甲骨文近期發(fā)布了一個專門針對視頻網(wǎng)站的學(xué)習(xí)軟件。甲骨文人力資本管理(HCM)開發(fā)高級副總裁Chris Leone大致介紹了新產(chǎn)品Oracle Learning Cloud的主要特性，其中包括一個允許管理人員和員工提交與分享視頻教程的功能。最新的企業(yè)學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)將成為Oracle HCM解決方案的一個主要組成部分。
如果有員工是某一個特定領(lǐng)域的專家，那么他們可以通過創(chuàng)作、收集和發(fā)布高質(zhì)量視頻及PDF、PPT等學(xué)習(xí)內(nèi)容而提升自己的影響力。此外，他們還可以引用公司內(nèi)部或一些外部網(wǎng)站的內(nèi)容，如在線視頻網(wǎng)站或在線公開課等。
另一個重要方面是它包含了一個“推薦引擎”，它采用了專門設(shè)計(jì)的算法，能夠基于個人信息推薦不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容，包括位置信息和100多項(xiàng)能力與職業(yè)特性。
Leone指出，這個企業(yè)學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)從一開始設(shè)計(jì)就旨在成為企業(yè)的YouTube。
Leone在進(jìn)行演示時(shí)表示，通過個性化推薦，我們的網(wǎng)站可以根據(jù)員工在特定時(shí)刻的學(xué)習(xí)需求來提供學(xué)習(xí)內(nèi)容。
例如，假設(shè)有一位管理人員有三個面向高校畢業(yè)生的招聘名額。Leone表示：“我們將提供一個視頻，專門介紹如何招聘年輕員工。我們會在這個過程中提供一些個性推薦。”
負(fù)責(zé)Oracle HCM產(chǎn)品戰(zhàn)略的集團(tuán)副總裁Gretchen Alarcon指出，這個企業(yè)學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)現(xiàn)在屬于Oracle HCM Cloud的一個新模塊，它包含了現(xiàn)有Oracle Taleo學(xué)習(xí)模塊的許多特性。
她指出，這個產(chǎn)品預(yù)示著Oracle必須“全力”打造視頻功能。基礎(chǔ)架構(gòu)和服務(wù)是非常重要的。雖然這個軟件并不是專利產(chǎn)品，但是技術(shù)上有很多的“殺手锏”。
視頻質(zhì)量是企業(yè)學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)的關(guān)鍵
這個企業(yè)學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)的視頻質(zhì)量能適應(yīng)任何網(wǎng)絡(luò)速度，其中包括3G、4G和Wi-Fi。這個軟件包含支持自適應(yīng)轉(zhuǎn)碼率流媒體的基礎(chǔ)架構(gòu)，如YouTube和Netflix等所使用的轉(zhuǎn)碼技術(shù)，因此員工可以在任何設(shè)備上發(fā)布和使用內(nèi)容。
加州庫比蒂諾Constellation Research公司副總裁及首席分析師Holger Mueller指出，這個學(xué)習(xí)軟件是一個良好的開端，它顯示了Oracle平臺的能力。
他指出，它可能是一個大型公司推出的唯一一個既擁有核心HR、薪資和自適應(yīng)環(huán)境學(xué)習(xí)又允許用戶創(chuàng)建、收集和存儲內(nèi)容的學(xué)習(xí)產(chǎn)品。
參加了新產(chǎn)品發(fā)布會的Mueller說：“這是使用Oracle HCM云的另一個理由。”
Oracle代表指出，這個軟件背后的主題是數(shù)字正在改變世界，而人力資源技術(shù)也需要改變。
Leone說：“為了適應(yīng)和成就當(dāng)今的數(shù)字化人力管理，HR和公司領(lǐng)導(dǎo)者都必須簡化員工體驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)任何位置、任意設(shè)備的連接，提供個性化信息并以員工工作相關(guān)聯(lián)的方式傳遞這些信息，最后創(chuàng)造一種員工之間愿意分享知識并且以全新方式相互協(xié)作的企業(yè)文化。”
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