根據(jù)《華爾街日報(bào)》的報(bào)道，大金公司表示，據(jù)其所做研究，將房間溫度降低並持續(xù)幾分鐘比明亮的燈光或者清新的香氣都更有助於員工保持清醒，認(rèn)真工作。目前，大金公司擁有美國空調(diào)著名制造廠商古德曼，並希望與日本電氣有限公司合作開發(fā)這一智能空調(diào)系統(tǒng)。
參與研究的大金員工稱，該系統(tǒng)比咖啡、迅速的鍛煉或是簡短聊天都要有效。但是，批評者指出，該系統(tǒng)並無必要，因?yàn)閷?shí)際上有更多行之有效的辦法克服午后困倦。研究人員發(fā)現(xiàn)，午后小睡比大多數(shù)方法，包括冷空氣刺激，都更能解決問題。
盡管如此，大金公司仍堅(jiān)信該系統(tǒng)有一定市場。既然人們願(yuàn)意為更優(yōu)質(zhì)的水花錢，就有可能購買這樣一臺(tái)更智能的空調(diào)。
大金工程師甚至建議推出“更豪華的空氣”。大金的一名工程師旱苗香川向《華爾街日報(bào)》透露稱，大金公司正研發(fā)使食物味道更好的空氣。
此外，大金公司還通過研究發(fā)現(xiàn)，工作場所的溫度將影響員工工作。例如在冬季，男性在溫度為68華氏度，濕度為30%的房間內(nèi)工作效率更高;而女性則更適宜在72華氏度和50%濕度的條件下工作。大金公司希望據(jù)此開發(fā)另一項(xiàng)服務(wù)，為每位員工量身定制空氣。
但所有這些都無法回答該空調(diào)系統(tǒng)面臨的質(zhì)疑——空調(diào)系統(tǒng)或是一個(gè)偽命題，它會(huì)在未經(jīng)主人允許的情況下擅自改變房間溫度。
面對質(zhì)疑，大金公司持積極態(tài)度。工程師橋本聰稱，“當(dāng)一個(gè)想法真正具有創(chuàng)新性時(shí)，大約70%的人都會(huì)反對它。”
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