當FBI（聯邦調查局）一次又一次被爆出丑聞的時候，面臨著一個又一個的尷尬局面。在這樣的情況下，FBI發現了自己的一個巨大問題，那就是以前都依靠隱秘行動和人員的保密性來保證國家的安全，現在必須依靠更加廣闊的力量才能完成，所以有消息稱FBI今年已經改進了做法，準備大規模的招募黑客，充實自己的力量來跟犯罪分子周旋。
據聯邦調查局局長James B. Comey介紹，聯邦調查局多年來一直努力的吸引那些專業人才加盟，然而效果并不顯著。在經過了長時間的思考之后，他們發現自己宣傳的文化跟精英文化背道而馳，所以最頂尖的人才都不愿意為聯邦調查局工作。如何解決這個問題呢？FBI想了很多辦法，結果都不盡如人意，直到有一天James B. Comey的女兒向他發問，“為什么你們總是說需要大家為總統服務呢？誰又愿意為一個跟自己不相關的人服務呢？”一語驚醒夢中人，James B. Comey覺得女兒說得太對了，根源就在于這些精英都是以自我為中心的人物，他們都具備著超強的能力，所以讓他們來為我們服務簡直就是異想天開。
在外界，有著無數的私營安全機構和IT公司拿著大把的鈔票招攬他們，而且在這些企業里有著跟他們一樣天才的人們，可以有著更好的氛圍。反觀FBI內部，除了一杯又一杯的熱咖啡，每個人都被禁止多說一句話，沒有交流、沒有鈔票，總而言之一句話，FBI很難依靠這些東西吸引到這些天才。于是乎，找到這些天才的痛點就是最關鍵的一步。
FBI開始從內部著手，仔細的了解已經加盟的人士為何愿意為FBI工作，結果發現這些人最大的樂趣并不是穩定的工作，更不是為總統和國家服務的榮譽感，而是想要獲得能夠跟其他高手過招的機會，FBI正好就提供了一個巨大的平臺，每天都有無數的隱秘高手對FBI的系統發起沖擊。這豈不是一拍而合嗎？
在這次FBI的招募中，FBI拋出了這個重磅的炮彈，承諾加強內部人員的自由程度，允許他們動用一些資源跟那些隱藏的黑客進行對壘，并且對每一位加盟的人士給予足夠的自由，也允許他們進行技術上的討論，改變FBI內部、咖啡、麥片和白板這老三樣的呆板氛圍。另外，FBI還提高了薪酬和福利，還準備招募更多的女性成員，從而讓男女比例不再失調。
雖然新的招募計劃剛剛開始，然而已經吸引了不少的人才。不過James B. Comey依舊認為，對于人員的資質審核決不能放松，既然開放了內部環境，提高招募人員的信任度，那么就一定要對他們進行仔細的審查，必須要杜絕斯諾登事件再次發生。
其實開放內部環境就是一把雙刃劍，用得好就能讓更多的天才加盟，從而提高防御力量，用得不好結果就是再次發生斯諾登事件，讓FBI的形象再次受損。究竟結果如此，我們就拭目以待吧，不過可以肯定的是，犯罪分子的犯罪難度將會大大提升，畢竟有了更加專業人士的加盟，他們的行跡就越來越難以隱藏。
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