數字時代，技術日新月異。選擇什么技術最有前景？如何避免35歲焦慮？身為IT人，找到具有成長性的平臺，方能在浪潮洶涌的技術迭代中持續提升技術段位，永葆核心競爭力。

除了互聯網大廠，頂級咨詢公司也是技術精英們的匯聚之地。埃森哲是業內知名的、擁有濃厚技術基因的科技咨詢公司，我們發現這里也有大量玩轉JAVA、SAP、.Net、Oracle、Salesforce等前沿技術的攻城獅們。從80后老司機到95后技術新秀，有人努力鉆研技術，有人修煉業務能力，每個人都在找尋、拓寬適合自己的職業發展之路。

王守佳，80后，項目副經理

2015年加入埃森哲的王守佳

思變求變，追求挑戰

2015年之前，我一直在一家大廠公司做對日運維工作。我主要參與的政府項目以謀求穩定為主，所以很少有機會接觸新技術，更不可能大刀闊斧地改革。安逸穩定的環境讓我覺得人生少了些樂趣，于是15年底跳槽加入埃森哲。

剛進來是做一個運維項目，主要技術是 AIX還有Oracle的數據庫。但是我不想一直做一個角色，于是跟領導表達了想法。領導也放在了心上，找機會讓我參與架構、開發等工作。

我感覺自己來對了地方。對日業務在近十年一直處于井噴式發展，各種類型的項目都有機會接觸到，感覺每天都在接觸新領域和新技術。這種不斷探索的狀態，讓我非常開心。同時，我身處一個非常開放包容的團隊。當我扎著丸子頭走進辦公室的時候，我的同事會說一句“哇！你好酷啊！”，而不會有異樣的眼光；當我在工作中大膽表達觀點的時候，同事和領導們都愿意和我一起探討研究，氣氛和諧。

丸子頭的王守佳

直面客戶，拓寬眼界

在上一家公司的時候，工作模式很簡單，只需和自己同事打交道，順風順水。在埃森哲，除了需要與onshore同事溝通，我們還能直接與客戶交流，主動爭取項目機會。無論是內部的善意還是外部的偏見，我都要去適應和學習。2015年底，我們與日方供應商做會計系統的交接工作，其中有很多小模塊需要團隊成員與不同的人接洽相應內容。過程中，我們除了各自負責的模塊，大家都會相互支援，不斷地與內外部多方人員協調商議。現在回想依然覺得挑戰很大，但大家都很團結，自己也獲得了成長，很有成就感。

技術革新，成就自我

2016年，我們做了一個系統遷移項目，這也是我第一次大規模參與網云遷移工作。借著這個契機，我學習了很多云相關的技術并取得了架構師認證。在過程中，我們發現有很多重復性工作，我就牽頭開發自動化工具，將原本三天才能完成的工作量縮短至半天甚至半小時就能完成。提高效率的同時，準確率也大幅提升，得到了onshore和客戶的一致認可。我一直保持著這種開發優化工具的習慣，每經歷一個項目都會產出七八個優化小工具，這讓我沉浸其中、其樂融融。

工作中如此，生活里也一樣。我喜歡看電影，所以婚后的第一件事就是搭了一個家庭影院。孩子出生后喜歡看動畫片，我又用自己的技術做了私有云來存儲影片做家庭共享。現在我每隔三個月或半年，就會給家庭影院疊加新功能，優化電影特效、聲音和畫質。我女兒每周都會叫上她的小伙伴們來家里看電影，作為她的老爸還挺得意的。

未來發展隨想

在進入埃森哲之前，我會焦慮30歲做什么、35歲做什么、40歲做什么？但來到這兒的5年里，我消除了顧慮，因為公司業務不斷擴大，始終保持著跑步前進的狀態，這也督促我不斷學習和進步。

孫澤海，95后，高級軟件開發工程師

日語小白的IT男

結緣對日開發

2017年7月，即將開啟大四生活的我，對未來有些焦慮，就獨自從南昌來上海找實習，有幸接到了埃森哲的電話。當時想著能夠在世界五百強的大公司實習，會讓我受益匪淺，所以收到邀請時非常開心。

初始就職意向是軟件開發工程師（英語方向），但HR詢問我對同崗位日語方向的意愿，因為平時比較喜歡看動漫，也對日語興趣濃厚，所以我的埃森哲實習之旅便自此開始。

在日本滑雪

從日語小白到N2

剛開始，公司讓我進行了四個月的日語全脫產培訓，遇到了至今在我心目中仍認為是大師的日語老師、負責且漂亮的助教和友善可愛的同學們，他們都給了我極大的幫助。在不想輸給同班同學的決心中，我不斷進步，最終以不錯的成績通過了日語N2測試，為之后的工作打下了良好基礎。

2018年3月，部門領導又給了我新的日語鍛煉機會，我和很多日本同事一起參加了為期一周的全日語業務知識課程。學員以六人為一組，對所講授的知識進行討論并總結。在這期間，我感受到了日本同事們不同的文化、思維方式和工作方法，感受到了他們嚴謹的工作流程、敏捷的思維和細致的總結能力。因為日語能力有限，我有很多聽不懂也不會表達的地方，同組的隊友都會很認真地為我講解，帶領我一起討論，給了我很大幫助。

在霓虹國做項目

2018年7月，由于優異的表現，我得以轉正。我對公司的高級人才培訓項目——GCP(全球職業發展計劃）早有耳聞，但覺得自己能力還有所欠缺，時機尚未成熟。然而幸福總是來得很突然。有一晚，我和領導一起加班，他問我如果有機會，想不想去日本，當時感覺特別開心和激動，于是就朝著這個方向積極準備起來。所以嚴格意義上來說，我沒有經過面試就進入了GCP項目，但我認為，平時的認真工作就是最好的面試。

2019年至今的GCP經歷，提升了我對業務理解、項目需求分析與詳細設計的能力，加深了對操作系統、計算機網絡、設計模式和各種編程語言的理解。平時的工作內容會接觸到整個軟件開發的生命周期，讓我對項目有一個整體的認知與把控。涉及到的技術也多種多樣，這促使我不斷獲取新知，去打印”Hello, World”，去了解軟件開發的歷史與故事。在想讓自己的代碼變得優雅的追求中，不斷地去學習與理解設計模式，不斷地對既有代碼進行重構，這過程讓我收獲頗豐。

或許大部分技術人員會像我一樣對業務知識并不那么感興趣，有時甚至會想方設法去學習新的技能來實現技術能力與特定業務場景、工作內容的解耦，但每當真正理解自己目前所做的工作內容的意義時，那份豁然開朗的喜悅讓我欲罷不能。也正是因為理解了業務需求，敲代碼時的雙手仿佛又增添了一份自信與堅定。

后疫情時代的生活日常

身居日本，因為疫情的關系，一直居家上班。為了改善工作與生活環境，前陣子搬了家。在一座城市擁有自己的舒適小窩，感覺是一件非常幸福的事。從無到有布置一個新家（日本這邊租房子一般不帶家具），也是樂在其中。新買了廚具，開始自己做飯，也會不時去中華街買些饅頭和調味料。雖然吃的變多了，但意外發現這一年竟然瘦了好多。

在東京迪士尼海洋樂園

有時，我也會想什么時候才能有屬于自己的大房子。先認真努力工作吧，我相信，努力會得到積極的評價與回報，早晚會擁有屬于自己的溫暖居所。