近日，WiFi萬能鑰匙運營公司連尚網絡宣布，任命公司002號程序員張發有先生出任新一屆全球輪值總裁。這一新的全球輪值總裁任命背后透露出連尚網絡正在推動技術戰略升級，誓做中國“最科技”互聯網公司的重要信號。據悉，WiFi萬能鑰匙已坐擁8億多用戶，月活躍用戶超過4.6億。
程序員出身的張發有，早年曾在eBay以及盛大等知名企業從事技術開發。連尚網絡創立之初，張發有以一己之力開發出WiFi萬能鑰匙第一個版本。擔任連尚網絡聯合創始人、技術副總裁期間，張發有一直負責WiFi萬能鑰匙的技術及研發，推動產品不斷快速更新迭代以滿足用戶的需求。
事實上，連尚網絡一直強調“技術立身”的理念。連尚網絡創始人兼CEO陳大年亦是程序員出身，在創辦盛大網絡和連尚網絡前，更是與張小龍等人齊名的中國最知名的程序員之一。
而此次，張發有當選擔任新一任全球輪值總裁，標志著WiFi萬能鑰匙核心管理層將實現全盤程序員化，這在互聯網公司里是非常罕見。據內部人士透露，連尚網絡內部規定，程序員不受編制管理，投入無需預算，招聘上不封頂。
正是連尚網絡高度重視程序員的薪金福利和職業發展，使WiFi萬能鑰匙可以不斷取得一系列的技術創新，關鍵指標連接成功率不斷提升，使得萬能鑰匙在中國僅靠用戶口碑相傳即獲得家喻戶曉的好口碑。今年以來，連尚網絡在優化連網核心功能的基礎上繼續大力推進大數據、LBS等戰略部署，通過技術手段打造“人與位置”的獨特大數據服務。據連尚網絡內部人士透露，WiFi萬能鑰匙已經明確提出大數據精準挖掘的未來戰略，并展開多項具體措施。
張發有表示，將在擔任全球輪值總裁期間帶領連尚網絡團隊繼續提升WiFi萬能鑰匙的用戶體驗，在大數據、LBS等方面進一步挖掘和提升WiFi萬能鑰的價值。
管理層輪值制度由華為首創，通過公司高層投票選舉優秀管理者輪流擔任公司CEO。通過輪值制度，華為突破傳統思路，培養了一支優秀的高管團隊，提升了公司的整體管理能力。連尚網絡自去年9月開始實行執行管理團隊運作制度和輪值總裁制度，也是互聯網行業首個實行輪值總裁制度的企業，希望通過管理模式的創新讓整個管理團隊能夠應對快速成長過程中的各種挑戰，實現高速成長。
連尚網絡上一屆全球輪值總裁由運營和市場出身的李磊先生擔任。李磊任期內，連尚網絡發展業績優異。截至2016年3月24日，WiFi萬能鑰匙總用戶數達到8億，月活躍數超過4.6億，日均成功連接次數超過40億次，海外用戶規模已突破5000萬(日活躍用戶達到2000萬)，并位列俄羅斯、巴西、越南、香港和臺灣等48個國家及地區的Google Play工具榜第一，用戶覆蓋全球223個國家和地區。App Annie的統計數據顯示，WiFi萬能鑰匙在2月的全球下載量，僅次于Facebook、WhatsApp、Facebook Messenger和Instagram，位列第五。
陳大年表示：“輪值總裁制度的實施，幫助連尚網絡建立更加科學、高效的管理制度，也為人才提供了快速的成長機會。李磊在自己的任期內帶領連尚網絡取得優異的業績，已經成長為一名合格的企業領導人。張發有的當選，會為連尚網絡帶來更多的技術特質，也表明了我們對技術人員的重視和期望。”
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