今年2月初，微博賬號“新浪財經(jīng)”發(fā)了這樣一個帖子：一杭州小伙兒在婚戀網(wǎng)上相親，1個多月沒姑娘搭理他，后來他給自己加了個“區(qū)塊鏈工程師”標(biāo)簽，幾天就收到200多封私信。

作為時下最火的風(fēng)口行業(yè)，百萬年薪招聘區(qū)塊鏈人才的新聞不時見諸頭條，區(qū)塊鏈行業(yè)正成為就業(yè)市場的新藍海。

區(qū)塊鏈人才供不應(yīng)求

區(qū)塊鏈技術(shù)是比特幣的產(chǎn)物。2008年，自稱“中本聰”的比特幣創(chuàng)始者提出了“區(qū)塊鏈”概念，到2015年，這種比特幣的底層技術(shù)已成為全球金融和科技行業(yè)的新寵，對相關(guān)人才的需求也隨之暴增。

美國彭博社引用職業(yè)社交網(wǎng)站“領(lǐng)英”的數(shù)據(jù)稱，2017年與區(qū)塊鏈、加密貨幣和比特幣有關(guān)的招聘信息至少增加了4倍;在美國最大的就業(yè)網(wǎng)站之一CoinDesk上，最受歡迎的18個行業(yè)職位中有15個與加密貨幣有關(guān)。該網(wǎng)站數(shù)據(jù)顯示，美國2017年發(fā)布的區(qū)塊鏈技術(shù)崗位較2016年同期增加了207%，較2015年同期增加了631%。在中國主流互聯(lián)網(wǎng)招聘App上，區(qū)塊鏈行業(yè)的招聘信息也達數(shù)千條。

與飛速擴張的規(guī)模對應(yīng)的，是專業(yè)人才的嚴(yán)重不足。由于區(qū)塊鏈剛剛“火”了兩三年，學(xué)校和教育機構(gòu)還未跟上，相關(guān)課程鳳毛麟角;再加上區(qū)塊鏈?zhǔn)莻€跨學(xué)科行業(yè)，知識與經(jīng)驗并重，這對人才培養(yǎng)提出了更大的挑戰(zhàn)。