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亨鑫科技:信仰創新的天饋專家

責任編輯:付xiao琴

2015-08-28 16:26:16

摘自:通信產業網

6月25日,亨鑫科技收到一個好消息,江蘇省人力資源和社會保障廳公布了全省高技能人才評審結果,亨鑫科技副總工程師劉中華被評為“江蘇省企業首席技師”。

6月25日,亨鑫科技收到一個好消息,江蘇省人力資源和社會保障廳公布了全省高技能人才評審結果,亨鑫科技副總工程師劉中華被評為“江蘇省企業首席技師”。

“江蘇省企業首席技師”獎項是為選拔和激勵企業高技能領軍人才而設立,員工獲此殊榮,亦是企業創新能力和競爭力最好的證明。幾年前,亨鑫科技還只是一家主要生產饋線和工程附件的企業,雖然產品形態較為單一,但是市場占率很高,企業效益很好。市場對天饋產品的需求明顯,亨鑫科技沒有滿足現狀,義無反顧地投身到了外延產業鏈的戰役中,目前已經成為國內為數不多可以提供整套天饋系統一攬子解決方案的企業。

亨鑫科技的成功有目共睹,其背后的創新故事卻鮮為人知。為此,《通信產業報》(網)對劉中華進行了獨家采訪,試圖去了解一個快速成長企業的創新基因。

攻堅

時至今日,固定與移動通信系統經歷過數次重要變革之后,其復雜性已不可同日而語,而產業對設備及基礎材料的要求也隨之水漲船高。

為迎接挑戰,亨鑫科技只能在一次次的攻堅中不斷試煉,提升天饋產品的品質。劉中華向記者講述了其中的一個攻堅案例,亨鑫科技以往在制造同軸電纜產品時為了減小絕緣介電常數,達到減小電纜衰減的目的,絕緣層通常采用物理發泡的工藝。而在某些特殊應用場合,客戶需要大規格的同軸電纜,亨鑫科技發現由于受到物理發泡工藝的制約,在采用原有工藝制造大規格同軸電纜時,發泡絕緣層會內外不均勻冷卻,結果導致絕緣徑向及縱向泡孔均勻度變差,嚴重的情況下絕緣層內部會出現“大泡孔”和“串孔”現象。

大規格同軸電纜產品研發陷入僵局,而產品面市的時間與企業占領市場息息相關。為解決生產難題,第一時間制造出滿足客戶需求的新型產品,劉中華與同事經過反復的原材料配方改進試驗和跟蹤測試,再經過仔細的數據收集對比,最終成功地研發出新的工藝方案。不僅解決難題,甚至還獲得了比之前更好的產品性能。

上面提到的案例只是亨鑫科技自主創新中的一個縮影,其今天的成功正是無數這樣的縮影匯聚而成。如今,亨鑫科技仍不斷收獲技術理論與制造工藝的創新,創新的背后是整個研發團隊的默默付出。

收獲

作為一個從事高端制造業的國內企業,亨鑫科技的眾多產品從無到有,從有到精,凝聚了亨鑫人不懈的努力和持續的創新。

劉中華告訴記者,近年來,亨鑫科技不斷擴展企業產業鏈的外延,加強企業競爭力的內涵,并及時調整企業的發展方向。加大移動通信天線這一高端產品的研發和投資力度,通過自主研發已形成了一套擁有自主知識產權的工藝技術,打造了完整的天饋系統產品系列,突破產品種類單一的瓶頸。

在自主知識產權轉化專利方面,亨鑫科技起步較早。劉中華表示,公司鼓勵和支持員工在崗位內尋找更多的創新點,高度重視專利申請尤其是PCT國際專利申請。目前,亨鑫科技授權專利總數達到41項,其中發明專利4項,實用新型專利37項。今年已有2項專利進入PCT國際發明專利申請程序,實現了PCT國際申請零的突破。劉中華認為,專利部署有利于公司知識產權的保護,也有助于公司拓展產業化路徑,為邁向國際市場鋪路。

身為國內天饋領域的領先企業,亨鑫科技也一直將產業的共同發展作為自身責任,尤其在技術標準化方面為整個產業做出了良好表率。劉中華表示,亨鑫科技是中國通信標準化協會和TC190“全國電子設備用高頻電纜及連接器標準化技術委員會”會員。一直以來,亨鑫科技始終堅持技術改造、技術創新、新產品開發與技術標準緊密結合的思路,積極承擔或參與行業標準、國家標準、國際標準的制修訂,目前,亨鑫科技已主持起草制定1項IEC標準、1項國際標準,3項國家標準、2項行業標準,參與制定17項國家和行業標準。在搶占標準制高點的同時,推動產業發展進程。

土壤

如果說射頻電纜技術含量不夠高,那么天饋系統則是實實在在的高技術含量產品方案。中國企業在高端制造領域用很短的時間達到一定的高度實屬難能可貴。那么行業或許不禁有一個疑問,是什么讓亨鑫科技產生了持續創新的良性循環,驅動其前行?

劉中華對記者說,亨鑫科技十分注重打造良好的創新環境,并一直致力于為創新提供肥沃的土壤。

在創新平臺建設上,亨鑫科技始終把向高校科研院所借智借力作為提升企業技術水平的重要途徑,還搭建了外國院士工作站、院士工作站、博士后工作站和研究生工作站等平臺載體,打造了集工程技術研究、開發、設計、試驗、推廣應用及提供技術培訓、咨詢于一體的獨立研發機構,形成了較為完備的自主技術創新體系。

在人才培養與激勵上,公司堅持待遇留人是基礎,感情留人是依托,事業留人是關鍵,文化留人是核心的理念。通過公司價值觀傳遞以及短期、中期、遠期三位一體的績效激勵機制為人才提供成就事業和體現價值的舞臺。在人才引進上,公司堅持以海納百川的姿態引進、培育各類人才,形成了基礎人才走校園、普通人才走市場、專業人才走獵頭、高端人才走行業、校企合作進行鞏固的人才引進體系。吸引了一批如加拿大工程院陳志璋院士、林先其博士、喻易強博士、華彥平博士等行業內的頂尖科技人才,為企業在國際競爭中贏得優勢,充分發揮領軍人才在經濟社會發展和人才隊伍建設中的引領和示范作用。

在研發投入上,亨鑫科技每年用于研究開發經費占總銷售的3%以上。亨鑫科技不惜重金創造較為完備的研究試驗條件,建立了檢測手段齊全的線纜基礎材料、天線和通信電纜綜合性能檢測中心等。

談及未來,劉中華表示,雖然亨鑫科技在很多方面不輸國際一流企業,但是在局部工藝控制及技術儲備上與國際先進水平還尚存差距。亨鑫科技將植根于創新的土壤之中,加快推進“三化融合”和“智能化工廠”的建設,為實現公司成為全球領先的天饋系統專家的戰略目標而努力奮斗。

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