賽門鐵克一大波高管離職一路延伸到了最高層，最近有消息稱，Michael Brown將會從總裁和首席執(zhí)行官的位置上退下來。

賽門鐵克并沒有透露Brown離職的原因，只表示他會繼續(xù)留在公司作為總監(jiān)和首席執(zhí)行官直至找到繼任者。賽門鐵克表示，董事會已經已經開始與獵頭公司合作開始搜索人選了。

Ajei Gopal加入賽門鐵克作為臨時總裁兼首席運營官。Gopal是HPE的前任高級副總裁兼總經理，目前也是Silver Lake的運營合伙人，對賽門鐵克有5億美元的戰(zhàn)略投資。該公司將會創(chuàng)建新的總裁辦公室，包括Gopal；執(zhí)行副總裁兼首席財務官Thomas Seifert；執(zhí)行副總裁、法律總顧問兼秘書Scott Taylor。

董事會主席Daniel Schulman表示，賽門鐵克根據(jù)公司變革的優(yōu)先級執(zhí)行，會讓變革的時機恰到好處。

“我們感謝Mike作為總裁和首席執(zhí)行官領導賽門鐵克度過了變革的關鍵時期……考慮到我們穩(wěn)固的財務基礎和作為安全領域領導者的明確路線，這對于賽門鐵克來說，是進入下一個增長階段改革領導力的一個恰當時機。我們感謝Mike作為董事會一員持續(xù)支持賽門鐵克尋找下一任首席執(zhí)行官進行周到且全面的搜索，”Shulman在聲明中這樣表示。

過去三年中賽門鐵克經歷了大幅變動，試圖將公司拉回增長的軌道上來，再次讓賽門鐵克在新的安全領域中站穩(wěn)腳跟。這次變革包括在今年年初出售Veritas存儲業(yè)務，圍繞著企業(yè)安全的新產品路線圖，改善成本結構，增加高管領導，以及向股東返還現(xiàn)金。

“我對我們團隊已經完成的成果感到非常自豪。我期待著繼續(xù)支持這個變革，我們將繼續(xù)執(zhí)行統(tǒng)一的安全戰(zhàn)略，構建企業(yè)安全銷售通道，改善成本結構，有效地分配資金，”Brown在離職聲明中這樣表示。

賽門鐵克還表示，公司已經把未來一個季度的收入預期降低到8.73億美元，低于此前預期的8.85億美元到9.15億美元區(qū)間。賽門鐵克表示，目前預計非GAAP運營利潤是25%，低于此前的26%-28%，每股受益22美分，低于此前預期的24-27美分。

賽門鐵克表示，收入下滑主要是由于低于預期的許可收入，由于訂購服務業(yè)務導致收入延遲多于預期。

“向更可估算收入的轉變，與我們統(tǒng)一的安全戰(zhàn)略是相符合的，因為有越來越多的客戶正在采購要求持續(xù)保護和監(jiān)控以隨時保持更新、防止最新威脅的安全產品，”Brown在關于收入預期更改的聲明中這樣表示。賽門鐵克預計將在5月12日公布收益情況。

在Brown離職之前賽門鐵克已經有一大波高管離職，特別是賽門鐵克的渠道團隊。最近，賽門鐵克丟掉了美洲渠道高管Stephen Thomas，他曾擔任賽門鐵克Cyberbit Commercial Solutions北美銷售副總裁。其他最近離職的高管還包括Adrian Jones，賽門鐵克執(zhí)行副總裁，全球銷售及運營總經理；Tom LaRocca，全球渠道項目及銷售副總裁；Sean Maxwell，全球銷售戰(zhàn)略及現(xiàn)場實現(xiàn)副總裁。

有了解情況的知情人表示，賽門鐵克內部也開始了裁員，包括銷售部門。

Future Tech是一家總部在紐約Holbrook的解決方案提供商，該公司首席執(zhí)行官Bob Venero表示，他希望賽門鐵克聘請一位更加專注于利用渠道的首席執(zhí)行官。

“如果他們找到一位更加專注于渠道、有渠道戰(zhàn)略的領導者，他們將會獲得很大的成功，”他說。“除非你能夠很好地利用渠道，否則你無法在企業(yè)級領域大展拳腳。如果你不能在渠道中成為值得信賴的顧問，最終你只會變成一家沒有企業(yè)關系的產品公司。”

關于何時會任命新的首席執(zhí)行官，賽門鐵克并沒有給出一個時間表。