最近的一項調查發現，在網絡安全專業領域中存在一些女性在其職場中所尋求的特殊屬性——只需要將這些屬性聯系起來就能夠吸引更多的女性從業者加入網絡安全領域。
調查數據顯示，到2022年，網絡安全行業將面臨超過180萬的網絡安全專業人士缺口，目前全球正在加大力度尋找和培養更多的信息技術專業人才——尤其是女性。根據全球信息安全人力資源研究結果顯示，目前全球只有11%的網絡安全從業者是女性。
盡管吸引女性和年輕女孩參與網絡安全事業存在一定的挑戰，但是根據卡巴斯基實驗室針對一些女性網絡安全專家的訪談結果顯示，這些女性和年輕女孩在其職業生涯中所追求的一些特質，與網絡安全專業可以提供的特質之間存在一些相似之處。
卡巴斯基實驗室針對全球大約2000名年齡在16-21歲之間的女性進行了調查，并于近日發布了一篇名為《超出11%——為什么女性沒有進入網絡安全領域的研究報告》，部分研究數據如下所示：
72%的受訪者想要從事一份自己熱愛的事業
83%的受訪者不相信網絡安全事業會枯燥乏味
23%的受訪者希望能夠從事對社會產生積極意義的事業
44%的受訪者認為網絡安全工作對社會發展有積極意義
52%的受訪者希望可以獲得一份高薪職業
根據Dark Reading發布的《2016年網絡安全行業薪資調查》結果顯示，網絡安全從業者的年均收入為10萬美元。
職業熱情
全美女性與網絡安全（WiCyS）組織的創始人兼田納西理工大學（Tennessee Tech University）的計算機科學副教授Ambareen Siraj表示：“對任何工作而言，充滿激情都是非常重要的因素。網絡安全領域始終處于不斷變化發展的狀態，可以滿足從業者不斷學習進步的需求。所以，如果你想進入一個永不枯燥的領域，能夠學無止境，那么網絡安全領域將會是一項很好的選擇。”
Women’s Society of Cyberjutsu（WSC）組織的財務總監Mari Galloway表示，對于剩下17%認為網絡安全行業會枯燥乏味的受訪者而言，他們是對網絡安全中的各種角色（從技術到培訓再到發展政略）缺乏了解。
有益于社會
Galloway表示，網絡安全事業可以為社會發展起到積極作用。
以醫療保健為例，該行業使用大量技術來維持病患的生命。這些技術中的漏洞一旦被黑客利用，并借此對其中任何一件設備發起攻擊，就有可能造成整個醫療操作失敗，甚至導致病人死亡。而網絡安全專業人士的工作就是確保此類事件不會發生。
卡巴斯基全球研究與分析團隊高級安全研究員Noushin Shabab表示，她對于女性和年輕女孩在網絡安全領域所占的低比例（僅為11%）感到驚訝，因為調查顯示23%的女性希望能夠通過自身從事的事業來改變社會，且有44%的女性認為網絡安全就是這樣一份能夠有益于社會的事業。
盡管有23%的統計數據，但在我內心深處仍然覺得，女性很希望能夠在社會上留下自己的印記。隨著當今時代全球各地的女性開始越來越多地參與工作，她們將會更為強烈地感覺到自身對社會發揮的作用。如果女性認為自己能夠對社會產生影響力（無論大或小），那么改變她們對相關職業的感受將成為吸引她們加入相關領域的重大開始。
薪水和工作保障
Siraj表示，薪酬是女性職業選擇的重要因素，但并不是唯一決定性因素。網絡安全行業不僅能夠提供高薪酬，而且在很多情況下，信息安全專業人士還能夠自主在家辦公，且可以相對容易地更換新工作崗位。因為對于網絡安全專業人士需求方面存在的大缺口，導致該行業幾乎不存在失業的情況。
挑戰刻板形象
不過，這些網絡安全專業人士也表示，盡管在網絡安全職業中可以找到吸引女性的一些特質，但是想要真正地吸引女性或年輕女孩參與該領域仍然是一個挑戰。
幾乎所有女性在媒體上聽到的都是關于網絡安全從業者的負面信息，她們很少或幾乎無法從媒體上聽到保護和造福社會的研究人員的正面消息。在電影和電視節目中，網絡安全專業人士經常被塑造成獨自坐在黑暗的房間里，被計算機包圍著，而且經常被公眾認為是聰明的書呆子。這不是大多數女性想要成為的形象。
Shabab指出，WannaCry、ExPetr以及其他大規模的網絡攻擊可能會吸引更多的女性進入IT安全領域，而不是將其嚇走。這些攻擊表明，網絡安全對于每個個人、家庭用戶以及企業而言都是必不可少的，這可能會激發女性參與網絡安全事業的欲望，以幫助那些對她們而言最重要的事物。
這些女性網絡安全專家指出，目前全球范圍內都在進行一系列努力來消除網絡安全領域的一些陳規陋習，并加強對年輕女孩和女性進行相關方面的培訓。這其中Cyberjutsu女子學院（Cyberjutsu Girls Academy）、女童子軍（Girl Scouts）、黑人女孩代碼（Black Girls Code），WiCyS等都為女性提供了有關網絡安全領域的信息和角色模型。
Galloway表示，“想要吸引更多的女性參與到網絡安全領域需要做到以下幾點：讓女性能夠在各個層次參與意見和決策；讓女性在STEM（科學，技術，工程，數學4門學科）中獲得實踐經驗；為女性提供平等的成長機會；以及為女性制定一個潛在的職業發展路徑圖，以便她們能夠對自己的未來發展道路有個直觀形象地理解。”
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