7月20日，國務院發布人工智能產業政策，提出支持高等院校、職業學校和社會化培訓機構等開展人工智能技能培訓，大幅提升就業人員專業技能。

同一天，一家“人工智能、大數據”領域的垂直IT培訓機構宣布完成數千萬人民幣的Pre-A輪投資。去年，藍鷗科技、兄弟連、51CTO等一批IT培訓平臺也獲得融資。

大數據和人工智能時代，IT人才市場，正形成一個巨大的蛋糕——IT培訓。

近日，21世紀經濟報道記者實地考察程序員制造“工廠”，發現培訓市場火熱，高工資預期吸引學員紛至沓來。培訓市場生態如何，有程序員培訓速成班嗎？記者采訪了多家線上和線下培訓機構，大數據公司CTO以及硅谷回來的首席科學家解讀程序員培訓工廠和程序員人力資源市場。

高工資吸引培訓熱

7月初，21世紀經濟報道記者參與體驗了北京一家知名培訓機構的java課程。

培訓班有十多歲的年輕面孔，也有三十好幾的成年人。21世紀經濟報道訪談學員發現，大部分學員都是北漂一族，來這里多是因對原來的工作不滿意，想借此提升技能換工作。

一位來自山西的學員，已參與培訓滿月，他小學畢業，來北京兩年，陸續做過服務員、鐘點工還有電子器械工廠的工人，工資均在3000左右。此次報名IT培訓已經花去他積攢的兩年工資。

本科學歷的大學生進行脫產培訓也不少，據培訓班校長透露，一個班的學員中，本科學計算機的學員，大概有1/4。

毫無疑問，拿高薪是學員們來此的最終目的，一位學員透露，他已經和學校簽訂協議，保證年薪在6萬。而根據現在的人才市場，一個剛畢業的大學生在北京就業，月薪大致四五千元，在18800元的學費和5個月的培訓時間，他們綜合衡量愿意花錢來學習。而這位學員期望月薪是8000每月。

21世紀經濟報道記者從北大青鳥、達內、八維等培訓機構了解到，學校會與學生簽訂相應的保薪協議以及幫助完全就業，以達內為例，完成學校學業但沒有實現就業的，根據與平安保險簽訂的協議，將對學生賠償1.2萬。

從就業薪資來看，培訓時間在四五個月的學員，工資普遍在5000-6000元，而培訓時間在1年以上，起薪則在7000-8000元，于部分優秀學員，月入可上萬。

IT人才的門檻

2016年，美國優達學城中國區域負責人曾表示，選擇進入中國，是因為預計到2020年，中國的工程師需求量將達到1200萬，而現在大學每年的計算機相關專業畢業生僅有十萬，中國的IT培訓需求量依然很大。

傳統的IT培訓是依照傳統的教學模式進行課上指導，課下實踐，項目的完成依賴于線下的渠道。近年來，大批線上IT教育平臺興起，火速蠶食現有的培訓市場。

北大青鳥某校區一位宋姓校長告訴21世紀經濟報道記者，行業的發展都需要線上和線下的結合，線上配合“互聯網+”最終可以增強輻射和市場覆蓋率，線下則是對執行的一個調整和修正。在北大青鳥的IT培訓，學生可以通過云服務平臺線上進行預習和復習，線下則有專門的授課老師、班主任以及就業老師。

對于學員的門檻， 某數據公司CTO負責人表示，目前的人才市場對于培訓的IT人才沒有太大的門檻，而這一領域最終看重的還是技術的掌握，可以說現在的互聯網是在打破學歷和出身的限制，讓有技術的人更好地發展，不問出身，在北京一個有技術的程序員月薪在三四萬，到了二三線城市至少也有二三萬，這些都不會很講究學歷和出身。

不過這位負責人也強調，他最看重的是程序員的邏輯性、好奇心和責任心，其次是技術和經驗積累。

在硅谷PayPal工作多年的丁磊，現在是百度金融首席科學家。從他帶技術團隊的經驗來看，他認為最起碼的教育還是本科教育，程序員首先要看的是邏輯能力，而不是技工，有一定的門檻。