EMC三位高管們的角色換位讓我們看得眼花繚亂，但是不管怎樣都逃不過EMC掌舵人喬圖斯的手掌心。

VMware CEO Paul Maritz離開了現任工作，成為EMC的首席戰略師，這將是9月1號開始的EMC新角色，他直接向EMC董事長兼CEO喬圖斯匯報工作，而且仍是VMware的董事會成員之一。

Maritz的主要工作集中在技術戰略上，關于大數據和云應用。他將負責EMC的CTO辦公室、并購、戰略投資和新興技術。喬圖斯形容Maritz為“IT行業最睿智的人之一”。

EMC的主要存儲業務——信息基礎架構產品的總裁兼COO基辛格，將升任VMware的CEO并加入VMware的董事會。喬圖斯也給予他很高的評價，說他“對于如何將軟件添加到標準的硬件構建塊上獲取價值有獨特的經驗，同時對x86合作伙伴生態系統有著深入見解，有著運營大型機構的經歷是他成為進一步提高VMware競爭定位、領導VMware下一階段增長的理想人選。”

EMC首席財務官 David Goulden，不會像傳言和預期的那樣接任基辛格的職位。相反的，他成為了EMC總裁和首席運營官COO，直接向喬圖斯匯報。出人意料的是，Goulden仍保留CFO一職，這使得他既要兼職COO又要兼職CFO，似乎可以相互修補一下。我們猜測他將不會有那么多的時間，投入到以前基辛格負責的工作中。

Tucci表示，“這些變化之后，David將負責EMC信息基礎架構業務，基辛格將領導VMware的云基礎架構，Paul負責我們的技術戰略，重點關注大數據和建立在所有這些基礎之上的下一代云化應用。”

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EMC的信息基礎架構服務總裁兼COO Howard Elias也有了額外的職責。根據EMC公布的高層變動：“EMC的解決方案組和EMC的企業共享服務包括制作過程、企業IT和COE”。

EMC的CMO Jeremy Burton，地位也有所提升，成為產品操作和市場的EVP。EMC表示，這也意味著他將負責“EMC的跨業務部門產品運營，企業運轉市場功能、OEM和卷渠道推進”。這是一個很大的負擔。

喬圖斯表示：“我們建立的業務是IT史上最具變革性且代表長期趨勢的三個方向——云、大數據和信任，我從沒有對EMC面前的機遇感覺如此興奮。至少到2013年，我仍然會以總裁和CEO的身份，全身心投入領導公司。”

“至少到2013年？”他可以留下來運營EMC到2014年甚至更久。與此有關的“信任”是什么意思？我們知道云和大數據，也了解第三個長期趨勢是虛擬化；并不是簡單的虛擬化，它是信任。EMC需要解釋下。

順便說下，前幾天關于來自VMware和EMC的任何云基礎架構業務的衍生公司現在還沒有一個確定的回應。

所以，現在EMC內部達成一個平衡，大家全贏，沒有輸家。基辛格有自己的公司要運營，獲得了一個Vmware CEO的頭銜。Maritz，這個狡猾的戰略家，既得到了他想要的，還不需要履行運營VMware的日常行政職責。他呆在VMware的董事會并將持續下去——年輕的基辛格將會有一個導師，當然他也需要一個。

Elias和Burton都被認為可以做很好的工作，作為回報，他們也獲得了額外的工作，擴展他們的經驗。

David Goulden獲取了閃亮的新稱謂——EMC總裁兼COO，但是他沒有放棄現在的CFO職責。有外媒認為這樣的安排暗示了喬圖斯既不想讓Goulden從他舒適的位置中走出，也不想因為一個擅長制作財務表格的家伙為了展現運營情況，而導致基辛格的信息基礎架構部門受到影響。他不可能全身心地投入到每一項工作中，或許這是一場掩人耳目的局……

也是，如果Goulden不接手的話，誰來運營Gelsinger的信息基礎架構部門？現在來說，這是一個沒有答案的問題。

為了使華爾街安心和抑制股價的下降，引發高層執行官變動的傳言。EMC也宣布了2012年第二季度的初步結果。據說收入為53.1億美元，比前一個季度高2.1億美元，增長了10%，比去年同期增加了4.6億美元。EMC預計2012年全年的收入將會達到220億美元。