10月17日，中國人事科學研究院前院長、博士生導師王通訊做客我市先進文化系列講座“燕趙講壇”，通過實例告訴大家“大數據可以改變人才的命運”。

“數據里面有價值、有規律、有奧秘。”王通訊說，隨著社會科學的迅速發展，特別是計算機技術的迅猛發展，導致數據的量增加得很快。如果從數據里掌握了規律，那么，對于一個省、市，甚至一個社區，就會掌握更多的社會管理的規律性。他說，現在，我國已經開始強調大數據了，如果你了解大數據、認識大數據、利用大數據，將來就可以更好地駕馭自己的人生，領導者更好地發現人才。“對于年輕人來說，如果你重視大數據，就可以掌握成長的奧秘，就可能有一個好的命運，早些找到自己的出頭之日。”王通訊說，如果管理者懂得大數據，就可以迅速找到所需的更多更好的人才。“我建議大家要懂得大數據，利用大數據，并且養個小數據，久而久之就變成了大數據。”

“聽了王教授的講座，我知道了大數據跟自己的命運關聯挺緊密的。”小林說，在他的認識中，大數據就是用來運算的，跟自己沒有絲毫關系。“通過王教授舉的例子，我明白了自己可以通過大數據改變命運，從而改善自己的生活，收獲很大。”