記者從日前召開的崇州市人才發展促進會成立大會上獲悉，該市出臺了《崇州市推進大數據產業人才隊伍建設“百人計劃”十條措施》操作辦法(以下簡稱“辦法”)，“辦法”的出臺，旨在引進并扶持培養崇州大數據產業人才隊伍，聚集一批高層次大數據產業人才服務崇州，發展壯大一批掌握核心技術、具有核心競爭力的創新型企業。

據了解，“辦法”共五章16條，對大數據產業人才和創新型企業進行獎勵的申報條件及政策、申報流程等相關內容進行了細化。“辦法”還將崇州市大數據相應層級人才進行了分類，包括A類(國家級及以上)、B類(四川省級)、C類(成都市級)。

針對上述三類人才在崇州創業，“辦法”規定，將分別給予最高100萬元、75萬元、50萬元項目啟動扶持資助。針對企業或機構新引進A、B、C三類人才在崇州創新創業，分別給予最高50萬元、30萬元、20萬元獎勵。“辦法”還規定，在崇州的企業、行業社會組織柔性引進A、B、C類人才的，按合同期限企業所付年薪的30%給予引進企業補助(每人每年最高不超過10萬元)，補助時間不超過3年。

此外，在崇州的企業或機構新設立大數據產業相關重點實驗室、工程實驗室等科研創新平臺，或博士后創新實踐基地、院士(專家)創新工作站等人才創新平臺及載體的，具體獎勵為：設立國家級創新平臺及載體給予100萬元獎勵;設立省級創新平臺及載體給予50萬元獎勵;設立成都市級創新平臺及載體給予20萬元獎勵。

同時，針對創新人才或團隊，“辦法”鼓勵擁有1名以上行業領軍人才和3名以上核心專家人才的團隊在崇州創新創業。具體獎勵為：給予擁有1名以上行業領軍人才和3名以上核心專家人才的團隊最高150萬資金資助;給予擁有2名以上行業領軍人才和4名以上核心專家人才的團隊最高300萬資金資助;給予擁有3名以上行業領軍人才和5名以上核心專家人才的團隊最高500萬資金資助。

崇州市人才辦有關負責人介紹，《崇州市推進大數據產業人才隊伍建設“百人計劃”十條措施》相關政策的申報，原則上一年1次。已享受國家、四川省、成都市相關優惠政策的企業、個人、項目，可繼續享受崇州市相關政策。在涉及崇州市級相同獎勵，對同一企業、個人、項目，按“就高不重復”享受的原則執行。

據悉，崇州還將對在崇大數據產業高端人才開通政務辦理“一站式”便捷窗口，發放“智惠卡”(人才綠卡)，享受醫療、子女入學、景區旅游等生活便利服務。