據外媒報道，近日微軟CEO薩提亞·納德拉（Satya Nadella）通過電子郵件向他的領導團隊發送了一份備忘錄，其中提到過去一周的事件和白人民族主義者在夏洛特維爾舉行的集會。在外媒Quartz獲得一份電子郵件中，納德拉稱夏洛茨維爾事件是一場悲劇——沖向反集會人群的一輛汽車導致一名32歲的女子死亡的事件是“可怕的”。
Nadella在提及“過去一周”的事件的備忘錄中稱，“繼續與人聯系是一個特別重要的時刻，并且傾聽彼此的經歷。”Google前工程師James Damore于上周發表了10頁“備忘錄”，譴責Google的多元化努力，聲稱由于生理原因男性在技術行業比女性更具優勢。該事件觸發了Google CEO 桑達爾·皮查伊（Sundar Pichai）上周向Google員工發送自己的備忘錄。
納德拉在備忘錄中還呼吁員工履行公司的價值觀，包括多元化和包容性。Nadella稱：“在我們社會中偏見、偏執和無意義的暴力沒有立足之地，我們目睹了上個周末在弗吉尼亞被白人民族主義者挑釁的地方。“我們同情那些受夏洛茨維爾悲劇影響的家庭和個人。”
以下是納德拉備忘錄全文：
過去一周，特別是上個周末在夏洛特維爾的活動是可怕的。我看過和閱讀的內容對我有深遠的影響，我也相信你們中的許多人有同樣的感覺。對我來說，作為一個領導者我認為只有兩件事情才是最重要的。
第一是我們需要堅持我們永恒的價值觀，其中包括多元化和包容性。在我們社會中偏見、偏執和無意義的暴力沒有立足之地，我們目睹了上個周末在弗吉尼亞被白人民族主義者挑釁的地方。“我們同情那些受夏洛茨維爾悲劇影響的家庭和個人。”
第二個是我們同情我們周圍受到影響的人。在微軟，我們力求尋求差異，慶祝它們并歡迎它們存在。作為領導者，你的角色的關鍵部分是創造一種文化，每個人都可以完成最好的工作，這不僅僅是對不同觀點的寬容。我們的成長心態文化要求我們真正理解和分享另一個人的感受。繼續與人聯系是一個特別重要的時刻，我們需要傾聽和相互學習。
正如我所說的，在微軟，我們將與那些支持在我們生活、工作和服務的社區中出現積極變化的人站在一起。我們必須進行人道關懷，并希望創造一個充滿尊重、同情和機會的社會。
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