Palantir首席執(zhí)行官亞歷山大·卡普
據外媒報道，在先前多次否認將進行首次公開招股之后，硅谷神秘數(shù)據挖掘初創(chuàng)公司Palantir Technologies（以下簡稱“Palantir”）首席執(zhí)行官亞歷山大·卡普（Alexander Karp）周三在該問題上終于松口。
卡普周三在出席《華爾街日報》主辦的WSJDLive全球科技大會時表示，“我們當前已做好了進行首次公開招股的準備。公司的整體業(yè)務將會在2017年實現(xiàn)盈利。”Palantir當前的估值達到200億美元，為全球估值最高的獨角獸公司（估值達到或超過10億美元的初創(chuàng)公司）之一。Palantir的客戶主要為大型企業(yè)和政府機構。卡普在2004年與風險投資人彼得·泰爾（Peter Thiel）、喬·朗斯代爾（Joe Lonsdale）共同創(chuàng)辦了Palantir。創(chuàng)辦至今，該公司已從Fluke Venture Partners等風險投資人手中募集到超過20億美元資金。
準許公司員工每年通過與特定交易，把持股出售給私有投資人的卡普表示，“Palantir的員工需要能夠以合理的價格獲得資產的流動性。”他表示，實現(xiàn)這一點的最簡單方式就是上市。不過也不排除Palantir進行股權交易，或者把利潤以派息的形式發(fā)放給員工。
卡普表示，Palantir將會在明年實現(xiàn)盈利，且公司向政府銷售產品的業(yè)務早已實現(xiàn)盈利。卡普和Palantir的高官們此前曾反復表示，該公司沒有制定上市計劃。隨著風險投資近年來加大了對科技初創(chuàng)公司的投入，包括Palantir和其它一些受風投資助的大型初創(chuàng)公司都因獲得了充足資金而推遲了上市計劃。因為一旦上市，這些公司將會肩負沉重的監(jiān)管負擔。在拒絕上市的同時，Palantir和其它一些公司準許投資人通過私募股權市場出售部分的持股。
不過在近年來初創(chuàng)公司的估值持續(xù)飆升之后，風險投資人如今對投資已變得越來越謹慎。道瓊斯VentureSource提供的數(shù)據顯示，今年第三季度初創(chuàng)公司募集到的風險投資總額為410億美元，較去年同期下滑了30%。
盡管包括可口可樂、納斯達克和美國運通等大公司在今年已決定終止與Palantir的合作關系，原因是Palantir的收費標準過高，但卡普否認了Palantir已陷入困境這種說法。他說，“結婚前我們會經常性的約會，”他目前專注的是那些能夠給公司帶來至少1億美元訂單的客戶。
美國勞工部此前起訴Palantir在招聘和選拔員工過程中涉嫌歧視亞裔求職者。根據勞工部的訴狀，Palantir 招聘軟件工程師時存在歧視亞裔求職者的行為，該公司在簡歷篩選和電話面試階段“習慣性地淘汰”亞裔求職者，通過歧視性的員工舉薦制度招募了大部分人手。Palantir隨后在一份長達15頁的申訴文件中對勞工部還以顏色，稱這些指控“完全是毫無根據的，僅僅建立在存在缺陷的統(tǒng)計分析基礎之上。” Palantir還表示，勞工部的聯(lián)邦合同合規(guī)項目辦公室（OFCCP）在評估求職者素質時犯了一個錯誤。
卡普對此問題在周三的訪談中爆出粗口，并表示他在招聘過程中絕不存在種族歧視的問題。他說，目前亞裔員工占據了公司員工總數(shù)的大約四分之一，且公司37%的產品技術員為亞裔。
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