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持續改進不能止步于回顧
Angel Medinilla是一名敏捷&精益教練、顧問兼培訓師。你可以用一個待處理障礙列表來推動變革,并設計可以計劃并使用看板跟蹤的變革試驗。按照Medinilla的觀點,要促成組織變革,最重要的是培養新的習慣,進行文化變革。
Medinilla 持續改進
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