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聯(lián)想任命前麥肯錫亞洲區(qū)董事長歐高敦為董事

責(zé)任編輯:editor007 |來源:企業(yè)網(wǎng)D1Net  2015-09-18 20:39:41 本文摘自:網(wǎng)易科技報(bào)道

9月18日消息,今日,聯(lián)想集團(tuán)宣布任命歐高敦(Gordon Orr) 為非執(zhí)行董事。歐高敦任麥肯錫亞洲區(qū)董事長至今年8月退休。在其服務(wù)麥肯錫近30年的職業(yè)生涯中,歐高敦為廣大的客戶,特別是中國及亞洲地區(qū)的科技相關(guān)企業(yè),提供了眾多咨詢服務(wù)。 歐高敦現(xiàn)為香港上市公司太古股份有限公司的獨(dú)立非執(zhí)行董事。

“聯(lián)想正在個(gè)人電腦、移動及企業(yè)級業(yè)務(wù)上推動全面的轉(zhuǎn)型,歐高敦的加入能讓我們更好地應(yīng)對新挑戰(zhàn),打開新局面”,聯(lián)想集團(tuán)董事長兼 CEO 楊元慶表示,“董事會非常高興能吸引到歐高敦的加入,他曾為眾多世界最大規(guī)模的企業(yè)提供咨詢,在科技領(lǐng)域和中國都擁有豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和人脈,這對聯(lián)想來說是非常寶貴的。”

歐高敦的任命,進(jìn)一步體現(xiàn)了聯(lián)想的全球化和多元化。目前,聯(lián)想董事會的11位董事會成員, 分別來自美國、中國、英國和日本,集團(tuán)的12位最高領(lǐng)導(dǎo)層來自7個(gè)國家, 前100位高管來自全球20多個(gè)國家。

關(guān)于歐高敦(Gordon Orr)

歐高敦先生于1986年加入麥肯錫公司,曾先后擔(dān)任麥肯錫公司的多個(gè)高級職位直至2015年8月退休。 服務(wù)麥肯錫期間,他曾擔(dān)任麥肯錫大中華區(qū)執(zhí)行合伙人,其后擔(dān)任高級合伙人(1999-2015),亞洲區(qū)執(zhí)行合伙人(2008-2014)以及麥肯錫全球運(yùn)營委員會成員(2008-2015)。他還曾任職于麥肯錫全球股東董事會,擔(dān)任治理和風(fēng)險(xiǎn)委員會主席。

歐高敦 曾發(fā)表多篇關(guān)于公司治理和亞洲企業(yè)全球化等主題的文章,他還是《麥肯錫季刊》中文版的創(chuàng)始人,并經(jīng)常活躍于諸如世界經(jīng)濟(jì)論壇——夏季達(dá)沃斯論壇(大連)等大型經(jīng)濟(jì)論壇。他是麥肯錫中國商業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)家理事會的聯(lián)合創(chuàng)始人,該理事會云集了眾多致力于推進(jìn)中國核心經(jīng)濟(jì)問題討論的著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家。

歐高敦,53歲,曾獲英國牛津大學(xué)電機(jī)工程文學(xué)碩士學(xué)位,及美國哈佛大學(xué)工商管理學(xué)碩士學(xué)位。之后于1986同年加入麥肯錫倫敦辦事處,并于1993年遷往亞洲。

關(guān)鍵字:歐高敦麥肯錫公司

本文摘自:網(wǎng)易科技報(bào)道

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聯(lián)想任命前麥肯錫亞洲區(qū)董事長歐高敦為董事

責(zé)任編輯:editor007 |來源:企業(yè)網(wǎng)D1Net  2015-09-18 20:39:41 本文摘自:網(wǎng)易科技報(bào)道

9月18日消息,今日,聯(lián)想集團(tuán)宣布任命歐高敦(Gordon Orr) 為非執(zhí)行董事。歐高敦任麥肯錫亞洲區(qū)董事長至今年8月退休。在其服務(wù)麥肯錫近30年的職業(yè)生涯中,歐高敦為廣大的客戶,特別是中國及亞洲地區(qū)的科技相關(guān)企業(yè),提供了眾多咨詢服務(wù)。 歐高敦現(xiàn)為香港上市公司太古股份有限公司的獨(dú)立非執(zhí)行董事。

“聯(lián)想正在個(gè)人電腦、移動及企業(yè)級業(yè)務(wù)上推動全面的轉(zhuǎn)型,歐高敦的加入能讓我們更好地應(yīng)對新挑戰(zhàn),打開新局面”,聯(lián)想集團(tuán)董事長兼 CEO 楊元慶表示,“董事會非常高興能吸引到歐高敦的加入,他曾為眾多世界最大規(guī)模的企業(yè)提供咨詢,在科技領(lǐng)域和中國都擁有豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和人脈,這對聯(lián)想來說是非常寶貴的。”

歐高敦的任命,進(jìn)一步體現(xiàn)了聯(lián)想的全球化和多元化。目前,聯(lián)想董事會的11位董事會成員, 分別來自美國、中國、英國和日本,集團(tuán)的12位最高領(lǐng)導(dǎo)層來自7個(gè)國家, 前100位高管來自全球20多個(gè)國家。

關(guān)于歐高敦(Gordon Orr)

歐高敦先生于1986年加入麥肯錫公司,曾先后擔(dān)任麥肯錫公司的多個(gè)高級職位直至2015年8月退休。 服務(wù)麥肯錫期間,他曾擔(dān)任麥肯錫大中華區(qū)執(zhí)行合伙人,其后擔(dān)任高級合伙人(1999-2015),亞洲區(qū)執(zhí)行合伙人(2008-2014)以及麥肯錫全球運(yùn)營委員會成員(2008-2015)。他還曾任職于麥肯錫全球股東董事會,擔(dān)任治理和風(fēng)險(xiǎn)委員會主席。

歐高敦 曾發(fā)表多篇關(guān)于公司治理和亞洲企業(yè)全球化等主題的文章,他還是《麥肯錫季刊》中文版的創(chuàng)始人,并經(jīng)?;钴S于諸如世界經(jīng)濟(jì)論壇——夏季達(dá)沃斯論壇(大連)等大型經(jīng)濟(jì)論壇。他是麥肯錫中國商業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)家理事會的聯(lián)合創(chuàng)始人,該理事會云集了眾多致力于推進(jìn)中國核心經(jīng)濟(jì)問題討論的著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家。

歐高敦,53歲,曾獲英國牛津大學(xué)電機(jī)工程文學(xué)碩士學(xué)位,及美國哈佛大學(xué)工商管理學(xué)碩士學(xué)位。之后于1986同年加入麥肯錫倫敦辦事處,并于1993年遷往亞洲。

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