■今年上半年網絡安全專業求職者期望的平均薪資　為8587.5元/月。而政企機構提供的網絡安全相關崗位的平均薪酬為12389.3元/月，比去年增加了2998.3元/月。

■金融行業用人單位給網絡安全人才提供的薪酬最多，平均為15054元/月;其次為互聯網行業，平均為14849元/月。

蘇報訊(記者　劉曉平)對相關人才的需求快速增長，大部分用人單位“出手闊綽”，提供的薪酬大大高于求職者預期。來自智聯招聘剛剛發布的《網絡安全人才市場狀況研究報告》顯示，今年上半年，網絡安全人才需求規模指數較去年上半年同比增長了44.9%，且實際薪酬比預期薪酬平均高出40%。

時下，國內政企機構對網絡安全的重視程度日益提高。報告顯示，從用人單位的所屬行業來看，對網絡安全人才需求量最大的行業是IT信息技術，其發布的網絡安全人才招聘數量占所有網絡安全人才招聘總人數的45.9%;其次為互聯網，占13.7%;再次是通信行業，招聘數量占比8.3%。生活服務(7.2%)、金融(5.1%)等排在其后。

有趣的是，不僅是用人單位提供給網絡安全人員的薪酬大大高于求職者的預期，而且在過去的一年中，用人單位提供給安全人員的薪酬漲幅也大大高于求職者預期的漲幅。報告顯示，今年上半年求職者期望的平均薪資為8587.5元/月，比去年增長了1054元/月。而政企機構提供的網絡安全相關崗位的平均薪酬為12389.3元/月，比去年增加了2998.3元/月。從具體分布上來看，29.5%的求職者期望的薪資水平在5000元/月以下，33.5%的求職者期望薪資水平在5000元/月至10000元/月，期望薪資水平在10000元/月至30000元/月的略高于上述兩個區間，占34%。相比于求職者期望的薪資水平，大部分用人單位“出手闊綽”了許多。其中，金融行業用人單位給網絡安全人才提供的薪酬最多，平均為15054元/月;其次為互聯網行業，平均為14849元/月，以及生活服務行業，平均為14733元/月。

專家分析，之所以會出現用人單位的薪資預算高于求職者預期這一情況，主要是因為很多政企機構的人才需求正在升級，而市場上現有的網絡安全人才儲備不足以滿足政企機構對相關崗位的實際技能需求，網絡安全領域的人才技能與崗位出現了錯配：從業人員多集中于傳統的低技能基礎型崗，呈現過剩狀態，而高技能人才的空缺則非常明顯，供不應求。

統計數據還顯示，用人單位在網絡安全人才的招聘過程中，有33.2%的崗位要求工作經驗在1年至3年，其次為要求工作經驗3年至5年，占31.2%。有22.2%的崗位招聘對工作經驗沒有任何要求。事實上，網絡安全工作是一項專業度很高的工作，對技術能力和工作經驗有較高的要求。這在一定程度上也說明，在人才市場上，有經驗的網絡安全工作者是非常稀缺的，即使相比2017年，很多政企機構對工作經驗提高了一些要求，但依舊不高，企業為了能夠滿足崗位需求，只能在一定程度上降低或者放棄對工作經驗的要求