北京時間6月14日凌晨消息，據美國科技博客AllThingsD撰稿人阿里克·赫塞爾達（Arik Hesseldahl）報道，有熟知內情的消息人士透露，賽門鐵克計劃已久的大規模裁員活動終于已開始進行，將在未來兩個月時間里全面展開。
消息人士稱，賽門鐵克將會裁減大約1700名員工。目前賽門鐵克的員工總數為2.15萬人，這一裁員數字在其中所占比例為8%左右。
在此前幾個月時間里，賽門鐵克高管一直都在就進行大規模重組活動的問題展開討論。在大約一年以前，賽門鐵克解雇了時任該公司首席執行官的恩里克·薩利姆（Enrique Salem），任命著名個人理財軟件公司Intuit前首席執行官史蒂夫·貝內特（Steve Bennett）接替薩利姆的職務。
今年1月份，貝內特推出了一項雄心勃勃的企業復蘇計劃，并警告稱該公司將會采取裁員措施。貝內特在1月份主持召開了加盟賽門鐵克以后的首次季度財報電話會議，并在接受《華爾街日報》采訪時表示：“我認為，我們的體系已經破裂。”他為這家公司制定的重組計劃內容包括對銷售團隊進行重新改造、削減軟件產品和重組業務部門、裁減員工以及提高研發支出等。
1月份有市場傳言稱，賽門鐵克將裁減大約1000名員工，相當于公司員工總數的5%左右。在上個月召開的季度財報電話會議上，分析師指出賽門鐵克的員工人數實際上有所增加，并要求貝內特就此做出解釋。貝內特當時表示，員工人數增加的原因在于賽門鐵克聘用了“臨時員工和合同員工，而對公司來說，有各種把戲能把員工排除在（涉及正式員工的）賬簿以外。”隨后他承諾將采取重大的成本削減措施，目標是將利潤率提高200個基點，并指出“人力相關成本在公司總成本中所占比例為90%”。
據赫塞爾達報道，賽門鐵克已經從本周開始實施裁員措施，將在6月份裁減大約1000名員工，并在7月份再度裁員700人左右。
賽門鐵克發言人隨后發表了有關此事的聲明，節選如下：
“賽門鐵克正在進行波及整個公司的轉型。作為轉型計劃的部分內容，我們正致力于遍及公司內部的重組活動，其結果是部分員工將被裁減。這一行動反映了公司在2013年1月23日公布的最新戰略和組織簡化計劃。賽門鐵克重組活動的目標之一是讓公司內部的員工報告結構變得更加有效，能為未來的公司戰略提供支持。就目前而言，我們不會提供更多細節。”
“賽門鐵克的重組程序將分幾個階段進行，我們會對高管和管理層乃至高級員工都作出定義。作為這一程序的部分內容，有些通知會在本月發出。我們正在與員工進行直接溝通，目前還沒有相關信息需要共享。”
“相關報道中有關將會受到重組活動影響的員工人數純屬猜測。”
“正如公司首席執行官史蒂夫·貝內特在3月份的財報電話會議上所指出的那樣，我們要解決的問題不是要給出一個（裁員）數字，而是完成與公司新戰略相符合的任務。我們仍舊在設計重組計劃，并向將會受到重組影響的員工發出通知，因此我們無法透露將會受到影響的員工數字或剩余員工的數字。”
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