華為究竟是一家什么公司？傳奇人物任正非的身家究竟有多少？多年來，隨著籠罩在華為周圍的迷霧逐漸消散，華為的眾多秘密也陸續被解開，但這兩個問題卻成為核心秘密，引起廣泛爭議。近日，華為發布了2009年年報，在對業績進行公布的同時，首次對公司的股權架構進行了披露，這兩大謎團也最終揭曉。
華為100%由員工持股
由于并非上市公司，長久以來華為的股權架構以及公司相關的具體細節都不為外界所知。而任正非曾經在軍隊的經歷，使得華為經常被認為有軍方背景，另一方面，華為多年來在市場上不斷攻城略地，也被外界一直懷疑背后有強力支持。但此次華為的年報顯示，截至2009年12月31日，華為的股東由深圳市華為投資控股有限公司工會委員會和任正非共同組成，沒有任何第三方的股份，其中前者持股比例為98.58%，任正非持股只有1.42%。
按照這一數字，華為應該是一家100%由員工持股的非上市民營企業，沒有任何軍方或政府的股份。根據年報，華為員工總數9.5萬名，其中持股人數為61457人，持股員工占員工總數的64.7%。
華為年報還披露2009年公司所有者權益為433.16億元，按此計算，任正非的權益約為6.15億元。
全員持股利弊考驗
實際上，華為全體職工持股的模式在全國也是領先。1987年，任正非以2萬元注冊資本在深圳創立華為后就開始實行這一模式，員工持股一時領風氣之先。這種方式對于剛剛創業起步的華為起到了極其重要的作用。根據資料顯示，華為員工每年固定分紅高達每股0.7元，投資回報率達70%，最高時分紅0.9元，達到90%。直到2001年華為進行期權改革，員工獲得股票的資質受到嚴格限制，公司不再向新員工售股，同時老員工的股票也逐漸轉化為期股。員工從期權中獲得收益的大頭不再是分紅，而是期股所對應的公司凈資產的增值部分，行使期限為4-10年。
上個月，平安全國員工匯聚總部“聲討”減持方案，使得曾紅極一時的全員持股暴露了其負面效果。而華為全員持股同樣導致出現過度分散的股權，也成為華為進一步做大做強的障礙。
分析
為何突然自我“起底”？
為何選擇在今年對公司最核心的機密進行“大起底”，華為并沒有給出具體解釋。公司公關部門相關負責人表示，雖然華為并不是上市公司，但信息一直是公開的，而且多年來堅持發布年報。業內人士分析，長久以來華為埋頭于開拓市場，但近年來其帶有神秘色彩的身份對發展帶來了一定的負面效果，2007年華為聯合貝恩資本共同收購美國3Com最終失敗，美國方面就曾因對華為的懷疑而施加阻力。業內人士分析認為，今年華為成為全球第二大通信設備商之后公布公司的“底子”，很有可能為進軍美國市場做好鋪墊。
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