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英特爾今年春季擬裁減業(yè)務(wù)部門數(shù)千名員工

責(zé)任編輯:editor004 作者:霜葉編譯 |來源:企業(yè)網(wǎng)D1Net  2016-04-18 10:03:49 本文摘自:鳳凰科技

  英特爾

北京時(shí)間4月16日消息,據(jù)美國OregonLive報(bào)道,據(jù)英特爾內(nèi)部消息人士透露,該公司計(jì)劃今年春季在多個(gè)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行一輪大規(guī)模裁員。

據(jù)悉,部分業(yè)務(wù)部門裁員比例將達(dá)到2位數(shù),到今年底裁員人數(shù)將高達(dá)數(shù)千人。這輪裁員可能最早將從英特爾下周二發(fā)布第一季度財(cái)報(bào)后開始,不過上述消息人士稱裁員時(shí)間和細(xì)節(jié)還可能有變。

英特爾尚未在公司內(nèi)部或?qū)ν夤歼@輪裁員計(jì)劃。它本周拒絕就這輪裁員計(jì)劃發(fā)表評論。截至去年12月底,英特爾在全球范圍內(nèi)有10.7萬名員工,其中位于俄勒岡州的公司總部有1.95萬名員工。

英特爾在俄勒岡州經(jīng)濟(jì)中具有舉足輕重的地位,是最大的私營雇主,薪酬也相當(dāng)高。為英特爾供應(yīng)各種原材料和為它修建工廠的公司也為俄勒岡州貢獻(xiàn)了數(shù)以千計(jì)的工作崗位。

消息人士稱,英特爾今年的裁員數(shù)量遠(yuǎn)大于去年。去年銷售沒有達(dá)到預(yù)期增速后,英特爾在美國裁減了逾1100名員工。

英特爾毛利率超過60%,并預(yù)期今年銷售將增長逾5%。但是,它在根據(jù)市場的長期變化重組業(yè)務(wù)。

由于消費(fèi)者和企業(yè)紛紛轉(zhuǎn)向移動設(shè)備,推遲升級過時(shí)的計(jì)算機(jī),英特爾面臨PC市場滑坡的困境。英特爾似乎在重組管理層和團(tuán)隊(duì),嘗試進(jìn)入PC之外的新市場。

這輪裁員是英特爾重組計(jì)劃的一部分。市場研究公司Tirias Research芯片分析師吉姆·麥克格雷格(Jim McGregor)表示,“高管調(diào)整后,英特爾對業(yè)務(wù)進(jìn)行重組并不讓人感到意外。”麥克格雷格本人并未聽聞英特爾的裁員計(jì)劃,但表示英特爾顯然在為意義深遠(yuǎn)的變革作準(zhǔn)備。

英特爾內(nèi)部消息人士表示,進(jìn)行一系列收購后——尤其是去年斥資167億美元收購可編程芯片廠商Altera后,公司可能考慮合并一些業(yè)務(wù)部門和關(guān)閉更小的業(yè)務(wù)部門。

麥克格雷格稱,裁員可能是英特爾緩解壓力、防止利潤率下滑的一個(gè)途徑。他說,去年重組時(shí)高通裁減了15%的員工。

英特爾利潤豐厚的高端數(shù)據(jù)中心芯片需求強(qiáng)勁。但麥克格雷格指出,毋庸置疑的是,英特爾高層考慮的是未來5年或更長遠(yuǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展趨勢,“英特爾已經(jīng)意識到,從長遠(yuǎn)來看業(yè)界形勢已經(jīng)發(fā)生了變化,高層在據(jù)此調(diào)整公司業(yè)務(wù)”。

關(guān)鍵字:英特爾OregonLive

本文摘自:鳳凰科技

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英特爾今年春季擬裁減業(yè)務(wù)部門數(shù)千名員工

責(zé)任編輯:editor004 作者:霜葉編譯 |來源:企業(yè)網(wǎng)D1Net  2016-04-18 10:03:49 本文摘自:鳳凰科技

  英特爾

北京時(shí)間4月16日消息,據(jù)美國OregonLive報(bào)道,據(jù)英特爾內(nèi)部消息人士透露,該公司計(jì)劃今年春季在多個(gè)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行一輪大規(guī)模裁員。

據(jù)悉,部分業(yè)務(wù)部門裁員比例將達(dá)到2位數(shù),到今年底裁員人數(shù)將高達(dá)數(shù)千人。這輪裁員可能最早將從英特爾下周二發(fā)布第一季度財(cái)報(bào)后開始,不過上述消息人士稱裁員時(shí)間和細(xì)節(jié)還可能有變。

英特爾尚未在公司內(nèi)部或?qū)ν夤歼@輪裁員計(jì)劃。它本周拒絕就這輪裁員計(jì)劃發(fā)表評論。截至去年12月底,英特爾在全球范圍內(nèi)有10.7萬名員工,其中位于俄勒岡州的公司總部有1.95萬名員工。

英特爾在俄勒岡州經(jīng)濟(jì)中具有舉足輕重的地位,是最大的私營雇主,薪酬也相當(dāng)高。為英特爾供應(yīng)各種原材料和為它修建工廠的公司也為俄勒岡州貢獻(xiàn)了數(shù)以千計(jì)的工作崗位。

消息人士稱,英特爾今年的裁員數(shù)量遠(yuǎn)大于去年。去年銷售沒有達(dá)到預(yù)期增速后,英特爾在美國裁減了逾1100名員工。

英特爾毛利率超過60%,并預(yù)期今年銷售將增長逾5%。但是,它在根據(jù)市場的長期變化重組業(yè)務(wù)。

由于消費(fèi)者和企業(yè)紛紛轉(zhuǎn)向移動設(shè)備,推遲升級過時(shí)的計(jì)算機(jī),英特爾面臨PC市場滑坡的困境。英特爾似乎在重組管理層和團(tuán)隊(duì),嘗試進(jìn)入PC之外的新市場。

這輪裁員是英特爾重組計(jì)劃的一部分。市場研究公司Tirias Research芯片分析師吉姆·麥克格雷格(Jim McGregor)表示,“高管調(diào)整后,英特爾對業(yè)務(wù)進(jìn)行重組并不讓人感到意外。”麥克格雷格本人并未聽聞英特爾的裁員計(jì)劃,但表示英特爾顯然在為意義深遠(yuǎn)的變革作準(zhǔn)備。

英特爾內(nèi)部消息人士表示,進(jìn)行一系列收購后——尤其是去年斥資167億美元收購可編程芯片廠商Altera后,公司可能考慮合并一些業(yè)務(wù)部門和關(guān)閉更小的業(yè)務(wù)部門。

麥克格雷格稱,裁員可能是英特爾緩解壓力、防止利潤率下滑的一個(gè)途徑。他說,去年重組時(shí)高通裁減了15%的員工。

英特爾利潤豐厚的高端數(shù)據(jù)中心芯片需求強(qiáng)勁。但麥克格雷格指出,毋庸置疑的是,英特爾高層考慮的是未來5年或更長遠(yuǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展趨勢,“英特爾已經(jīng)意識到,從長遠(yuǎn)來看業(yè)界形勢已經(jīng)發(fā)生了變化,高層在據(jù)此調(diào)整公司業(yè)務(wù)”。

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