毫無(wú)疑問(wèn)，人工智能人才市場(chǎng)目前處于白熱化狀態(tài)。根據(jù)調(diào)研機(jī)構(gòu)Gartner公司的數(shù)據(jù)，人工智能創(chuàng)造的商業(yè)價(jià)值將在2022年達(dá)到3.9萬(wàn)億美元。根據(jù)IDC公司預(yù)測(cè)，2022年全球認(rèn)知和人工智能系統(tǒng)的支出將達(dá)到776億美元。并且認(rèn)知功能有望對(duì)幾乎每個(gè)企業(yè)IT功能產(chǎn)生影響。

 

根據(jù)麥肯錫全球研究所的調(diào)查數(shù)據(jù)，人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)有潛力在2020年為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售創(chuàng)造2.6萬(wàn)億美元的額外價(jià)值，并在制造和供應(yīng)鏈規(guī)劃方面創(chuàng)造2萬(wàn)億美元的價(jià)值。

 

然而，對(duì)于越來(lái)越需要團(tuán)隊(duì)中人工智能專(zhuān)業(yè)人員的IT領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)說(shuō)，最重要的是，他們需要支付多少薪酬才能將這些技術(shù)嫻熟的稀缺人才納入其中。

 

調(diào)研機(jī)構(gòu)收集了一些與人工智能職位薪酬相關(guān)的更具說(shuō)服力的數(shù)據(jù)，其中包括擁有哪些技能的員工的薪酬最高、需求最多、供需動(dòng)態(tài)變化、熱門(mén)招聘地區(qū)，以及人工智能可能創(chuàng)造的就業(yè)機(jī)會(huì)等。

 

 

根據(jù)招聘網(wǎng)站Indeed的調(diào)查數(shù)據(jù)，機(jī)器學(xué)習(xí)工程師的平均年薪為142858美元，也是2019年收入最高的人工智能工作職位。去年這個(gè)職位在薪酬排名上名列第三位。而人工智能專(zhuān)業(yè)人員的薪酬比去年增加了5.8%，遠(yuǎn)高于人力資源咨詢(xún)機(jī)構(gòu)美世(Mercer)公司預(yù)期的2.9%。此外，排名前五位的高薪人工智能技術(shù)人員中，還包括數(shù)據(jù)科學(xué)家(126.927美元)，計(jì)算機(jī)視覺(jué)工程師(126,399美元)，數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)架構(gòu)師(126,008美元)和算法工程師(109,313美元)。

 

 

深度學(xué)習(xí)工程師在Indeed網(wǎng)站尋求人工智能或機(jī)器學(xué)習(xí)技能的工作清單中排名第二，而深度學(xué)習(xí)去年甚至沒(méi)有出現(xiàn)在這個(gè)列表上。

 

深度學(xué)習(xí)工程師是機(jī)器學(xué)習(xí)子集的專(zhuān)家，其中算法的靈感來(lái)自他們的大腦。這些人才在自動(dòng)駕駛、高級(jí)機(jī)器人、面部識(shí)別系統(tǒng)等領(lǐng)域的需求量很大。麥肯錫全球研究所的調(diào)查數(shù)據(jù)表明，深度學(xué)習(xí)未來(lái)的年度價(jià)值可能達(dá)到3.5萬(wàn)億至5.8萬(wàn)億美元。

 

在人工智能工作緊缺的職位中，機(jī)器學(xué)習(xí)工程師排在第一位，而第三到第五位分別為高級(jí)數(shù)據(jù)科學(xué)家、計(jì)算機(jī)視覺(jué)工程師和數(shù)據(jù)科學(xué)家。

 

 

從2018年5月到2019年5月，人工智能就業(yè)人數(shù)增長(zhǎng)了29%——雖然仍在顯著增長(zhǎng)，但一年前和兩年前分別增長(zhǎng)了58%和36%。與此同時(shí)，人工智能求職者的數(shù)量下降了15%，這表明提供這些人工智能職位的公司可能缺少人工智能專(zhuān)家。

 

 

從2018年的分析來(lái)看，人工智能就業(yè)機(jī)會(huì)的主要都市區(qū)基本沒(méi)有變化。正如Indeed網(wǎng)站博客所指出的那樣，“在人們認(rèn)為紐約是從金融服務(wù)業(yè)到出版業(yè)的發(fā)源地之前，紐約的最高職位的變化可能會(huì)讓人們感到驚訝——許多行業(yè)現(xiàn)在都在采用人工智能技術(shù)。許多位于美國(guó)西海岸的高科技公司(如亞馬遜、Facebook和谷歌)在該地區(qū)占有重要地位。紐約也在人工智能相關(guān)的科技初創(chuàng)企業(yè)中占有一席之地，如Alphasense、Clarifai、Persado和X.ai等公司。”

 

紐約市場(chǎng)上升了一個(gè)位次，而圣何塞市場(chǎng)下降了一個(gè)位次。同樣，西雅圖排名第六，而波士頓今年排名下滑至第六位。洛杉磯、芝加哥、達(dá)拉斯-沃思分別排在第七、第八和第九位，亞特蘭大排在第十位。

 

 

根據(jù)Dun&Bradstreet公司2019年發(fā)布的一份調(diào)查報(bào)告，來(lái)自全球2000家機(jī)構(gòu)的40%的受訪者表示，由于采用人工智能，他們正在增加更多的工作崗位;而在接受調(diào)查的100名企業(yè)高管中，只有8%的受訪者表示，他們的公司正計(jì)劃因?qū)嵤┤斯ぶ悄芗夹g(shù)而裁員。大約三分之一(34%)的受訪者表示，由于采用人工智能技術(shù)，其人力資源需求沒(méi)有變化。

 

 

根據(jù)世界經(jīng)濟(jì)論壇(WEF)2018年就業(yè)前景調(diào)查報(bào)告，到2022年，人工智能自動(dòng)化技術(shù)將創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位。

 

 

根據(jù)RPA廠商 UIPath公司的分析，發(fā)現(xiàn)美國(guó)總共7000個(gè)人工智能職位空缺。這使得美國(guó)落后于提供12,000個(gè)職位的中國(guó)，領(lǐng)先于英國(guó)、印度、德國(guó)、法國(guó)、加拿大、澳大利亞、波蘭。