EMC今天宣布，已入選北美道瓊斯可持續發展指數（DJSI）。這是EMC首次進入該指數。之所以能進入道瓊斯北美可持續發展指數，是因為EMC在可持續發展計劃以及 SAM“企業可持續發展評估”方面不斷取得進步。SAM企業可持續發展評估對企業的經濟、環境、治理和社會表現進行深度分析。

EMC公司董事會主席兼首席執行官喬圖斯（Joe Tucci）表示：“能進入道瓊斯可持續發展指數，EMC倍感榮幸。該指數弘揚的理念是，可持續發展領域的進步不僅對環境和我們賴以生存的世界有益，也對企業有益。這也是我們的看法。”

EMC公司企業可持續發展副總裁兼首席可持續發展官凱瑟琳 溫克勒（Kathrin Winkler）表示：“進入道瓊斯可持續發展指數是我們公司、我們的客戶、我們的股東以及我們的員工共同取得的重要成就。之所以能進入該指數，首先是因為全球各地EMC團隊的積極投入，他們為EMC取得出色業績做出了巨大貢獻。EMC進入道瓊斯北美可持續發展指數使我們的所有員工倍感自豪，這是對他們辛勤工作的認可，這也使他們與公司的關系更加緊密了，同時他們繼續取得進步的決心也會更加堅定。”

關于EMC可持續發展

EMC可持續發展辦公室成立于2007年，負責與公司董事會、領導層以及職能部門一起制定全球可持續發展戰略。自2007年以來，EMC每年都發表可持續發展報告，以思考公司戰略、取得的成效以及在可持續發展重點方面取得的進步，這些重點包括。

健康的生態系統：專注于能源和氣候變化、材料的使用和浪費以及節約用水；優化運營和價值鏈、變革信息基礎架構以使其更具可持續發展性、開展協作以實現一個環境可持續發展的世界。

- 專注的人們：培養一種包容、創新和重視教育的文化，以產生開創性的解決辦法。
- 共同的價值觀：鞏固在治理、前瞻性和倫理道德方面的領先地位，讓股東參與并與股東協作，保持知情狀態，并一起形成互惠的解決辦法。
- 將IT作為變革的資源：提供開創性的產品和解決方案，以支持一個更加可持續發展的世界，同時使客戶能在生活和工作方式的變革方面不斷取得進步。

關于道瓊斯可持續發展指數

道瓊斯可持續發展指數1999年啟用，目的是在全球范圍內跟蹤以可持續發展為主導的領先公司的財務業績，是第一個此類全球指數。道瓊斯可持續發展指數以道瓊斯指數與SAM的合作為基礎，為資產管理者管理可持續發展投資組合提供了可靠、客觀的衡量基準。

道瓊斯可持續發展指數采取同類最佳法，各行各業的公司，如果在眾多可持續發展衡量指標上都超過了同類公司，就能進入指數。SAM每年都按照自由流通市值的大小，邀請世界上57個領域最大的2,500家公司報告他們的可持續發展業績。經過對經濟、環境和社會表現的深度分析，例如對企業治理、與水有關的風險、股東關系等的分析，得出“企業可持續發展評估”結果，分析過程尤其專注于特定行業的風險和機會。

道瓊斯可持續發展指數由全球和地區基準組成，包括歐洲、歐元區、北歐、北美、美國、亞太和韓國指數。這些指數的子集使投資者能在衡量業績時排除某些領域。道瓊斯指數和SAM可以一起建立由這些指數組成的定制版本，以滿足投資者針對其獨特投資目標提出的特定要求。