在Satya Nadella上任后的第二次內部重組中，去“諾基亞化”的計劃依然在穩步推進，微軟移動設備部門的Stephen Elop和Jo Harlow紛紛離職了。而在微軟決定將移動設備部門和操作系統部門合并的時候，Terry Myerson也被推上了許多知名媒體的版頭，他將主管新的Windows與設備部門。

Business Insider在報道微軟內部重組這則消息的時候，形容Terry Myerson是“Nadella麾下權力最大的一位部門主管”。或許我們應該來重新了解一下Terry Myerson這個人以及他在微軟內部所做過的事。

從自主創業者到微軟雇員

Terry Myerson曾在美國北卡羅萊那州的杜克大學（Duke University）就讀，不過他跟很多普通大學生一樣，都曾試過轉專業。最初他選擇的專業是藝術與科學，只學了一個學期他就決定改變學習方向，去學了機械工程。大學時期，他做過服務生、兼職的仿真圖形特效師。1992年從杜克大學畢業后，他開始在電腦繪圖行業工作，但是他接觸了互聯網后，決定創立一家名為Interse的公司，公司主要發展方向是互聯網和數據挖掘軟件。

也正是因為創建了這家公司，Terry Myerson被微軟相中了。

如果你去搜索微軟曾收購過哪些公司，你會發現Terry Myerson一手創立的Interse也位列其中。微軟在1997年的時候收購Interse，得益于這筆交易，Terry Myerson獲得了價值1650萬美元的微軟股票期權，而他本人也自此開啟了在微軟內部的工作生涯。

Terry Myerson是一個技術型導向的人才，進入微軟之后，他先后做過于商業互聯網服務、服務器應用等相關工作，涉及到的產品項目包括Site Server、BizTalk Server、Windows管理規范等等。2001年時，他被調度到了更加重要的崗位上，他加入了Exchange軟件團隊，并且領導這個團隊長達8年的時間。

8年的時間，對于一個普通人來說可以學到很多東西。而對于學技術出身的Terry Myerson來說，他接觸到的或許不僅僅是技術，還有如何去領導一個團隊的能力。

重繪“移動版圖”

領導了Exchange軟件團隊8年之后，Terry Myerson終于在2008年末成為了微軟的移動工程部門主管。2008年12月的某一天，Terry Myerson召集移動工程部門的人員，開了一次長達7個小時的緊急會議，會議室的桌子上放著一臺搭載Windows Mobile的原型機。那個時候，Windows Mobile發布也有5年之久了，但是隨著第一代iPhone的出現，不支持觸控的Windows Mobile設備卻顯得有些落伍。

Terry Myerson想知道，有沒有什么有效的解決方案能夠拯救Windows Mobile的頹勢。7小時過后，移動工程部門的人員暫時達成共識：放棄Windows Mobile，重繪“移動版圖”。為此，Terry Myerson還將Joe Belfiore收入了麾下，以幫助移動工程部門起草全新的移動操作系統，也就是早期的Windows Phone。但是當時Windows Phone的發展也是困難重重，因為Windows Phone要面對的不僅僅是蘋果的iPhone和iOS，還有半路殺出來的Android。

我們也看到，后來搭載Windows Phone 7/7.5的設備，在市場上的銷售情況并不理想。不過Terry Myerson卻依然引以為傲，因為Windows Phone上采用的設計語言與iOS和Android不同，而且當時還有很多人贊譽Windows Phone上的交互設計。

CEO的認可與“晉升之門”

雖然Windows Phone早期的表現不盡人意，但是時任微軟CEO的Steve Ballmer卻對Terry Myerson和移動工程部門拿出來的Windows Phone贊賞有加。當時也是移動設備市場發展的關鍵時期，Steve Ballmer認為Windows Phone有很大的發展潛力，它將會成為微軟進攻移動市場的武器。

Windows Phone推出2年后，Terry Myerson在微軟內部的“晉升之門”也悄然打開。當時微軟內部經過了一次重組，操作系統產品被劃分為一個獨立的部門，同時也是微軟內部最賺錢的一個部門。當時為這個部門挑選主管的時候，Terry Myerson和當時Windows工程部門的主管Julie Larson-Green都是候選人。最后，Terry Myerson出任操作系統部門的主管，而Julie Larson-Green則出任硬件部門的主管。

Terry Myerson還有一個成就。微軟希望有一個合作伙伴可以聯手進攻移動領域，當時諾基亞成為了首選。近日隨著Stephen Elop一起離職的Jo Harlow也畢業于杜克大學，她曾是諾基亞設備部門的“二當家”，與Terry Myerson是好友。因此Terry Myerson在促進兩家公司合作的過程中也發揮了關鍵的作用。 

回過頭來看看現在

現在，Steve Ballmer、Stephen Elop、Jo Harlow都已經不在微軟了。去年微軟內部重組后，Julie Larson-Green現在在微軟內部一個名為My Life & Work的團隊擔任首席體驗管。近日的內部重組計劃，則將Terry Myerson推向了另一個新高峰。看起來，Satya Nadella和微軟董事會成員們對Terry Myerson也是頗為肯定。

Terry Myerson負責的這個部門，可以說是軟件和硬件的“集合體”。正如Business Inisider形容的那樣，他領導的這個部門確實擁有很大的權力，他也可以說是這次微軟內部重組的最大贏家，但是相對來說他身上的擔子也很重。這個部門的設立，其實也是為了繼續執行Satya Nadella去年提出的“移動為先，云為先”戰略。

微軟將在近期推出Windows10正式版，2至3年內這款操作系統要覆蓋全球10億臺設備。微軟還寄望于Windows 10移動版，希望Win10移動版能夠在移動領域有一番新作為。而在設備方面，主攻移動市場的Lumia未來該如何發展、成長為10億美元級別業務的Surface如何繼續保持優勢、著眼于未來的HoloLens、面向企業市場的Surface Hub等等，這些都是Terry Myerson和新部門必須要面對的問題。