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基于線上大數據研究 工作時你并不能獲得即時快樂
新古典經濟學中,勞動力供求模型認為只有報酬和休閑時間可以帶來正向效用,也就是說勞動在產生報酬的同時消耗著休閑時間,因此理性人會在報酬和休閑時間中找到一個平衡點以最大化個人效用。
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