啟動大數據立法和標準建設、擬組建貴陽市大數據發展委員會、鼓勵在筑高校(職業院校)開設大數據相關專業……記者昨日從貴陽市第十三屆人大常委會第三十八次會議獲悉，針對2015年市人大常委會對全市大數據產業發展進行專項視察時發現存在的三方面問題(本報曾報道)，日前，貴陽市政府一一提出解決對策，目前正在落實整改進度。

問題1：數據標準不統一

對策：啟動大數據立法和標準建設

“共享的機制體系尚未建立，政府部門對要公開、需脫敏后公開和需保密的數據，沒有標準和依據，造成部門不敢給、企業無法要，大數據產業中政府部門數據塊缺失，特別是對以數據共享為基礎的大數據綜合治稅示范應用工程實施存在難度。”針對市人大常委會視察時發現的“數據標準不統一”的問題，2015年8月，貴陽市已啟動了大數據立法的前期調研工作。

據悉，現階段，《貴州省大數據發展應用條例(草案)》已進入征求意見階段。此外，貴陽市已基本形成貴陽市大數據及關聯產業統計指標體系(意見征求稿)。

問題2各層次不夠協調發展

對策：擬組建貴陽市大數據發展委員會

針對視察時市人大常委會提出的“推進各層次協調發展”的意見，貴陽市擬成立市大數據發展委員會(暫定名)，作為政府工作部門單獨設置，并將市工信委所屬事業單位市信息產業發展中心、市服務外包及呼叫中心產業發展辦公室調整由貴陽市大數據管理局管理，作為其技術支撐。目前，方案已報省編辦待批。

同時，啟動國家大數據綜合試驗核心示范區申建。

問題3：人才不足備

對策：鼓勵高校和職業院校開設大數據相關專業

“無論是大數據產業還是服務外包和呼叫中心產業，既是知識與人才密集型產業，也是勞動密集型產業，因此對人才儲備要求較高。”據市人大常委會相關負責人介紹，因此，在大數據飛速發展的貴陽市，人才不足備的問題尤為明顯。

對此，貴陽市一方面鼓勵在筑高校(職業院校)開設大數據相關專業，支持校企合作建立教育培訓基地，資助大數據企業在職人員提升學歷學位和專業技能。另一方面，加大對高層次人才的引進。目前，貴陽市已為518名引進的高層次人才辦理綠卡，兌現住房補貼578萬元。