隨著我市互聯網產業的發展，互聯網企業對人才的需求也越來越旺盛。昨日，豬八戒網等30多家互聯網企業在重慶工商大學上演了一場集體攬才大戲，并參照國內大型職場招聘形式，讓企業和人才進行雙向選擇。據悉，預計到2017年，我市互聯網產業的產值規模將達到500億元。

我市IT人才需求達80萬

“企業選人、權利反轉……”昨日，在重慶市環球互聯網產業園、重慶工商大學主辦的重慶互聯網《請您加盟》大型職場招聘上，重慶大龍網、豬八戒網、話語科技等30多家本土互聯網企業上演了一場“搶人”大戲，有企業對策劃人員開出20萬元的年薪。

“重慶不僅缺乏人才，更缺乏展示平臺。”主辦方相關人員介紹，根據2013中國互聯網絡信息中心發布的第32次《中國互聯網絡發展狀況統計報告》顯示，截至今年6月底，我國網民規模達到5.91億，互聯網普及率為44.1%。互聯網行業的迅猛發展導致了互聯網人才的培養速度無法跟上，每年的人才缺口達數百萬人。而從重慶來看，根據市經信委此前發布的“重慶IT產業未來五年發展趨勢”預測,到2015年,重慶市IT產業人才需求為80萬人,目前我市各高校相關專業畢業生每年只有1萬余名。

“為給求職者和企業搭建展示才能和實力的平臺，環球互聯網產業園去年便對求職招聘模式進行了創新，特意借鑒大型電視職場招聘節目《非你莫屬》和《職來職往》的形式，推出《請您加盟》集體招聘活動，除參與企業更積極外，吸引前來求職的相關人才也達到700多位。商報記者昨日在現場看到，求職者中除了即將走向社會的廣大應屆畢業生，還有在互聯網行業打拼了七八年的“老兵”，其中還不乏海歸碩士等高學歷人才。

程序員等崗位最走俏

商報記者在現場看到，昨日的招聘會上，市場營銷、策劃、管理等職位成為求職者最熱衷的職位。“我的目標很明確，就是要找市場營銷相關的工作。”從海外留學回來的求職者唐女士介紹，希望自己在未來5~8年成為高級市場人才，并且也當場拒絕了兩家企業提供的宣傳崗位的工作。不過，從重慶互聯網企業來看，提供的職位則主要以產品經理、軟件工程師、程序開發人員為主，年薪多在6~10萬元左右。

“產品經理、銷售管理、PHP程序員這些是最缺乏的。”重慶匯博人才網運營主管吳勇亮介紹，互聯網行業本來就是新興行業，由于這些崗位都對經驗、專業技術要求較高，缺口就更大。“尤其是產品經理，要熟悉產品和市場，且目前院校也沒有相關的專業，因而缺口最大。”吳勇亮介紹。

“我們預計到2014年員工要突破300人，其中產品經理就要30人左右。”重慶話語科技有限公司人力資源總監譚洪琴介紹，在昨日的招聘會現場，他們貼出的招聘條件是要2名產品經理，但結果投遞的簡歷中，只有一人應聘該職位。重慶華唐廣告公司總經理陳堯介紹，目前產品經理最不好招，該職位的月薪8000~10000萬元，從整個互聯網行業來看，做到項目經理等中層職位的，年薪基本可達到15~20萬元左右。

建議

加強校企對接 促進產業發展

昨日，對于重慶互聯網人才欠缺的原因，重慶環球互聯網產業園促進會秘書長王蜀生介紹，這一方面是因為重慶互聯網起步稍晚，一些高端人才流向了沿海。另一方面，目前重慶的高校也較少有相關課程，導致人才缺口大，加上企業與人才之間缺乏了解，更加劇了人才欠缺。隨著互聯網終端普及、接入便捷的優勢愈加明顯，尤其是農村互聯網的普及速度加快，將促使互聯網行業發展勢頭大增，由此帶來的互聯網企業規模擴大，人才需求缺口還將持續走高。

商報記者了解到，為推動互聯網、電子商務的發展，此前市政府已出臺的《關于進一步推動互聯網產業發展若干政策的意見》明確提出，將采取加大政府投入、放寬市場準入、落實稅收優惠等措施，支持互聯網產業提速發展。按擬定的目標，到2017年，互聯網產業的產值規模將達500億元。

王蜀生表示，這一方面就要求學校加強對相關人才的培養，另一方面企業也要加強對人才的實訓。同時利用重慶的互聯網園區等平臺，加強人才與企業之間的對接，今后把求職展示與招聘更好地結合起來，把規模擴大。不少企業則表示，在人才相對欠缺的情況下，企業對人才提供一定的成長空間顯得十分必要。重慶華唐廣告公司總經理陳堯表示，產品經理都是靠公司自己培養，基本上是由公司原有的技術人員、銷售人員成長起來。

“要想找到合適的人才極為不易。”重慶晚妮電子商務有限公司總經理鄧勝全也介紹，目前他們采取的方式是和正大軟件學院合作，專門拿一個網店讓學生“練手”，虧損由他自己承擔，賺錢了學生則可享受分成，目的就是希望借此培養更多人才。