10年前，如果說大數據分析你會想到什么?銀河超級計算機?基因組網格計算?那時候大數據離我們似乎還很遠。而如今，從央視的春運遷徙圖到美國奧巴馬政府宣布投資2億美元啟動“大數據研究與開發計劃;從兩會期間的兩會大數據到預報旅游熱點，大數據正在對每個領域都造成影響，大數據就在我們身邊。
眾所周知，數據中的價值是存在的，而且還遠遠未被挖掘出來。隨著CPU處理速度提升，分布式處理架構日漸成熟，互聯網催生數據量以指數速度增長，各大公司紛紛上馬大數據業務，伴隨而來的是大數據人才荒，各大企業瘋狂的招人挖人。不論是拓展大數據業務的BAT等互聯網公司，還是專業提供數據服務的大數據服務商，對專業的大數據人才均有較大的需求量。
據Gartner預測，2015年全球將新增440萬個與大數據相關的工作崗位。大數據的發展也會催生出一些新職業如大數據分析師、數據工程師、首席數據官等。據專業機構的調查預測，中國未來3-5年內的大數據人才需求總量將達到180萬人，目前的人才缺口現狀至少有150萬人。
市場上對大數據人才有著旺盛的需求量，大數據人才培養問題就顯得愈發重要。4月18日，亞信集團、北京航空航天大學軟件學院、慧科教育集團大數據人才培養戰略合作啟動儀式在京舉行。
▲亞信集團創始人、執行董事長田溯寧博士(左二)、亞信數據總裁張灝(左一)、北京航空航天大學軟件學院院長孫偉博士(右二)與慧科教育集團創始人、CEO方業昌博士(右一)共同為亞信大數據技術人才培養基地及北航大數據人才實習實訓基地揭牌。
據老魚了解，此次三方合作的第一個落地項目是定向為亞信、云基地培養大數據與云計算專業工程碩士，目的是幫助亞信、云基地突破人才瓶頸，實現構建亞信產業大數據生態系統的目標。另外三方將共建亞信大數據技術企業人才培養基地。
通過此次合作，慧科教育集團將“產學研用”為一體的創新人才培養模式擴展至企業人才再教育領域，助力企業內部大數據人才隊伍建設。據慧科教育集團創始人、CEO方業昌博士介紹，亞信大數據企業定制碩士班首批學員在IT領域平均工作年限超過10年，就職于數據分析、軟件開發、項目管理等IT核心崗位。
北京航空航天大學軟件學院院長孫偉博士表示，北航軟院多年來一直關注前沿科技領域人才需求，重視校企合作，助力企業人才儲備與快速發展。此次合作是繼2013年聯合慧科教育集團全國首開大數據技術與應用專業之后，將校企合作人才培養模式推向更深層次的企業內部人才建設。
亞信數據總裁張灝在接受老魚采訪時表示，大數據是當下的一個新興領域，亞信對此也非常重視，去年底專門成立了亞信數據公司就是為了更好的開拓這個市場。我們切實認識到，人才已經成為制約我們業務拓展的關鍵門檻，一方面，人才的數量跟不上，盡管可以花重金獵取一些高端人才，但這遠遠滿足不了業務發展的實際需要;另一方面，人才的質量跟不上，大數據處于傳統IT技術變革的前沿，理論和實踐都在快速變化，很多知識都需要再學習。這次合作為已經有一定工作經驗的員工提供再次深造的途徑，課程是根據亞信目前的大數據技術需求和北航軟件學院以及慧科教育集團的科學嚴謹的課程研發能力雙方協商定制的。
大數據時代的落地，談人才不能不談具體的應用。大數據產業最缺那類人才呢?張灝認為，大數據產業實際上需要三類人才：軟件人才、數據處理加工的應用數學人才、行業應用的行業人才，未來我國大數據人才需求量將是互聯網人才需求量的三倍。北京航天航空大學在軟件教育領域優勢突出，我們有幸與北航軟件學院及慧科教育集團展開人才合作，未來希望可以將亞信的技術作為北航以及其他更多高校的課程，面向更多學習者，讓亞信的技術分享到更多的潛在從業者，為大數據產業培養人才。
而此次三方戰略合作的主要推動者慧科教育集團創始人、CEO方業昌博士表示，此前慧科教育曾先后與北航、上海交大、廈門大學、 大連理工等高校實現了移動云計算、互聯網營銷及交互設計等專業的共建，也積累了豐富的辦學經驗。慧科教育一直致力于用“產學研用”一體化的創新人才培養模式培養產業急需人才，此次與亞信及北航的合作是在企業定制人才培養領域的一次踐行，也是探索戰略性新興產業企業訂單式人才培養、企業人才再教育模式的重要一步。
據老魚了解，報考此次亞信的“大數據技術與應用”軟件工程碩士的學生通過專門的培訓后，先參加全國統一GCT(碩士專業學位研究生入學資格)考試，考試合格者將參加北航的單獨復試，和大多數普通的碩士學位一樣，學制為2年半。
隨著從企業界到政府層面對大數據越來越多的重視，大數據的時代真的來了。2015年大數據將會出現更高速的增長，人才需求量將更大，避免人才供給不斷檔，僅僅靠亞信、北航、慧科教育是不夠的，需要社會有更多的企業、院校、培訓機構在日新月異的技術更迭速度下共同肩負起大數據人才培養的責任，共同迎接大數據時代的到來。
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