位居榜首

在普通科技和軟件初創企業的預期中，加密貨幣和區塊鏈公司在主流行業同行中的表現令人印象深刻。

緊隨Uber對手Lyft和低熱量冰淇淋公司Halo Top Creamery之后，Coinbase在榜單上排名第三。在描述這個有著6年歷史的加密貨幣錢包和供應商時，LinkedIn指出，它的服務商賬號超過2000萬，是Charles Schwab賬簿上客戶數量的兩倍。該公司有500名雇員，希望年底前將員工人數增加一倍。

緊隨其后排名第六的是股票交易服務Robinhood(它雖然不關注加密貨幣，但確實提供加密交易)。--瑞波幣。擁有100多個客戶的區塊鏈銀行平臺向桑坦德、加拿大皇家銀行和美國運通等機構提供服務。這家擁有250名員工的公司希望到2019年再增75名員工。該公司向LinkedIn吹噓說，這種對擴張的專注——以及令人印象深刻的客戶——是與其他“在沙盒中玩耍”的加密創業公司的區別所在。

沿著列表往下看，加密仍有一席之地

除前10名外，Winklevosses’ Gemini排在第25名上下。LinkedIn強調了WinkLevosse迄今未成功上市的比特幣ETF，以及他們在加密貨幣交易所的自我監管機構(SRO)中的先鋒地位。在其150名員工中，這一描述引起了人們對從紐約證券交易所“挖來”的Gemini首席信息官Robert Cornish的注意。

就在Gemini之下，以太坊培育基地ConsenSys在排行榜的后半部分排名第一。以太坊的聯合創始人Joseph Lubin是該組織的負責人，其令人印象深刻的965名員工分布在各個技術開發、咨詢、教育和投資領域。今年早些時候，該公司與亞馬遜合作推出了企業級區塊鏈Kaledo。 作為一款服務軟件在亞馬遜web服務上提供工具包。

位于第47wei2的Axoni是一家專注于區塊鏈和分布式賬簿技術的金融技術公司，排在最后一名。這家擁有50名員工的公司成立于2013年，目前已開始嶄露頭角，高盛(Goldman Sachs)等市場巨頭注入了3200萬美元的風險資本。Nyca Partners和Andreessen Horowitz給出了這家羽翼未豐的公司的期望值。

LinkedIn術語的詳細版本以及限定符和異常如下：

LinkedIn衡量初創企業的基礎是四個關鍵點：就業增長、參與、工作興趣和吸引頂尖人才。就業增長按在一年內的人數增長百分比來衡量，這必須是最低15%。參與查看非雇員的意見，并遵循公司的LinkedIn頁面，以及有多少非雇員在該創業公司查看員工。工作利息計算人們查看和申請公司工作的利率，包括有償和無酬的工作。吸引頂尖人才的標準是，這家初創公司從LinkedIn頂級公司中招聘了多少員工，占該公司員工總數的百分比。所有符合條件的創業公司的數據都已規范化。該方法的時間框架為2017年7月1日至2018年6月30日。

為了符合條件，公司必須是獨立和私人持有的，有50名或50名以上的雇員，成立時間在7年或7年以下，總部設在他們所列的國家。我們不包括所有的人力資源公司、智庫、非營利組織、加速器和政府所有的實體。