沒有人再懷疑安全技術專家如今是最火熱,最供不應求的人才,這個人才的缺口有多大,不同安全集會上不同專家給出的數據不同,一個常見的說法是,如今中國的高校安全人才有效產出不到需求的十分之一。
這種高校信息安全人才培育與安全產業發展和市場需求嚴重脫節的現象在美國也正上演,根據CloudPassage
最近針對美國121所大學安全專業的調查,美國排名前十的計算機安全專業沒有一個將網絡安全課程納入必修課。事實上全美TOP36的安全專業中,只有一所大學(密歇根大學)將安全技術納入必修課。
與高校安全人才培育的低效率相比,安全人才市場則呈現井噴式的增長,今年6月前美國政府計劃雇傭1000名安全技術人才,但很多行業內專家指出,美國政府根本無法在供不應求的安全人才市場招募到這么多安全人才。
由于高素質安全人才的匱乏,很多企業開始關注自動化安全方案,也就是那些通過機器學習算法等人工智能手段提供自動化安全防御、威脅感知或測試的解決方案。例如創業公司PatternC開發的人工智能“虛擬安全分析師”能夠代替很多過去需要手工處理的低級安全分析人物。
但是人工智能并不能代替人閱讀安全報告并作出安全決策,也無法消除企業員工安全意識水平低下的沉疴。因此更多的企業將目光投向了繼續教育和安全意識培訓。