2009年 成立的 Mixpanel公司可以說是目前數據分析領域里名副其實的大咖，在得到 Y Combinator 孵化器、風投公司 Andreessen Horowitz 以及 PayPal 聯合創始人 Max Levchin 的五輪融資之后，這家為 Uber、Airbnb、Linkedin 做移動數據分析的公司目前估值已達到 8.65 億美元。
不過在 2016年 的新年伊始，這家公司曝出的第一件要聞卻不是那么振奮人心，據外媒報道， Mixpanel 已經辭退了公司近 20 名員工，全部來自公司的銷售部門，而一位公司相關人士表示，這只是公司為削減成本實施的合理行為。
Mixpanel 的 CEO Suhail Doshi 對外證實了這條消息。“前期我們在招聘規模上有些過于激進了，現在我們想糾正這個問題，這是遲早的事情。” Doshi 表示。
不過事情并沒有這么簡單，這次裁員規模雖然不大（目前 Mixpanel 公司有約 230 名員工），但似乎預測著 Mixpanel 公司的發展方向與拓展速度都產生了變化。
對于以數據挖掘為主營業務的 Mixpanel 來說，技術方面的優勢自然是公司之本，通過用戶在電腦、手機、平板上簡單的點擊與滑動行為， Mixpanel 能為客戶提供在用戶行為方面細枝末節的記錄，這會為客戶在接下來的產品調整提供行之有效的建議。
而除了對已有行為的數據挖掘，Doshi 還曾表示，Mixpanel 正在進行 “預測數據” 產品方面的開發，所以比起渠道方面的拓展，Mixpanel 將把資金和人力投入在新技術上。
另外，距離上一次 Mixpanel 拿到6500 萬美元的融資已經過去了快一年，雖然 Doshi 表示，公司從 2012年 就開始盈利，但在 2015年 一年時間里，公司從 100 人的團隊擴張了一倍，再算上開發新技術的投入成本巨大，Mixpanel 是需要在花錢這件事兒上更加謹慎了。
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