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Gartner表示,大數(shù)據(jù)的需求將在全球范圍內(nèi)創(chuàng)造440萬個就業(yè)機會,但卻只有三分之一的崗位能夠招到合適的人才。有個前提:你企業(yè)尋找的這些人必須要具備強大的學(xué)習(xí)能力……人才培養(yǎng)好了,是否能留住他……這是你下一步需要考慮的問題。
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