報告顯示，2018年上半年，網絡安全人才需求規模指數同比增長了44.9%，環比增長了9.4%。

人才需求規模的上升最終導致網絡安全人才薪資的“倒掛”。2018年上半年，網絡安全求職者期望的平均薪資約為8587.5元/月，相比2017年增長了1054元/月。而政企機構提供的網絡安全相關崗位的平均薪酬約為12389.3元/月，比2017年增加了2998.3元/月。其中，金融行業用人單位給網絡安全人才提供的薪酬最多，平均15054元，其次為互聯網行業，平均14849元，以及生活服務行業，平均14733元。

而對比《智聯招聘發布2018年夏季中國雇主需求與白領人才供給報告》中統計的成都市白領平均薪資水平7261元，網絡安全人才的平均薪資遠高于成都市白領的整體薪資水平。

總體而言，不僅是用人單位提供給安全人員的薪酬大大高于求職者的預期，而且在過去的一年中，用人單位提供給安全人員的薪酬漲幅也大大高于求職者預期的漲幅。

從人才供給情況來看，北京、深圳、上海、西安、成都是網絡安全人才比較集中的地區，求職者人數占比約為全國總量的78.8%，其中，成都地區網絡安全人才占全國的2.4%,且人才供給的比例略低于用人單位人才需求的比例，因此成都安全崗位求職者擁有較高的就業競爭力。

報告還研究了網絡安全人才的性別比例和年齡分布。統計發現，網絡安全人才中，男性占比高達78.9%，女性占比為21.1%。從年齡段來看，網絡安全崗位的求職者中，90后最多，占比為61.8%，其次是80后，占比為34.9%。這兩個年齡段的人數占比之和超過95%。