在22日召開的全國“互聯網+人社”推進座談會上，人力資源和社會保障部負責人表示，要加強基于大數據的就業形勢分析，開展更為精準的網上就業服務。

人力資源和社會保障部部長尹蔚民在會上指出，實施“互聯網+人社”是實現決策科學化、管理精準化、服務人本化的內在要求。關鍵是要積極推動各項業務的跨界，促進系統內、部門間及與社會機構的融合，構建分享、互聯、眾創、包容、協作的開放體系。

尹蔚民說，實施“互聯網+人社”，要重點加強基于大數據的就業形勢分析、開展更為精準的網上就業服務、促進全民參保計劃實施、實現異地就醫結算、推進社?；鶎又悄鼙O控、深化職業資格信息化管理、推行勞動保障智慧監察、提高勞動人事爭議處理信息化水平、努力實現讓群眾“最多跑一次”，通過“互聯網+”對人社領域各項業務進行重塑和再造，不斷提升人民群眾的獲得感和幸福感。