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評論:Twitter已經到了尋找新任CEO的時刻?

責任編輯:王李通 |來源:企業網D1Net  2015-01-04 09:18:56 本文摘自:賽迪網

北京時間1月3日消息,據國外媒體報道,在2015年的第一個交易日里,Twitter股價的上漲速度如同火箭發射一般,當天Twitter股價一度升至每股70美元以上。面對如此積極的表現,投資者對于Twitter未來發展走勢的期待值也有所提升。Twitter的股價在2014年中的表現如同在坐過山車,其最高值曾經漲到每股71.25美元,而跌至谷底時僅僅只有每股29.51美元,持有這樣一支股票的投資者無異于在賭博,這也正是Twitter投資者如今的真實心理狀態。

Twitter內部一些高管認為Twitter之所以有如此不穩定的表現,公司現任首席執行官迪克-科斯托羅(Dick Costolo)逃不脫干系。事實上科斯托羅對于團結高管以及給Twitter發展提供正確發展方向的工作上遇到了不小的困難。不過包括筆者在內的分析人士都認為Twitter現在所面臨的最大問題之一便是——現在是否是尋找一位新的公司首席執行官來取代科斯托羅的最佳時機?是否能夠真的找到這么一位合適的人選來團結Twitter上上下下各路人馬以解決企業所遇到的問題?對于上述兩個問題Twitter的投資者給出了肯定的答案。

今年夏天Twitter贏來了新任首席財務官安東尼-諾托(Anthony Noto),與此同時科斯托羅的前途命運成為人們議論的焦點。盡管諾托加入Twitter高管團隊被認為是后者非常正確的決策,但Twitter高管團隊走馬燈似的更替使得企業自身暴露出許多問題,而Twitter對于這些問題又無法給出令投資者滿意的解答。

就在諾托出任Twitter首席執行官之前不久,多為Twitter高管團隊的核心人事或主動或被動離開Twitter。其中最引人注目的便是前Twitter首席運營官阿里-羅格哈尼(Ali Rowghani)突然宣布離職,而就在同一天羅格哈尼所帶領團隊的多數高管也宣布離開Twitter。就在羅格哈尼從Twitter出走之后,Twitter高管團隊增加了一位新任首席工程師以及產品主管,這也難怪Twitter投資者對于企業高管團隊人事頻繁變動會心生質疑。

科斯托羅在Twitter掌門的日子并不好過,Twitter背后一些大戶機構投資者對于科斯托羅已經表示出了不滿甚至是憤怒,事情的起因便是科斯托羅在保留所持有Twitter股份的問題上出爾反爾。此前Twitter曾經表示不會賣出所持有的Twitter股票,然而就在發出上述表態之后不久他便通過自己家族的信托控股公司拋售了50萬股Twitter股票。

在筆者看來,如果科斯托羅真的像預言那樣離開Twitter,那么人們應該回過頭來看看Twitter聯合創始人、董事會成員埃文-威廉姆斯(Evan Williams)對Twitter未來命運所給出的評價。威廉姆斯對于Twitter投資者以及整個社交網絡行業嚴重依賴于月度活躍用戶(MAUs)這一指標的做法嗤之以鼻。

威廉姆斯近日在所發表的文章中對于TwitterMAUs問題的表態被筆者認為存在兩層含義,其一,威廉姆斯對于MAUs問題的觀點就像是足球運動員在場上高聲大喊“比賽不公”但卻不得不繼續完成比賽;其二,威廉姆斯的“MAUs無用論”同此前科斯托羅所發表相關論調明顯矛盾。就在幾周之前Twitter所舉行的首個“分析師日”活動上,科斯托羅花費了將近十分鐘時間來向與會者強調MAUs對于Twitter是多么的重要。

筆者認為Twitter現在內部所發生的分歧好比一個人的左右兩只手做著相互沖突的兩件事。Twitter高管團隊頻繁遭遇人事更迭以及科斯托羅拋售Twitter股票兩大問題已經使得外界認為科斯托羅的離開或許是解決Twitter現在所面臨問題的有效辦法之一。

筆者認為Twitter的股價已經經不起“再坐一次過山車”,除此以外Twitter還需解決其他所面臨的麻煩,而從頂端高管團隊開始進行正確的人事任免才是出路。

關鍵字:TwitterMAUsCEO

本文摘自:賽迪網

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評論:Twitter已經到了尋找新任CEO的時刻?

責任編輯:王李通 |來源:企業網D1Net  2015-01-04 09:18:56 本文摘自:賽迪網

北京時間1月3日消息,據國外媒體報道,在2015年的第一個交易日里,Twitter股價的上漲速度如同火箭發射一般,當天Twitter股價一度升至每股70美元以上。面對如此積極的表現,投資者對于Twitter未來發展走勢的期待值也有所提升。Twitter的股價在2014年中的表現如同在坐過山車,其最高值曾經漲到每股71.25美元,而跌至谷底時僅僅只有每股29.51美元,持有這樣一支股票的投資者無異于在賭博,這也正是Twitter投資者如今的真實心理狀態。

Twitter內部一些高管認為Twitter之所以有如此不穩定的表現,公司現任首席執行官迪克-科斯托羅(Dick Costolo)逃不脫干系。事實上科斯托羅對于團結高管以及給Twitter發展提供正確發展方向的工作上遇到了不小的困難。不過包括筆者在內的分析人士都認為Twitter現在所面臨的最大問題之一便是——現在是否是尋找一位新的公司首席執行官來取代科斯托羅的最佳時機?是否能夠真的找到這么一位合適的人選來團結Twitter上上下下各路人馬以解決企業所遇到的問題?對于上述兩個問題Twitter的投資者給出了肯定的答案。

今年夏天Twitter贏來了新任首席財務官安東尼-諾托(Anthony Noto),與此同時科斯托羅的前途命運成為人們議論的焦點。盡管諾托加入Twitter高管團隊被認為是后者非常正確的決策,但Twitter高管團隊走馬燈似的更替使得企業自身暴露出許多問題,而Twitter對于這些問題又無法給出令投資者滿意的解答。

就在諾托出任Twitter首席執行官之前不久,多為Twitter高管團隊的核心人事或主動或被動離開Twitter。其中最引人注目的便是前Twitter首席運營官阿里-羅格哈尼(Ali Rowghani)突然宣布離職,而就在同一天羅格哈尼所帶領團隊的多數高管也宣布離開Twitter。就在羅格哈尼從Twitter出走之后,Twitter高管團隊增加了一位新任首席工程師以及產品主管,這也難怪Twitter投資者對于企業高管團隊人事頻繁變動會心生質疑。

科斯托羅在Twitter掌門的日子并不好過,Twitter背后一些大戶機構投資者對于科斯托羅已經表示出了不滿甚至是憤怒,事情的起因便是科斯托羅在保留所持有Twitter股份的問題上出爾反爾。此前Twitter曾經表示不會賣出所持有的Twitter股票,然而就在發出上述表態之后不久他便通過自己家族的信托控股公司拋售了50萬股Twitter股票。

在筆者看來,如果科斯托羅真的像預言那樣離開Twitter,那么人們應該回過頭來看看Twitter聯合創始人、董事會成員埃文-威廉姆斯(Evan Williams)對Twitter未來命運所給出的評價。威廉姆斯對于Twitter投資者以及整個社交網絡行業嚴重依賴于月度活躍用戶(MAUs)這一指標的做法嗤之以鼻。

威廉姆斯近日在所發表的文章中對于TwitterMAUs問題的表態被筆者認為存在兩層含義,其一,威廉姆斯對于MAUs問題的觀點就像是足球運動員在場上高聲大喊“比賽不公”但卻不得不繼續完成比賽;其二,威廉姆斯的“MAUs無用論”同此前科斯托羅所發表相關論調明顯矛盾。就在幾周之前Twitter所舉行的首個“分析師日”活動上,科斯托羅花費了將近十分鐘時間來向與會者強調MAUs對于Twitter是多么的重要。

筆者認為Twitter現在內部所發生的分歧好比一個人的左右兩只手做著相互沖突的兩件事。Twitter高管團隊頻繁遭遇人事更迭以及科斯托羅拋售Twitter股票兩大問題已經使得外界認為科斯托羅的離開或許是解決Twitter現在所面臨問題的有效辦法之一。

筆者認為Twitter的股價已經經不起“再坐一次過山車”,除此以外Twitter還需解決其他所面臨的麻煩,而從頂端高管團隊開始進行正確的人事任免才是出路。

關鍵字:TwitterMAUsCEO

本文摘自:賽迪網

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