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Damore 因為發(fā)表批評公司多元化政策的備忘錄而遭到解雇，Damore 上周起訴 Google，稱搜索巨人歧視保守派白人男性。
Google 工程師 James Damore 在發(fā)表了一封受爭議的反對多元化備忘錄后遭到公司解雇。與政府雇員相比，私營企業(yè)雇員在工作中表達(dá)想法的權(quán)利更少，政府雇員的表達(dá)自由受到美國憲法第一修正案的保護(hù)。
被解雇的Google員工在參加多樣性培訓(xùn)項目后決定寫下備忘錄
在撰寫抨擊備受爭議的備忘錄后，Google 員工詹姆斯·達(dá)莫爾(James Damore）已經(jīng)被開除。Damore在他的備忘錄中寫道：“我們經(jīng)常被告知，隱含的（無意識的）和明確的偏見使女性重新回到了技術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)地位。
YouTube CEO評“反多樣化宣言”：性別歧視在科技行業(yè)非常普遍
近幾日，前谷歌高級軟件工程師James Damore的“反多樣化宣言”在美國科技界引發(fā)軒然大波。盡管Wojcicki可能會贊揚谷歌兩位創(chuàng)始人拉里·佩奇和謝爾蓋·布林，但她并不會羞于批評整個行業(yè)存在的“毫無根據(jù)的偏見”現(xiàn)象。
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